تیتر سه سرویس
-
نگاهی به زمینههای فعالیت زنان در کسب وکارهای خانگی
گزارشهای آماری از اشتغال ۸۰ درصدی زنان در کسب وکارهای خانگی خبر میدهند. مشاغلی که عمدتاً در فضای خانه یا کارگاهی کوچک، با سرمایه اندک و یا با استفاده از برخی تسهیلات، راهاندازی میشوند و گروههای هدف آن را زنان کارآفرین، زنان سرپرست خانوار، افراد دارای محدودیتهای جسمی و حرکتی، بازنشستگان و روستاییان تشکیل میدهند.
-
طرح اصلاح قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی به تایید شورای نگهبان رسید
سخنگوی شورای نگهبان از تایید «طرح استفساریه ماده (۵) قانون بیمههای اجتماعی کارگران ساختمانی» خبر داد.
-
نتایج رشد آموزشگاههای فنی و حرفهای در دولت سیزدهم
شکاف مهارتی برچیده میشود
۲۸ فروردین ماه، «مهرداد عظیمی» رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور گفت: تعداد مجوزهایی که برای تاسیس آموزشگاه در سال گذشته صادر شده ۱۷ هزار و ۶۵۰ مجوز است و تعداد مجوزهای صادر یا تمدید شده برای تاسیس آموزشگاه در دولت سیزدهم تا کنون به ۴۱ هزار و ۷۹۳ مجوز رسیده که رشد آن نسبت به دولت قبل ۱۱۹۴ درصد برآورد میشود.
-
به مناسبت روز ملی کارآفرینی در گفتگو با آتیهآنلاین مطرح شد
نقش مؤثر سمنها در حوزه کارآفرینی
مدیرعامل مؤسسه خیریه مهر سبحان گفت: نهادهای مردمی به دلیل وسعت ارتباطی که با طیف مختلفی از افراد دارند میتوانند با توجه به حوزه کاری خود در مسیر توانمندسازی و ایجاد کار و اشتغال برای افراد تحت پوشش گام بردارند.
-
سازوکارهای توسعه اقتصادی از مسیر کارآفرینی
«کارآفرینی» به عنوان یک سازوکار خلاقانه در حوزه کسب و کار و «کارآفرین» در قالب فرد نوآور در چارچوب حوزه بازار کار و تولید، بسته نوآورانه در راستای گسترش اشتغال، بهبود فضای کسب و کار و توسعه اجتماعی و اقتصادی را به جامعه ارائه میکنند.
-
آتیهآنلاین به مناسبت روز ملی کار آفرینی بررسی میکند:
وضعیت، چالشها و حواشی کارآفرینی در ایران
برنامههای ایجاد شغل برای حمایت از کارآفرینان به عنوان سنگ بنای استراتژیهای توسعه اقتصادی در سراسر جهان ظاهر شده است. این برنامهها شامل انواع ابتکارات با هدف پرورش استعدادهای کارآفرینی، تامین منابع و تسهیل دسترسی به منابع مالی است.
-
هیچ واحد فنی و حرفهای با دانشگاه علمی کاربردی ادغام نمیشود
رئیس دانشگاه فنی و حرفهای با تاکید براینکه در راستای اجرای طرح سامان دهی و ماموریت گرایی هیچ مرکزی از فنی و حرفهای حذف نمیشود، گفت: ادغامی با دانشگاه علمی کاربردی در کار نیست.
-
از حق تأهل تا دریافتی بیش از ۱۱ میلیون تومانی کارگران کشور
نگاهی به دستاوردهای مزدی دولت سیزدهم
در ۱۴ فروردینماه بعد از پایان تعطیلات نوروزی، صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران را برای اجرایی شدن ابلاغ کرد. براساس این بخشنامه، مصوبات مزدی شورایعالی کار از فروردین ماه سالجاری در همه کارگاههای مشمول قانون کار لازمالاجراست و کارفرمایان نمیتوانند از تمکین به الزامات آن به هیچ بهانهای غفلت ورزند.
