علی براتی‌زاده در گفت‌وگو با آتیه‌آنلاین با تاکید بر اینکه ارسال دستمزد واقعی توسط کارفرمایان از اموری است که به‌طور جدی در سازمان تأمین‌اجتماعی پی‌گیری می‌شود، ادامه داد: این اقدام سبب افزایش رضایت کارگران شده است.
وی افزود: توانسته‌ایم با راهنمایی‌های ارائه شده، دستمزدها را به صورت پلکانی اصلاح کنیم. به‌طوری که که با ارسال دستمزد واقعی در یکی از معادن شهرستان، خانواده بیمه شده‌ای که بر اثر حادثه ناشی‌ازکار فوت کرده بود، علی‌رغم سابقه بیمه‌ای کمتر از سه سال، توانستند از مستمری بازماندگان به میزان بیش از دو برابر حداقل دستمزد قانون کار برخوردار شوند.
براتی‌زاده تاکید کرد: با توجه به اینکه هزینه حقوق و دستمزد یکی از مقبول‌ترین هزینه‌های مورد پذیرش در مبحث مالیاتی به‌شمار می‌رود،ارسال دستمزد واقعی برای کار فرمایان یک مبحث برد-برد شمرده می‌شود.
او بیان کرد: در حال حاضر یک شعبه تأمین‌اجتماعی و یک درمانگاه تأمین‌اجتماعی در محلات وجود دارد و ۱۹ نفر در بخش بیمه‌ای مشغول به خدمت هستند.
رئیس شعبه تأمین‌اجتماعی محلات افزود: تعداد بیمه شدگان اصلی تحت پوشش تأمین‌اجتماعی شهرستان محلات به ۱۴هزار و ۴۶۳ نفر رسیده است و ۵۷۵۸ نفر نیز مستمری بگیر تأمین‌اجتماعی در شهرستان هستند که از خدمات تحت پوشش بیمه، بهره‌مند می‌شوند. همچنین ۲۰۰ نفر مقرری‌بگیر بیمه بیکاری، تحت پوشش این شعبه هستند.
براتی‌زاده اعلام کرد: نسبت به سال گذشته تعداد مستمری بگیران ۵.۳ درصد رشد داشته و تعداد بیمه شدگان نیز ۲.۸ درصد افزایش یافته است.
وی بیان کرد: درحال حاضر ۱۴۶۵ کارگاه در محلات وجود دارد و جهت برقراری ارتباط و گسترش همکاری با کارفرمایان و کارگران و اطلاع از مشکلات آن‌ها در صنعت ساختمان، صنایع سنگ و معادن، گلخانه و سایر کارخانه‌ها، ضمن حضور در محل صنایع، جلسات مختلفی را با کارفرمایان برگزار می‌کنیم.
رئیس شعبه تأمین‌اجتماعی شهرستان محلات افزود: همچنین با برقراری تعامل دوسویه با اتحادیه‌ها از جمله؛ سنگبری و گل‌وگیاه، نمایندگان کارگری و کانون‌های بازنشستگی، تلاش می‌کنیم تا مشکلات کارفرمایان و کارگران را از نزدیک بررسی کنیم. در این راستا با حضور کارشناسان تأمین‌اجتماعی در شرکت‌ها و کارگاه‌های تولیدی و دعوت از کارفرمایان و نمایندگان آن‌ها به جلسات هم‌اندیشی، آموزش‌های لازم را به‌آن‌ها در زمینه قوانین و مقررات تأمین‌اجتماعی ارائه می‌دهیم.
براتی‌زاده افزود: از طرفی مدیرکل استان به‌صورت دوره‌ای در کارگاه‌ها و بنگاه‌های اقتصادی محلات حضور پیدا می‌کند و با برگزاری جلسات با کارآفرینان و نمایندگان جامعه کارگری، از نزدیک در جریان مسائل و مشکلات آن‌ها قرار می‌گیرد. این شیوه تعاملی با استقبال جامعه کارفرمایی و کارگری مواجه شده است.
وی اظهار امیدواری کرد: طی چند ماه آینده با افتتاح درمانگاه جدید تأمین‌اجتماعی شهرستان، خدمت‌رسانی در حوزه درمان نیز بیش از پیش تقویت شود.
براتی‌زاده درباره اقدامات این شعبه برای افزاش پوشش بیمه تأمین‌اجتماعی در شهرستان، گفت: با توجه به ارائه برنامه‌های آموزشی ظرفیک سال گذشته برای اصناف شهر نیم‌ور، صنف آرایشگرها، کارخانه‌های سنگبری، مکانیک‌ها، کشاورزان و گل‌کاران در تلاش هستیم تا شمار پوشش بیمه‌شدگان را افزایش دهیم و با اطلاع‌رسانی مناسب از بیمه‌گریزی جلوگیری شود. هرچند بهتر است به‌جای واژه بیمه‌گریزی از عدم آگاهی از قوانین و مقررات استفاده کنیم.
او به تعریف بیش از ۴۰ خدمت از طریق سامانه غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی اشاره کرد و افزود: یکی از اقدامات مهم سازمان تأمین‌اجتماعی در سال‌های اخیر، اجرای طرح خدمات الکترونیک و ایجاد سامانه خدمات غیرحضوری است. اجرای این طرح نه تنها سبب افزایش سرعت ارائه خدمات شده است، بلکه از حجم مراجعه حضوری به مراکز و شعب تأمین‌اجتماعی نیز کاسته است.
رئیس شعبه تأمین‌اجتماعی محلات، یادآور شد: رسالت ما خدمت به شرکای بیمه تأمین‌اجتماعی است و تلاش می‌کنیم با شناسایی مشکلات، پاسخگوی نیازهای درمانی و تعهدات بیمه‌ای آن‌ها باشیم تا بتوانیم حال دل مردم، کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان را بهبود بخشیم.
براتی‌زاده اضافه کرد: دستمزد واقعی در طول بیمه پردازی موجب برقراری عدالت اجتماعی است و از مردم درخواست داریم، جهت جلوگیری از ایجاد وقفه در سوابق بیمه‌پردازی به محض قطع شدن روال بیمه‌پردازی به‌صورت خویش فرما پوشش بیمه‌ای خود را ادامه دهند.
او ادامه داد: در این راستا خدمات متنوعی از جمله بیمه دانشجویی، بیمه زنان خانه‌دار و بیمه خویش‌فرما وجود دارد که با برخورداری از این پوشش می‌توانند آینده خود، همسر و فرزندان‌شان را تضمین کنند و با خیالی آسوده به‌سمت آینده‌ای روشن قدم بردارند.
نظر شما