تیتر سه سرویس
-
افزایش مهارت، کلید امنیت شغلی و بهبود معیشت
به اعتقاد کارشناسان، امنیت شغلی کارگران در سایه افزایش مهارت آنها رقم میخورد و افزایش مهارت موجب افزایش دستمزد و بهبود معیشت کارگران می شود.
-
زنان بیشتر از مردان در مشاغل بخش خدمات اشتغال دارند
سبقت بخش خدمات از «صنعت» و «کشاورزی»
مشاغل حوزه خدمات به دلایل مختلف، نسبت به دیگر بخشهای اشتغال سهم بیشتری از بازار کار و تعداد شاغلان را به خود اختصاص داده است. ایجاد اشتغال ارزانتر نسبت به بخشهای صنعت و کشاورزی، امکان ایجاد فرصتهای شغلی گسترده، نیازهای خدماتی مستمر جامعه و زودبازده بودن سرمایهگذاری در این حوزه را میتوان از مهمترین دلایل اقبال سرمایهگذاران به سمت اشتغالزایی بخش خدمات دانست.
-
قدردانی تشکلهای کارگری کرمان از وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی
تشکلهای کارگری استان کرمان در پیامی به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اجماع تشکلهای کارگری و کارفرمایی در موضوع افزایش حداقل دستمزد سال جاری را، نتیجه تقویت سه جانبه گرایی از سوی این وزارتخانه دانستند.
-
مصوبه دولت برای تعرفه آموزش مهارتی ۵ دهک بالا
طبق مصوبه هیئت دولت که توسط معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شده، مراکز آموزش مهارتی موظفند هزینه خدمات آموزشی را برای پنج دهک بالای درآمدی با نرخ مشخص و پلکانی دریافت کنند.
-
علت بی میلی نیروی کار برای اشتغال در شهرکهای صنعتی
مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران گفت: فاصله زیاد شهرکهای صنعتی از مناطق مسکونی باعث تحمیل هزینه بالای ایاب و ذهاب شده و نیروی کار رغبتی برای کار در شهرکهای صنعتی ندارد.
-
تحقق 107 درصدی برنامه اشتغال در استان تهران
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به تحقق ۱۰۷ درصدی برنامه اشتغال در استان تهران، از پرداخت بیش از ۱۷۵ میلیارد تومان تسهیلات مشاغل خانگی به متقاضیان و ایجاد اشتغال مستقیم برای ۱۸۳۰ نفر در این بخش خبر داد.
-
مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری آتیه صبا:
واگذاری تدریجی بنگاه ها در دستور کار است
مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری آتیه صبا با اشاره به ظرفیت های برنامه هفتم پیشرفت، مهمترین برنامه این شرکت در سال جاری را ورود به بورس دانست و تاکید کرد: با پیشبینی درست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بحث واگذاری تدریجی بنگاه های زیر مجموعه در دستور کار قرار گرفته است.
-
وفور مرگ در اثر حوادث کار
«ایمنی» جدی گرفته نمیشود
ایمنی کار در سال های اخیر وضعیت مناسبی را تجربه نکرده و شرایط به سمت بهبودی شاخصها و آمارهای این حوزه پیش نرفته؛ به طور ویژه ایمنی در معادن تبدیل به چالش شده است.
-
بازدید میدری از بازارچه دائمی مشاغل خانگی بندرعباس
احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بازارچه دائمی مشاغل خانگی شهرستان بندرعباس بازدید کرد.
-
تعدیل کارگران صنعت سیمان و بتن با قطعی مکرر برق
دبیر انجمن تولیدکنندگان بتن آماده با بیان اینکه به دلیل قطعی مکرر برق در حال حاضر به ناچار حدود نیمی از تولیدکنندگان بتن آماده تعطیل شدهاند، گفت: بتن تامین نشود قاعدتا امکان اجرای پروژههای مسکن و عمرانی هم وجود ندارد و پروژهها متوقف میشوند. در نهایت بخش مسکن متوقف و منجر به رکود تورمی خواهد شد و این خود بحرانی دیگری است.
-
رشد شهرنشینی چگونه بر شاخص های اشتغال تاثیر گذاشت؟
تحولات بازار کار ایران در ۲ دهه
با وجود رشد جمعیت کشور در دو دهه گذشته، آمارها نشان میدهد که تنها جمعیت فعال اقتصادی افزایش ۳.۷ میلیون نفری داشته و نرخ مشارکت اقتصادی نیز در همین مدت ۵.۴ درصد عقب رفته است؛ در چنین شرایطی این پرسش مطرح می شود که رشد شدید شهرنشینی چه تاثیری بر بازار اشتغال کشور داشته است؟
-
تمرکززدایی از تهران، گامی به سوی توسعه اشتغال
سالها است در مقاطع زمانی مختلف از تمرکززدایی تهران صحبت میشود. از سال ۱۳۶۴ که موضوع انتقال پایتخت مطرح شد تا سال ۱۳۷۹ و سال ۱۳۸۸ که امکانسنجی انتقال مرکز سیاسی تهران طرح شد و نهایتاً سال ۱۳۹۴ قانون ساماندهی تمرکززدایی تهران تصویب شد. اما ارتباط این طرحها با توسعه اشتغالزایی چیست و چگونه میتوان با تمرکززدایی از پایتخت گامی در جهت توسعه اشتغال و کاهش بیکاری برداشت.
-
صدور مجوز کولبری برای ۶۲.۵ هزار نفر
از روز گذشته در استان کرمانشاه کارت مجاز کولبری برای ۶۲۵۰۰ نفر سرپرست خانوار صادر شده است.
-
میدری: ساختار ایمنی کارگران کشور را دگرگون میکنیم
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی با بیان اینکه ساختار را در خصوص ایمنی کارگران کشور دگرگون میکنیم گفت: به این شکل پتروشیمی ها و برخی مراکز سه سطح نظارت و اجرا دارند اما در وزارت کار این ساختار دیده نشده است لذا در این بخش طرحی اجرایی می شود.
-
چگونه کارگران قرارداد موقت بعد از ۴ سال دائمی شوند؟
نسخه قانونی تثبیت امنیت شغلی
نماینده کارگران در شورایعالی کار در رابطه با آییننامه تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار گفت: اجرای این آییننامه باید به یک مطالبهی عمومی تبدیل شود. مهمتر این است که کارگران در دادخواستهای خود اجرای این آییننامه را درخواست کنند تا بتوانند در رابطه با اجرای آن به نتیجه برسند.