-
ضرورت اشتغالپذیری دانشجویان و دانشآموختگان
فارغالتحصیلان ۴۰ درصد بیکاران را تشکیل میدهند
در حالی که جامعه فارغالتحصیلان دانشگاهی در رشتههای مختلف، ۴۰ درصد جمعیت بیکار کشو را شامل میشوند، همکاری و تعامل دستگاههای متولی آموزشهای رسمی و غیررسمی برای توسعه اشتغال و مهارت جامعه دانشجویی و دانشآموختگان یک ضرورت نیازمند سیاستگذاری و برنامهریزی برمبنای ظرفیتهای این حوزه است.
-
بررسی تغییرات نرخ بیکاری از ابتدای دهه ۷۰ تاکنون
گزارشهای اخیر دولت و مرکز آمار ایران از تک رقمی شدن نرخ بیکاری حکایت دارد. برخی در ارتباط با دقت آمارهای ارائه شده نظراتی دارند و برخی دیگر با فرض صحت آمار بر این باورند که در کاهش نرخ بیکاری متغیرهای زیادی نقش دارند.
-
بررسی عوامل رشد مشارکت اقتصادی در سالجاری
بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، نرخ مشارکت اقتصادی پاییز ۱۴۰۲ در ۲۱ استان بالای ۴۰ درصد به ثبت رسیده است. استان زنجان با ۴۹.۸ درصد بالاترین نرخ مشارکت اقتصادی را به نام خود به ثبت رسانده است.
-
کاهش اشتغال ناقص در ۳ سال اخیر
از سال ۱۴۰۰ تاکنون نرخ اشتغال ناقص کاهشی بوده و در پاییز سال ۱۴۰۲ به پایینترین نرخ رسیده و تک رقمی شده است. همچنین دادههای این شاخص در پاییز امسال به ۸.۱ درصد رسیده است. بررسی روند اشتغال ناقص در فصلهای پاییز سه سال اخیر نشان میدهد که به ترتیب این نرخ در سالهای ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و سالجاری ۱۰.۶، ۹.۵ و ۸.۱ درصد بوده است. یعنی از آغاز به کار این دولت تاکنون به ۲.۵ درصد کاهش رسیده است.
-
صندوقهای خصوصی در احیای واحدهای غیرفعال نقش دارند
مزایا و معایب احیای کارخانههای راکد
بنابر اعلام سخنگوی دولت در ۲سال گذشته بیش از ۶ هزار کارگاه، کارخانه و کسبوکارهای تعطیل یا نیمه تعطیل، فعال شده و به چرخه تولید بازگردانده شدند.
-
درآمدهای ناکافی و تمایل به اشتغال غیررسمی
در شرایطی که بسیاری از کارفرمایان با راهاندازی کارگاه، خلق اشتغال و فراهم کردن بسترهای آموزش مهارت، تمایل به جذب نیروی کار دارند، کارجویان به واسطه چالشهایی نظیر دستمزد ناکافی اشتیاقی به اشتغال در این کارگاهها نشان نمیدهند. در این شرایط، بازار کار به تناقض موجود در حوزه اشتغال و بهکارگیری نیروی کار واکنش نشان داده و کارفرمایان با قرار گرفتن در تنگنای تأمین نیروی کار، چالشهایی را تجربه میکنند.
-
سهم بالای زنان از بازار کار کشور
زنان، پیشتاز تولید و فعالیت اقتصادی هستند
آخرین گزارشهای مرکز آمار ایران بیانگر این است که نرخ مشارکت اقتصادی در پاییز امسال به ۴۱.۵ درصد رسیده است؛ براساس این دادهها، نرخ مشارکت اقتصادی زنان در این بازه زمانی، رشدی ۰.۸ واحد درصدی را تجربه کرده و رقم ۱۴.۴ درصدی را ثبت کرده است.
