-
تثبیت منابع با تعیین دستمزد بهینه
یکی از موضوعات مهم تأثیرگذار بر زندگی بسیاری از افراد جامعه، افزایش دستمزد نیروی کار است. این روند به نوعی همگامی توان اقتصادی جامعه کارگری با تورم را برای آنان به ارمغان میآورد. برخی اقتصاددانان استدلال میکنند که افزایش حداقل مزد مزایای دیگری مانند افزایش مخارج مصرفکننده، کاهش کمکهای دولت، افزایش درآمدهای مالیاتی و افزایش رضایت کارکنان را نیز بههمراه دارد.
-
چگونگی تعیین سقف حقوق در سال ۱۴۰۳
کدام کارگران امکان دریافت حقوق بیش از ۵۰ میلیون تومان ندارند؟
۱۴ فروردین ماه، «صولت مرتضوی» وزیر کار و رفاه اجتماعی، بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ را برای اجرا ابلاغ کرد. براساس این بخشنامه، سقف حقوق بخشی از کارگران کشور در سال جاری به ۵۰ میلیون تومان رسید.
-
معاون وزیر کار در گفتوگو با آتیه آنلاین تأکید داد
برنامهریزی برای انجام یک «کارِ ویژه» در حوزه کاهش حوادث شغلی
«علیحسین رعیتیفرد» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اتخاذ و انجام مجموعه اقداماتی در حوزه ارتقای ایمنی کارگاه و کاهش حوادث کار بهویژه در بخش فعالیتهای ساختمانی، بر پیشبینی تحقق یک کارِ ویژه در این حوزه تأکید کرد.
-
جذب ۹۵ درصد منابع اشتغال خانگی در سال گذشته
بر اساس گزارشها در سال گذشته ۹۵ درصد تسهیلات اشتغال خانگی معادل ۴.۸ هزار میلیارد تومان به طور کامل جذب شده که این عدد به اندازه قانون مشاغل خانگی از قبل دولت سیزدهم تا سال ۱۳۹۰ بوده است.
-
شرط پرداخت حق اولاد ۷۱۶ هزار تومانی به کارگران
شرط کارگران برای دریافت حق اولاد ۷۲۰روز بیمه پردازی است و امسال برای اولین بار کارگران متأهل ۵۰۰هزار تومان حق عائله مندی دریافت می کنند.
-
مهارتآموزی حلقه گمشده بازار کار
شاید بتوان گفت این روزها نسخه اول و آخر حل معضل بیکاری مسئله مهارتآموزی است. نگاهی به جویندگان کار بیانگر این است که جوانانی در طرحهای اشتغالزایی دولتها و آگهیهای اشتغال به دنبال کار هستند که صرفاً مدرکی دارند که متناسب با نیاز بازار کار نیست. آنها با کسب مهارت میتوانند راحتتر شغل مورد نیاز خود را پیدا کنند.
-
کارشناس حوزه کار تاکید کرد:
افزایش بهره وری با انعقاد پیمانهای دستهجمعی میان کارگران و کارفرمایان
یک کارشناس حوزه کار بر گسترش پیمان های دسته جمعی میان کارفرمایان و کارگران تاکید کرد و گفت:قانون کار این ظرفیت را دارد که می گوید حداقل مزد باید تعیین شود و بالای حداقل مزد هرچه کارفرما به کارگر بدهد مختار است و هیچ ایرادی ندارد.
-
معاون وزیر کار خبر داد:
رکوردشکنی در کاهش نرخ بیکاری
به گفته معاون اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نرخ بیکاری سال ۱۴۰۲ به ۸.۱ درصد رسید که کمترین نرخ بیکاری سالانه در دهههای اخیر است.
-
جزییات محاسبه حق بیمه کارگران در سال ۱۴۰۳
میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود.
-
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی مطرح کرد
تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار اتفاق خوب سال گذشته
«فتحالله بیات» رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بهترین اتفاق سال گذشته در حوزه اشتغال و بازار کار را تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار عنوان و ابراز امیدواری کرد: آییننامه تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهای غیردائم از سال جدید به اجرا درآید و طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به نتیجه برسد.