-
قدرت خرید مواد غذایی برای کارگران تقویت شد
افزایش یارانه و کالابرگ سپر سفره مردم در مقابل تورم
یک خانوار کارگری در اسفندماه 1399 در دولت قبل باید 44 درصد مجموع درآمد و یارانهاش را صرف خرید 11 قلم کالای اساسی میکرد اما در اسفند 1402 با بهرهمندی از افزایش چند برابری یارانه نقدی و توزیع طرح کالابرگ الکترونیکی در دولت سیزدهم، 22 تا 23 درصد مجموع درآمد و یارانهاش را صرف خرید این 11 قلم کالا کرده است.
-
احتمال افزایش ۲۵ درصدی اعتبار طرح امنیت غذایی کودکان
مدیرکل دفتر بهبود تغذیه جامعه وزارت بهداشت ضمن اشاره به اینکه تاکنون ۱۳۵ هزار کودک تحت پوشش طرح امنیت غذایی قرار گرفتهاند، از احتمال افزایش حدود ۲۵ درصدی بودجه این طرح نسبت به سال گذشته خبر داد.
-
در گفتوگو با آتیه آنلاین مطرح شد
مزایای اجرای طبقهبندی مشاغل برای کارگران و کارفرمایان
صاحبان کسب و کارها و کارفرمایان عمدتاً به دلایل نامعلومی از اجرای طرح طبقهبندی مشاغل سر باز میزنند. کارشناسان روابط کار اما شانه خالی کردن کارفرمایان از اجرای این طرح را به عدم تبیین مزایای اجرای آن در بهبود روند کار و همچنین نبود نظارت و بازرسی در سطح کلان مرتبط میدانند.
-
سهم مسکن از سبد هزینه خانوارهای کارگری
«حق مسکن» به تنهایی کافی نیست
سهم مسکن از سبد هزینههای خانوارهای کارگری، سهم بالایی است؛ یک خانواده کارگری بدون خانه ملکی با درآمد حداقل یا متوسط، تقریباً حدود ۵۰ درصد از درآمد ماهانه خود را باید پای اجاره خانه بپردازد و این رقم در کلانشهرها و تهران به مراتب بیشتر از شهرستانها است.
-
افزایش 35درصدی حداقل حقوق کارگران پابرجاست
بنا بر اعلام وزرات تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هرگونه اعلام تشکیل جلسه شورای عالی کار در روزهای 26 و 27 فروردین ماه امسال بنا به خواست این وزارتخانه تکذیب و مصوبه 28 اسفند ماه شورای عالی کار همچنان پابرجا و لازمالااجرا است.
-
مقدمات اصلاح قانون کار
اصلاحات قوانین با سهجانبهگرایی ممکن میشود
از زمان تصویب قانون کار ایران تا به امروز بیش از سه دهه میگذرد. قانونی مشتمل بر ۱۲ فصل و ۲۰۳ ماده که از همان ابتدا با در الویت قرار گرفتن برنامهها و سیاستهای مرتبط با توسعه اقتصادی دچار جرح و تعدیل شد، اما تلاش برای اصلاح بندهای متعدد آن دست کم در یک دهه گذشته در دستور کار دولتهای مختلف قرار داشته است.
-
تغییر در قوانین کار و گفتوگوهای سهجانبه
در چهارچوب برنامه پنجم توسعه کشور، لایحهای در راستای اصلاح برخی از مواد قانون کار، بهطور مشخص در ارتباط با موضوع تبصره (یک) ماده (۷) و ماده (۲۷) این قانون مطرح و به دلیل تشخیص عدم توجه لازم به نقطه نظرات جامعه کارگری و کارفرمایان در جریان اصلاحات موردنظر، توسط کمیسیون اجتماعی مجلس وقت به دولت بازگردانده شد.