-
بررسی تلاشهای پیرامون اصلاح قانون کار
بدون رعایت سهجانبه گرایی، اصلاح ممکن نیست
تصویب قانون کار در ۲۹ آبان ۱۳۶۹ نقطه عطفی در تاریخ قانونگذاری پس از انقلاب است. قانونی که به باور بسیاری پس از قانون اساسی در زمره مهمترین و موثرترین قوانین عادی کشور محسوب و تلفیقی از حقوق بنیادین کار، متون فقهی و اسلامی را در خود جای داده است. با این همه این قانون که از تجمیع آرای گروههای عمدتاً با گرایشهای کارگری به تصویب رسیده بود، از همان ابتدا با جرح و تعدیلهایی در شیوه اجرا مواجه شد. مروری بر وقایع رخ داده در دهههای پس از تصویب قانون کار نشان میدهد که این تحولات به طور عمده از سوی دولتهای مختلف با هدف آنچه "متوازن سازی روابط کار" عنوان میشود، صورت گرفته و حتی به پیشنهاداتی برای اصلاح قانون کار نیز منتهی شده است.
-
در کمیته دستمزد چه گذشت؟
مخالفت نمایندگان کارگران و سازمان تامین اجتماعی با مزد منطقهای
۲۵ دیماه، نشست سهجانبه کمیته دستمزد ذیل شورای عالی کار، با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان از ساعت 10 صبح در محل وزارت کار تشکیل و موضوعات مختلف پیرامون تعیین حداقل دستمزد براساس مدل مزد مطقهای بررسی شد.
-
آمارهای حوزه اشتغال نشان داد
ثبت بهترین وضعیت شاخصهای اشتغال و بیکاری در ۴ دهه اخیر
ثبت رکورد کمترین نرخ بیکاری مستمر فصلی در پاییز سالجاری و پایینترین نرخ بیکاری در فصول مشابه در بیش از ۴ دهه اخیر، دو گزاره مهم دستاورد دولت سیزدهم در این فصل از سال ۱۴۰۲ بوده است. در این راستا بهطور متوسط نرخ بیکاری در دولت سیزدهم تا پایان پاییز امسال ۸.۷۶ درصد برآورد شده است.
-
با استفاده دیپلماسی مهارت
ایران با ۴۵ کشور همکاری مهارتی دارد
دیپلماسی مهارت از ابزارهای دیپلماسی در برقراری و تقویت روابط دو کشور در زمینههایی همچون تقویت توانمندیهای نیروی انسانی، ظرفیتهای فناوری و استفاده از تجربه و تبادل دانش است. کشور در سالهای اخیر ما با تبادل توانمندیهای حوزه مهارت و اعزام نیروی کار و مربی به کشورهای دیگر، ارزآوری، رونق مهارتهای فنی و بهرهمندی از تجربه دیگر کشورها را هدفگذاری کرده است.
-
عضو کارگری شورای عالی کار در گفتگو با آتیهآنلاین مطرح کرد:
اول سبد معیشت، بعد مزد منطقهای
«علی خدایی» عضو کارگری شورای عالی کار و کارشناس حوزه اشتغال بر لزوم اجرای قوانین الزامآور دستمزدی قبل از تلاش بر پیادهسازی مزد منطقهای تاکید کرد.
-
بررسی تاریخی تصویب قانون کار در کشور از ابتدای شکلگیری قوانین کار در ایران
از اولین تلاشها برای تشکیل سازمانهای کارگری و کارفرمایی که به دفاع از حقوق صنفی و نظاممند کردن روابط کار پرداختند، تا آنچه امروز به عنوان «قانون کار» میشناسیم؛ بیش از یک قرن میگذرد. تلاشهایی که سنگ بنای ایجاد قانونی مدون برای حل تعارضات بین کارگر و کارفرما را بنا نهاد و انتظار این بود که با حضور دستگاههای نظارتی، ضمانت اجرای بند به بند این قوانین فراهم شود.
-
تأثیرگذاری مؤلفههای اقتصادی در دستمزد طی دو دهه اخیر
براساس بررسیهای انجام شده، بخش عمدهای از نابرابریهای درآمدی حال حاضر به دلیل نابرابری در دستمزدها نیست، بلکه به خاطر هزینهکرد از درآمدهای متفرقه ناشی از نوسانات اقتصادی گذشته است. نکته مهم اینکه این روند بهصورت دومینووار تاکنون ادامه داشته است.
