تغییر شکل بازارکار امروز جهان حتی نسبت به دهه گذشته از نظر ماهیت شغل، نوع اشتغال، روش‌های کارآمدی نیروی کار، شاخص‌های سنجش کیفی نیروی کار از طرف کارفرما، مهارت‌های موردنیاز بازارکار امروز و فردا و بسیاری مولفه‌های موثر نقش‌آفرین دیگر در فضای کسب و کار پیدا است.
ارتباط دوسویه و اثرگذار حوزه‌های مرتبط با اشتغال و فعالیت سازمان‌های بیمه‌گر به عنوان پوشش‌دهنده بیمه‌ای اقشار مختلف جامعه به خصوص نیروی کار از زوایای بسیاری از جمله تأمین آینده نیروی کار، توسعه رفاه، بسترسازی در استمرار اشتغال پایدار و البته پایداری سازمان‌های بیمه‌ای قابل بررسی است.
در دهه‌های اخیر در سطح جهان، مهارت و تربیت نیروی کار ماهر و سیاستگذاری در این راستا به عنوان یکی از اساسی‌ترین شاخص‌های جذب نیروی کار در بازار کار شناخته و مورد قبول دولت‌ها در تدوین سیاست‌ها و اجرای برنامه‌های در سطح کلان اشتغال و تولید قرار گرفته است.
