تأمین اجتماعی، سازمانی کاملاً خوداتکاست، به این معنا که هیچ اتصالی به خزانه دولت ندارد و برای پرداخت هزینه تعهدات ۳۵ هزار میلیارد تومانی ماهانه خود نیازمند منابع ورودی مکفی است. اگر قرار باشد «تناسب بیمه‌ای» میان حق بیمه پرداختی یک کارگر و خدمات دریافتی او به‌ویژه در دوران بازنشستگی رعایت نشود، عدم تعادل به وجود می‌آید.