-
نگاهی به صادرات بخش تعاون
چشم انداز سهم ۲۰ درصدی تعاون از صادرات غیرنفتی
راهاندازی شورای توسعه صادرات بخش تعاون کشور، حمایت از صادرات و تولیدات شرکتهای تعاونی و توسعه تجارت بینالمللی تعاونیها برای حضور در نمایشگاههای خارجی از مهمترین برنامههای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای توسعه و تقویت صادرات بنگاههای تعاونی است.
-
ثبت روند افزایشی اشتغال بخش تعاون در دو سال گذشته
آمارها نشان میدهد بیشترین اشتغالزایی بخش تعاون به تعاونیهای مسکن تعلق دارد که با وجود سهم ۱۳.۸ درصدی از مجموع تعاونیها، ۲۵.۸ درصد اشتغال ایجاد کردهاند.
-
کارگاههای کار زیر ذرهبین سامانه پایش
رصد و پایش بیش از ۳۶۸ هزار کارگاه در سال ۱۴۰۱
«سامانه پایش کار» وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بستر ایجاد نظام یکپارچه و مرکزیتی برای رصد فعالیتهای حوزه کار و تولید در کشور محسوب میشود. این سامانه همچنین با اطلاع از تعداد کارگران و بنگاهها، وضعیت قراردادها و طبقهبندی مشاغل، موجب کاهش تخلفات صاحبان کارگاههای و ایجاد تشکلهای کارگری برای مصونیت آنها شده است.
-
معاون وزیر کار در گفتوگو با آتیه آنلاین:
نظارت بر حسن اجرای قانون کار هدف بازدید از کارگاهها است
«علی حسین رعیتیفرد» معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هدف بازدید از کارگاهها و کارخانجات مختلف را نظارت در حوزه اجرای قانون کار دانست.
-
عقد بیش از ۳۷ هزار قرارداد شغلی با «یارانه دستمزد»
گامی به سمت ایجاد اشتغال در مناطق محروم
طرح یارانه دستمزد از طرحهای موثر وزارت کار در حوزه رونق بخشی به بازار اشتتغال کشور است که بر اساس آن کارفرمایان متقاضی در صورت جذب نیروی کار شغل اولی در واحدهای اقتصادی خود ۳۰ درصد مبلغ دستمزد مصوب شورای عالی کار را به شکل یارانه از طرف دولت به مدت یک سال دریافت میکنند.
-
آمارها از اشتغال بالای افراد ماهر خبر میدهد
بررسی میزان اثربخشی مهارتآموزی در یافتن شغل
چند روز پیش «مهرداد عظیمی» رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای به اشتغال ۸۵ درصدی مهارتآموزان اشاره کرد. این در حالی است که گزارشهای آماری این حوزه از اشتغال حدود ۶۵ درصدی مهارتآموزان فنی و حرفهای در سال گذشته حکایت میکند. با این اوصاف چگونگی تحقق رشد ۲۰ درصدی اشتغال افراد ماهر در مقایسه با دادههای مهارت و راهکارهای تقویت ارتباط بازار کار و آموزشهای فنی بررسی میشود.
-
امنیت شغلی از دست رفته ۹۵ درصد کارگران
قرارداد دائم یا غیردائم؛ مسئله این است
در حالی که براساس آییننامه تبصره یک ماده هفت قانون کار، تمام کسانی که به مدت چهار سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند قرارداد کارشان در بهمنماه امسال دائمی میشود، اما همچنان ۹۵ درصد از کارگران با ماهیت مستمر به دلیل دادنامه ۱۷۹ که در آن عقد قرارداد موقت را از نیمه دهه ۷۰ تا کنون به رسمیت شناخته، در ناامنی شغلی به سر میبرند.
-
دستفروشی؛ شغلی که متولی ندارد
دستفروشان در بلاتکلیفی رسمیت
اگر دستفروشی را شغل، حتی از نوع غیررسمی بدانیم و موضوعات پیرامون آن و شاغلان این حوزه را مورد تحلیل قرار دهیم، تعدد مسائل، چالشها و مشکلات نیازمند بررسی در این ارتباط، ضرورت ورود دولت و نهادهای مرتبط و شکلگیری تشکلهای صنفی برای ساماندهی فعالیتهای این گروه از شاغلان غیررسمی را طلب میکند.
