بیمه های توافقی
-
نگاهی به دستاوردهای سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۲
افزایش ضریب نفوذ تأمین اجتماعی در دولت سیزدهم، یک اتفاق مثبت است؛ با افزایش شمار بیمه‌شدگان این صندوق، منابع درآمدی آن به میزان قابل توجهی افزایش یافته است.
-
مزایای «بیمه‌های توافقی» برای تأمین اجتماعی و ذینفعان
در روزهای میانه آذرماه سال جاری، سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد همه ورزشکاران، اعضای تیم‌های ورزشی، مربیان و سایر فعالان حوزه‌های ورزشی می‌توانند حسب مورد در قالب بیمه‌شده اجباری یا خویش‌فرما و پرداخت حق بیمه مقرر، از خدمات متنوع بیمه‌ای و درمانی تأمین‌اجتماعی برخودار شوند.
-
عضو هیات علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی:
بیمه‌های توافقی سازوکار جذب ۳۰ درصد افراد بدون بیمه است
مدرس دانشگاه و عضو هیات علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی با اشاره به اینکه بیمه‌های توافقی، رویکردی برای گسترش بیمه‌های اجتماعی است، گفت: با توجه به عدم پوشش بیمه‌ای حدود ۳۰ درصد افراد جامعه، این بیمه توافقی سازکار مناسبی در راستای جذب این بخش از جامعه محسوب می‌شود.
-
جزییات آماری بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۰؛
بیش از سه میلیون نفر از بیمه‌شدگان اصلی زن هستند
داده‌های آماری سازمان تأمین اجتماعی نشان می‌دهد که در سال ۱۴۰۰ تعداد افراد بیمه‌شده اصلی این سازمان از مرز ۱۵ میلیون و ۱۳۰ هزار نفر هم گذشت که در این میان بیش از ۱۲ میلیون نفر از کل بیمه‌شدگان اصلی را مردان و بیش از سه میلیون و ۱۲۴ هزار نفر را زنان تشکیل می‌دهند.
-
مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی:
بهره‌مندی ۱۵۰ هزار نفر در قالب بیمه‌های توافقی از خدمات تأمین اجتماعی
مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: در حال حاضر براساس آمارهای موجود ۱۵۰ هزار نفر در قالب بیمه‌های توافقی از خدمات مختلف این سازمان بهره‌مند هستند.
-
مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی مطرح کرد:
بیمه‌های توافقی؛ چشم‌اندازی نوین در گسترش پوشش بیمه‌ای
سازمان تأمین‌اجتماعی انواع مختلفی از طرح‌های توسعه بیمه‌ای را در دستور کار خود قرار داده که به وسیله سازوکارهای پیش‌بینی شده، اقشار مختلف جامعه - فراتر از افرادی که در قانون تأمین‌اجتماعی تصریح شده است - می‌توانند در زمره بیمه‌شدگان این سازمان قرار گیرند.
-
گسترش پوشش بیمه‌ای با بیمه‌های توافقی
مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی گفت: سازمان ها، انجمن های صنفی، کانون ها و نهادها (کارگزاران) می توانند اعضاء غیرمشمول نظام حمایتی خاص فاقد رابطه مزدبگیری خود را از طریق بیمه های توافقی تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دهند.