فسادستیزی در تأمین اجتماعی با هدف صیانت از حق‌الناس

یکی از رویکردهای دولت سیزدهم پس از روی کارآمدن مبارزه با فساد بوده و این رویکرد به عنوان یک موضوع مهم سرلوحه فعالیت‌های مستمر سازمان تأمین اجتماعی برای حمایت از بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران و حفظ منابع و صیانت از حق‌الناس قرار گرفته است.

دولت رویه توسعه سلامت اداری را به کار گرفت

راهبرد فسادستیزی در وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی

از ابتدای تشکیل دولت سیزدهم، تبیین ضرورت مبارزه با همه جوانب شکل‌گیری و توسعه فساد و تدوین سیاست‌ها و هدفگذاری در راستای حذف نشانه‌های فساد کلان در نهادها و دستگاه‌های مختلف همواره مورد تأکید رییس‌جمهور قرار گرفت و به عنوان یک اولویت اجرایی در وزارتخانه‌ها و نهادهای دولتی مورد تأکید قرار گرفت. در این گزارش با توجه به ضرورت مبارزه با فساد از زوایای مختلف، اهمیت بهره‌مندی از ابزارهای لازم جهت ارائه مدل‌های شفافیت و ترویج و توسعه سلامت اداری و اقدامات صورت گرفته در این حوزه را در گسترده‌ترین نهاد اجرایی دولت یعنی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بررسی می‌کنیم.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد خبرداد:

انتصاب مدیران فساد ستیز و انقلابی

مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد گفت: به دلیل سوءمدیریت برخی مدیران سابق، پرونده‌های حقوقی زیادی در مجموعه این صندوق وجود دارد که ارزش آنها ۱۰ هزار میلیارد تومان برآورد شده است.

تحقق وعده فسادستیزی در عملکرد وزارت کار

وعده فسادستیزی در مدت ۱۰۰ روزه فعالیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت سیزدهم با تشکیل پرونده‌های مفسدان اقتصادی، ارسال به مراجع قضایی و عزل مدیران حقوق نجومی‌بگیر تحقق یافت.

اطلاعیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

شفاف‌ترین دستگاه اجرایی کشور هستیم

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: این وزارتخانه شفاف‌ترین دستگاه اجرایی کشور به شمار می‌رود.