-
آتیه آنلاین بررسی میکند
روند کاهشی نرخ بیکاری و رشد مشارکت اقتصادی
بهطور متوسط نرخ بیکاری در دولت سیزدهم ۱۳.۳ کمتر از میزان این شاخص در فاصله سالهای ۱۳۷۵ تا ۱۳۹۹ بوده است. درحالیکه در تمام سالهای دهه ۹۰ میانگین بیکاری جهانی در حدود ۵.۵ درصد بوده و بیکاری در ایران حدود ۲ برابر میانگین جهانی و بطور میانگین ۱۱.۲ درصد بوده است.
-
از جامعیت تا سادگیِ کاربرد
نگاهی به سامانه جامع خدمات اشتغال کشور
سامانه جامع خدمات اشتغال کشور با هدف ارائه خدمات الکترونیکی در زمینه اشتغال و کاریابی برای متقاضیان شغل ایجاد شده است.
-
ارزانسازی ایجاد شغل، نقطه قوت اشتغالزایی
ایجاد گسترده فرصتهای شغلی در کارگاههای کوچک ممکن است
ارزانسازی اشتغالزایی، اصلیترین اقدام دولت سیزدهم برای عبور از بحران بیکاری و کاهش جمعیت غیرفعال کشور بهشمار میرود؛ بهطوری که حجم بزرگی از یک میلیون و 970 هزار شغل ایجاد شده در دو سال اخیر، از طریق بها دادن به مشاغل خرد، کارآفرینان، توسعه بنگاههای کوچک و میانی، گسترش شهرکهای صنعتی و تعاونیها به وجود آمده است.
-
پیوند کارگر و کارفرما در سامانه جستجوی شغل
بستر یافتن فرصت شغلی فراهم است
یافتن فرصت شغلی متناسب با وضعیت کارجویان و شرایط مورد انتظار آنان و امکان بهکارگیری نیروی کار برای جامعه کارفرمایی بستری است که که علاوه بر حوزه کاریابیها از تیرماه سالجاری در قالب سامانه جستجوی شغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فراهم شده است.
-
تثبیت ۷۲ درصدی «اشتغال ایجادی» سال ۱۴۰۲
ایجاد یک میلیون و ۸۸هزار فرصت شغلی یکی از اهداف دولت سیزدهم در بخش کسبوکار در سال جاری بود. بنابر دادههای سامانه ملی رصد اشتغال کشور تا پایان آبانماه، ۹۳۷هزار کد ملی منحصربهفرد در این سامانه به ثبت رسیده که گویای ایجاد این تعداد شغل در سال ۱۴۰۲ و پایداری بخش عمدهای از اشتغال ایجادی است.
-
«مشاغل خانگی» فرصتی برای کاهش فقر و رونق اقتصاد
خوداتکایی زنان با ایجاد کسب و کارهای خُرد
۲۵ آذرماه سالجاری، رئیس دبیرخانه ستاد ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی از افزایش تعداد فرصتهای شغلی در حوزه مشاغل خانگی خبر داد.
-
یک فعال کارگری در گفتگو با آتیهآنلاین مطرح کرد:
لزوم پرداخت حقوق بیشتر برای رفع معضل کمبود کارگران ماهر
۲۹ آذرماه سالجاری، معاون اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در ۵ استان کار داریم اما کارگر به میزان کافی نداریم. ظاهراً با بهبود فضای اشتغال کشور و ایجاد فرصتهای شغلی جدید، «کمبود نیروی کار ماهر و متخصص» در برخی استانهای کشور تبدیل به یک مشکل ملموس شده است، مشکلی که باید ریشههای آن واکاوی و برایش راهحلهای اجرایی و عملی اندیشیده شود.
-
بیش از ۲۲۱ هزار فرصت شغلی در سامانه جستجوی شغلی ثبت شده است
معاون اشتغال وزارت کار درباره جزئیات آمار ثبتی در سامانه جستجوی شغلی گفت: در حال حاضر، ۲۲۱۰۰۰ فرصت شغلی در این سامانه ثبت شده است و در برابر ۱۸۰ هزار نفر جویای کار، ۸۵۳۰۰ درخواست شغلی در سامانه ثبت شده است.