-
۷۲۰ روز کاری، شرط پرداخت حق اولاد و حق تاهل به کارگران
همزمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار حق عائلهمندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متاهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد.
-
رئیس سازمان اداری و استخدامی خبر داد
بیشترین استخدامها در آموزش و پرورش و وزارت بهداشت
«میثم لطیفی» رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: امسال بیشترین استخدامها در آموزش و پرورش و وزارت بهداشت انجام خواهد شد.
-
افزایش حقوق کارگران باید بر اساس نرخ تورم باشد
یک نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: یکی از ارکان اصلی تولید نیروی کارگری است که باید در عرصه حضور داشته باشد و تولید کند بنابراین باید کارگر به لحاظ مالی تأمین و بیدغدغه باشد که رمق و انگیزه ای برای تولید داشته باشد.
-
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار:
محدودیت دولت در افزایش مزد را لحاظ کردیم
اصغر آهنیها گفت: اگر گروه کارگری عضو شورای عالی کار در جلسه باقی میماندند و به مذاکرات ادامه میدادند، این احتمال وجود داشت که درصد بهتری نسبت به ارقام فعلی نیز مورد توافق قرار گیرد.
-
قراردادهای سفیدامضا؛ معضلی بیپایان
علیرغم راه اندازی سامانه جامع روابط کار، همچنان کارفرمایان در تدوین قراردادهای شغلی کارگران تخلف میکنند.
-
یک فعال کارگری:
آمارها نشان از تورم بیشتر نسبت به سال قبل دارد
یک فعال کارگری گفت: امسال درحالی افزایش ناچیز ۳۵ درصدی را برای کارگران و مزدبگیران شاهد بودیم که تمامی آمارها و ارقامِ حتی دولتی، نشان از تورم و گرانی بیشتر نسبت به سال گذشته دارد.
-
معاون وزیر کار اعلام کرد
ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد ۴١ و ۱۶۷ قانون کار
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه پیشنهادی اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار در حال آماده سازی است و به زودی به دولت ارائه میشود.
-
جدول محاسبه مزد سنوات کارگران در سال ۱۴۰۳ منتشر شد
جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۲ (برای اجرا در سال ۱۴۰۳) از سوی وزارت کار منتشر شد.
-
برنامه وزارت کار برای اشتغال دانشآموختگان در سال ۱۴۰۳
«محمود کریمی بیرانوند» معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بزرگترین چالش و مسأله حاکمیت در حوزه بازار کار را اشتغال دانشآموختگان دانست و گفت: مهمترین برنامه و تمرکز ما در سال ۱۴۰۳ بر اساس دستورات رئیسجمهور، حوزه اشتغال فارغالتحصیلان است.
-
معاون وزیر کار
حداقل حقوق کارگران در دولت سیزدهم ١٧٠ درصد افزایش یافت
«علیحسین رعیتیفرد» معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش ١٧٠ درصدی حداقل حقوق کارگران در دولت سیزدهم خبر داد و گفت: در ابتدای دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران تنها ٢ میلیون و ۶۵۶ هزار تومان بود که پس از گذشت حدود دو و نیم سال به ٧ میلیون و ١۶۶ هزار تومان و حداقل دریافتی کارگران به ١١ میلیون و ١٠٧ هزار تومان رسیده است.
-
بر اساس اعلام مرکز آمار ایران؛
نرخ بیکاری در زمستان ۱.۱ درصد کاهش یافت
در روزهای پایانی سال ۱۴۰۲ مرکز آمار ایران نرخ بیکاری زمستان را ۸,۶ درصد اعلام کرد که نسبت به زمستان ۱۴۰۱ با کاهش ۱.۱ درصدی مواجه شده است. احیای واحدهای راکد و نیمهفعال، برگزاری جلسات شورای اشتغال با حضور رئیسجمهور و توسعه سامانه رصد شغل از جمله اقدامات دولت برای کاهش بیکاری در کشور است.
