به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از ایرنا، میثم مداحی در نشست خبری در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: تعداد بالای بیمه‌شدگان تامین‌اجتماعی در اصفهان در کنار صنعتی بودن این استان از دلایل مهم افزایش دادخواست‌های کارگری و کارفرمایی در این خطه است.

وی با بیان‌اینکه این اداره کل ۳۵۹ خدمت گوناگون به جامعه کارگری ارائه می‌دهد، گفت: یکی از مهمترین این خدمات رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمای در مراجع تشخیص و حل اختلاف است و پارسال حدود ۳۴ هزار دادخواست کارگری در هیات‌های تشخیص بدوی و تجدیدنظر استان رسیدگی شد.

مداحی ادامه داد: برای ۳۴ هزار دادخواست کارگری دریافت شده، حدود ۲۹ هزار دادنامه توسط ۴۹ هیات تشخیص و ۲۱ هیات حل اختلاف بدوی اداره کار صادر و در مراجع تجدیدنظر و حل اختلاف استان نیز افزون بر هفت هزار دادخواست واصل شد که این مرجع بیش از پنج هزار دادنامه برای آن صادر کرد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان تاکید کرد: وجود ۳۴ هزار دادخواست کارگری در استان افتخار نیست ولی صدور ۲۹ هزار دادنامه که بواسطه آن احقاق حقی صورت می‌گیرد، کار بزرگ و جهادی است و جای افتخار دارد.

وجود بیش از ۶۷۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان

مداحی همچنین گفت: تشکل کارگری و کارفرمایی حلقه‌های واسط بین مردم و مسوولان هستند و افزون بر ۶۷۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان وجود دارد که حدود ۲۵ درصد از آنها سال گذشته تشکیل شدند.

وی ادامه داد: تشکل‌هایی کارگری و کارفرمایی می‌توانند در تعدیل خواسته‌های کارگران و کارفرمایان و انتقال توقعات این جوامع به مسوولان نقش مثبتی را داشته باشند.

ضرورت اعلام ماهانه وضعیت قراردادهای کارگران

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان همچنین گفت: هم‌اکنون برنامه‌های متعددی مانند مشاوره رایگان، ارائه پیشنهادهای سازنده برای قراردادهای کارگری و برگزاری کلاس‌های توجیهی در استان در حال اجراست تا اطلاعات جامعه کارگری و کارفرمایی اصفهان از قوانین کار افزایش یابد.

وی ادامه داد: همانطور که هر کارفرما بصورت ماهانه برای ارائه فهرست بیمه به تارنمای سازمان تامین‌اجتماعی مراجعه می‌کند، تارنمای دیگری نیز به‌عنوان سامانه امور قراردادها در اداره کار راه‌اندازی شده است که در آن هر کارگر باید بصورت ماهانه و خوداظهاری وضعیت قرارداد کاری خود را اعلام کند و این امر به مجموعه ما در انجام بازرسی‌های هدفمند یاری می‌رساند.

مداحی بیان کرد: بازرسی از کارگاه‌های فعال تولیدی، شرکت‌ها و بخش‌های مختلف اقتصادی از وظایف مهم اداره کار است و در این بازرسی‌ها حُسن ایمنی کار در محیط های کارگاهی ارتقا می‌یابد و موارد نقض قانون کار نیز گزارش می شود.

کاهش ۲۵ درصدی حوادت ناشی از کار در استان

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان بیان کرد: بازرسی مستمر از کارگاه‌های فعال تولیدی باعث شد حوادت ناشی از کار در استان ۲۵ درصد نسبت به سال ۱۴۰۰ کاهش یابد.

مداحی یادآور شد: پارسال افزون بر ۲۹ هزار بازرسی از کارگاه‌های فعال تولیدی که رکورد جدیدی در این زمینه بشمار می‌رود.

وی افزود: ۱۲۰ هزار کارگاه مشمول قانون کار در استان وجود دارد و با توجه به تاریخ طولانی صنعتی شدن اصفهان و قدمت بسیاری از صنایع مانند ریسندگی‌های این استان، تعداد واحدهای صنعتی این خطه از بسیاری از استان‌های دیگر بیشتر است.

سال گذشته ۱۷ هزار نفر در اصفهان تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گرفتند

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان گفت: افزایش امنیت شغلی از دیگر خدمات اداره کار است و پارسال افزون بر ۱۷ هزار نفر تحت پوشش بیمه بیکاری قرار گرفتند که بطور عمده کارگرانی بودند که به هر طریقی بیکار شده بودند.

مداحی افزود: اکنون ۱۸۰ هزار بیکار در استان اصفهان وجود دارد و یکی از وظایف مهم این مجموعه حاکمیتی ترسیم آینده مطلوب و تسهیل بازار شغل متناسب با آن برای افراد جویای کار است.

کاهش ۳.۴ درصدی نرخ بیکاری اصفهان در مدت یکسال

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان خاطرنشان کرد: نرخ بیکاری استان اصفهان در بهار سال گذشته ۱۲.۶ درصد بود اما بهار امسال به ۹.۲ کاهش یافت‌ و در مدت یکسال شاهد کاهش ۳.۴ درصدی نرخ بیکاری در استان اصفهان بودیم.

مداحی یادآور شد: پارسال ۶۵ خانه کارگری تشکیل و ۲۲۵ دوره آموزش و پیشگیری برگزار و در حوزه تعاون افزون بر هفت هزار شرکت در استان ثبت شد که از این تعداد سه هزار و ۵۰۰ شرکت فعالند.

وی افزود: سال گذشته ۶۸ میلیون دلار محصول از طریق تعاونی‌های استان صادر شد و آنها می‌توانند نقش موثری در کاهش نرخ بیکاری استان داشته باشند.

بر اساس نتایج سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال ۹۵، جمعیت استان اصفهان پنج میلیون و ۱۲۰ هزار و ۸۵۰ نفر شامل یک میلیون و ۷۷۹ هزار و ۳۶۶ نفر جمعیت فعال است که از این تعداد یک میلیون و ۵۱۹ هزار و ۵۶۹ نفر شاغل و ۲۵۹ هزار ۷۹۷ هزار نفر بیکار هستند.

یک میلیون و ۹۰ هزار نفر کارگر بیمه شده در اصفهان وجود دارد که با در نظر گرفتن خانواده‌های آنها، ۶۴ درصد از جمعیت این استان را تشکیل می‌دهند.

نویسنده: کوروش اشرفی