بیش از ۱۷ میلیون نفر تاکنون خدمت سربازی را پشت سرگذاشته‌اند

پرداخت حق بیمه سربازی فرصت استفاده از سوابق بیمه‌ای و افزایش منابع تأمین اجتماعی

براساس داده‌های آماری بیش از ۱۷ میلیون نفر تاکنون به عنوان سرباز، خدمت سربازی را پشت سرگذاشته‌اند که پرداخت حق بیمه دوران خدمت سربازی به عنوان فرصتی مناسب برای استفاده آنان از سوابق بیمه‌ای و مسیری مناسب برای افزایش میزان منابع سازمان تأمین اجتماعی محسوب می‌شود.

ایرانیان خارج از کشور بهره‌مند از خدمات تأمین اجتماعی

تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد عمومی غیردولتی برای تحت پوشش قرار دادن همه اقشار فاقد بیمه، برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری کرده است که ایرانیان خارج از کشور از جمله گروه‌های مورد حمایت برای بهره‌مندی از خدمات این سازمان محسوب می‌شوند.

مدیرکل دفتر هماهنگی امور اقتصادی وزارت کار در صورت تصویب بدون تغییر بودجه، پیش‌بینی کرد

سازوکار نامشخص تأدیه بدهی دولت در بودجه ۱۴۰۲

گویا در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲، بخت با تأمین‌اجتماعی چندان یار نیست. بررسی ردیف‌های مختلف بودجه نشان می‌دهد نه‌تنها دولت هیچ توجهی به هزینه‌های جاری ناشی از تعهداتش به این صندوق بیمه‌ای نداشته، بلکه برخی تصمیماتش در راستای متضرر کردن بیشتر تأمین‌اجتماعی است. آن‌طور که وحید زارع‌فکری، مدیرکل دفتر هماهنگی امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌گوید بودجه سال آینده یک بودجه تورم‌زاست و با توجه به ماهیت تورم نمی‌توان انتظار داشت اقشار مختلف جامعه در وضعیت رفاهی مناسبی قرار گیرند. به گفته او، در بودجه مبالغی که دیده شده، تأمین‌کننده نیاز تأمین‌اجتماعی نیست. کاهش پرداخت تسهیلات تکلیفی در قالب بودجه جوانی جمعیت و اشتغالزایی می‌تواند برای این صندوق بیمه‌ای مشکلاتی را ایجاد کند.

تاثیر سیاست‌ جوانی جمعیت بر بیمه‌پردازی سازمان تامین اجتماعی

با توجه به اینکه اصلی‌ترین منبع درآمدی سازمان تأمین وصول حق بیمه افراد شاغل بیمه‌پرداز در بازه سنی جوانان است، اثرگذاری سیاست‌های مرتبط با جوانی جمعیت بر منابع این سازمان قابل پیش‌بینی است. در این راستا تدوین و ابلاغ سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی و تاکید بر تحکیم خانواده و فرزندآوری در آن و همچنین تصویب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت توسط مجلس شورای اسلامی، سیاستگذاری سازمان تأمین اجتماعی درباره جوانی جمعیت را مشخص کرده است.

 فرار بیمه‌ای محصول عدم اشتغال پایدار؛

منابع تأمین اجتماعی متاثر از سیاست‌های اشتغال

 ارتباط بیمه‌ای مستمر و قابل اتکای قانونی بین بیمه‌پرداز و سازمان بیمه‌گر علاوه بر بسترهای ایجاد شده در چارچوب قوانین و مقررات حوزه‌های روابط کار و تأمین اجتماعی مستلزم جاری بودن مقررات رسمی حوزه کار و اشتغال بین نیروی کار و کارفرما است تا بر این اساس استمرار بیمه‌پردازی و ارائه خدمات به شکل دوطرفه بین نیروی کار بیمه شده و کارفرما برقرار باشد.

مدیرکل اسبق امور مستمریهای سازمان تأمین‌اجتماعی:

حفظ منابع سازمان تأمین‌اجتماعی با جوانی جمعیت

مدیرکل اسبق امور مستمریهای سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بقا و ماندگاری صندوق بین نسلی تأمین‌اجتماعی در این است که ورودی و منابع سیستم حفظ شود که این منابع همان حق بیمه‌ها هستند، حال برای اینکه حق بیمه و منابع آن حفظ شود به جوانی جمعیت و وجود نیروی کار نیاز داریم.

سازمان تامین اجتماعی منتشر کرد

بیشترین بیمه‌شدگان از نظر سن، سابقه و حداکثر بیمه‌پردازی

در سال گذشته، بیشترین فراوانی در بین بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی متعلق به کسانی بود که ۳۵ تا ۳۹ ساله بودند، ۵ تا ۹ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشتند و بین یک تا دو برابر حداقل دستمزد، حق بیمه پرداخته اند.

در گفت‌وگو با آتیه‌آنلاین مطرح شد:

کاهش بیمه‌پردازی به تامین‌اجتماعی با وجود پیمانکاران

نماینده کارگران در شورای عالی کار در خصوص کاهش درآمدزایی تامین اجتماعی با وجود شرکت‌های پیمانکار نیروی انسانی گفت: با نگاه این نکته که بسیاری از شاغلان در کارگاه‌ها که به واسطه شرکت‌ پیمانکاری مشغول به کار هستند، با مدارک تحصیلی عالیه در سطوح کاری بسیار پایینتر در حال فعالیت هستند و این موضوع که بیمه‌پردازی کمتری را به سازمان تامین اجتماعی موجب می‌شود، در واقع در بلندمدت آسیب فراوانی به منابع این سازمان وارد خواهد شد.