-
هشدار سازمان جهانی کار نسبت به کارآموزی زیرزمینی
میلیونها جوان در کشورهای در حال توسعه از طریق کارآموزی در اقتصاد غیررسمی و به شکل زیرزمینی در بسیاری از کشورها مهارتها را به دست میآورند و هزینههای زیادی را بابت کارهای زیاد خود در این دوره میدهند.
-
ساخت ۴۰۰هزار واحد مسکن کارگران تا سال ۱۴۰۴
در حال حاضر بیش از ۷۰درصد درآمد کارگران صرف بهای مسکن و تأمین آن میشود. با توجه به افزایش هزینههای زندگی و مشکلات کارگران در تأمین معاش مشاهده میکنیم که پرداخت اقساط ماهانه و پیشپرداخت طرحهای مختلف برای کارگران امکانپذیر نیست. اجرای هر طرحی در راستای خانهدار شدن کارگران باید با شرایط معیشتی آنها یکسان باشد.
-
واکنش به تصویب بدون امضای طرف کارگری افزایش حداقل دستمزد کارگران
زیر ۳۰ درصد، افزایش عملی حداقل دستمزد کارگران
آیت اسدی گفت: قرار بود موضوع محاسبه مزدهای بالای ۱۰ میلیون تومان در زمره پرداخت کنندگان مالیات ۱۰ درصدی طی لایحهای که وزیر کار ارسال میکند، مورد تجدیدنظر قرار بگیرد، اما هنوز خبری از این لایحه نیامده است.
-
نگاهی به مذاکرات مزدی و چالشهای آن؛
جزئیات دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳
در ساعات آغازین ۲۹ اسفندماه، تکلیف دستمزد کارگران برای سال 1403 با ۳۵.۳ درصد افزایش مشخص شد.
-
بررسی نقش کمیته اشتغال فارغالتحصیلان در کاهش نرخ بیکاری آنان؛
رشتههای دانشگاهی با نیاز بازارکار متناسب میشوند
دولت سیزدهم با هدف افزایش سهم مشارکت فارغالتحصیلان و کاهش آمار نرخ بیکاری این قشر در بازارکار، کمیته ملی فارغالتحصیلان را در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راهاندازی کرده است. این کمیته با هماهنگی 18 دستگاه اجرایی مرتبط با حوزه کار با محوریت مهارتآموزی در چارچوب نیازهای بازار کار اقدام به برنامهریزی میکند.
-
بررسی جریان نیروی کار از پاییز ۱۴۰۱ گذشته تا پاییز امسال
سه میلیون و ۱۰۰ هزار نفر به جمعیت فعال اضافه شد
تعداد جمعیت غیرفعالی که از پاییز سال ۱۴۰۱ به پاییز سال ۱۴۰۲ تغییر وضعیت داده و در مشارکت اقتصادی فعال شدهاند، حدود سه میلیون و ۱۰۰ هزار نفر برآورد شده است. همچنین۲۱ میلیون و ۲۳۰ هزار شاغل، جابهجایی کاری نداشته و شغل خود را حفظ کردهاند.
-
افزایش دستمزد در میانه راه؛
چرا نشستهای شورای عالی کار به درازا کشید؟
۲۳ اسفند، دومین جلسه شورای عالی کار با موضوع دستمزد ۱۴۰۳ کارگران برگزار شد؛ اما این جلسه به بحث و گفتگو گذشت و در نهایت، به نتیجه نرسید.
-
با امضای یک تفاهمنامه؛
۱۰۰هزار نفر ساعت آموزش ایمنی برای کارگران کارگاههای زیر ۱۰ نفر اجرا میشود
تفاهمنامه همکاری سهجانبه مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با هدف صیانت از نیروی کار و کاهش حوادث ناشی از کار امضا شد.
-
مشاغل خانگی پشت درهای ثبت اسناد
با وجود اینکه درگاه ملی مجوزها در جهت بهبود فضای کسب و کار فعالیت خود را آغاز کرد، اما همه موارد به مرکز بهبود فضای کسب و کار ختم نمیشود و مشاغل نوپا به ویژه مشاغل خانگی با مشکلات متعددی در زمینه ثبت برند و نشان تجاری روبرو هستند.