مشاغل سخت و زیان آور
-
نگرانی‌های کارگران در مشاغل سخت
«بازنشستگی پیش از موعد» چه زیان‌هایی برای تأمین اجتماعی دارد؟
بازنشستگی پیش از موعدِ مشاغل سخت و زیان‌آور، بار سنگینی بر دوش سازمان تأمین اجتماعی است اما اگر کارفرمایان براساس الزامات قانونی در بسیاری از کارگاه‌ها اقدام به «رفع سختی کار» می‌کردند، هزینه‌های سازمان امروز بسیار کمتر بود.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد خبر داد:
تشکیل کمیته کارشناسی مشاغل سخت و زیان‌آور ویژه صنعت کاشی و سرامیک در میبد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از تشکیل کمیته کارشناسی مشاغل سخت و زیان‌آور ویژه صنعت کاشی و سرامیک در میبد خبر داد.
-
عملکرد موفق شعبه ۲۶ تأمین اجتماعی در منطقه پرازدحام شهری
رشد بیمه‌شدگان در کنار افزایش وصول حق بیمه
قرارگیری در موقعیت جغرافیایی پرازدحام مرکز شهر، پوشش بیمه‌ای بسیاری از مراکز اصلی تجاری و بازارهای پوشاک و تلفن همراه و همچنین ارتباط بیمه‌ای با برخی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مهم از ویژگی‌ها و شرایط خاص حاکم بر فعالیت شعبه ۲۶ تأمین اجتماعی تهران به‌شمار می‌ورند.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان:
تمامی مراحل بررسی درخواست بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیان‌آور رایگان است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان از رایگان بودن تمامی مراحل بررسی درخواست بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیان‌آور در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.
-
بررسی ۵۰۱ پرونده مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیته بدوی و تجدیدنظر خراسان شمالی
تعداد ۵۰۱ فقره پرونده مشاغل سخت و زیان آور در کمیته بدوی و تجدیدنظر اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی توسط دستگاه‌های اجرایی متولی مورد بررسی و رسیدگی قرار گرفت.
-
پرسش و پاسخ‌های متداول بیمه‌ای
پرسش و پاسخ‌های رایج درباره مشاغل سخت و زیان‌آور
مشاغل سخت و زیان‌بار به عنوان شغل‌هایی شناخته می‌شوند که معمولاً شرایط و ویژگی‌های خاصی دارند که آنها را از سایر مشاغل متمایز می‌کند. این مشاغل ممکن است با فشارهای جسمانی و ذهنی بالا، خطرات بیشتر، شرایط کاری سخت‌تر، تأثیرات نامطلوب بر سلامتی و زندگی شخصی همراه باشند.
-
زنان و مردان شاغل در چه سنی امکان بازنشستگی دارند؟
سازمان تأمین اجتماعی از میان ۱۸ صندوق بازنشستگی بیشترین تعداد افراد بازنشسته و مستمری‌بگیر را تحت پوشش دارد. با توجه به شرایط و قوانین خاص برای بازنشستگان، اکنون برای زنان و مردان شاغل طبق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی شرط سنی تعیین شده است.
-
افزایش سالانه ۴۰۰ هزار بازنشسته به جمع مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی
محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی اخیرا گفته است: سالانه ۴۰۰ هزار بازنشسته به جمع مستمری‌بگیران این سازمان افزوده می‌شود که بخش قابل توجهی از این بازنشستگان در بخش مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند.
-
رییس شعبه ۲۸ تأمین اجتماعی تهران تاکید کرد:
گسترش تعامل با شرکا در راستای ارتقاء منافع تأمین اجتماعی و ذینفعان
«محمد اکبرآبادی» رییس شعبه ۲۸ تأمین اجتماعی تهران در گفت‌وگو با آتیه آنلاین، گسترش تعامل با شرکای اجتماعی این سازمان از جمله بیمه‌شدگان و کارفرمایان را در راستای ارتقاء منافع جامعه تحت پوشش و سازمان تأمین اجتماعی دانست و بر توسعه این تعامل تاکید کرد.
-
معاون بیمه‌ای سازمان تامین‌اجتماعی تأکید کرد:
ایمن‌سازی محیط کار، بخش مغفول‌مانده قانون مشاغل سخت و زیان‌آور
محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: هدف اصلی قانون مشاغل سخت‌و زیان‌آور ایمن‌سازی محیط کار بوده که مورد غفلت قرار گرفته است. امروز بعد از گذشت ۲۰ سال از آغاز اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، نباید هیچ کارگاهی در گروه الف یعنی در گروه کارگاه‌هایی که شرایط سخت و زیان‌آوری آنها برای نیروی کار با تمهیدات فنی قابل ایمن‌سازی و برطرف شدن ویژگی‌های سخت و زیان‌آور هستند، داشته باشیم و قاعدتاً باید فقط کارگاه‌هایی که مشاغل آنها ماهیتاً سخت و زیان‌آور است، بتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند.
-
رییس شعبه ۳۳ تأمین اجتماعی تهران مطرح کرد:
ضرورت پایداری بیمه‌شدگان در کنار توسعه چتر بیمه‌ای
میانگین مثبت کارگاه‌های کشفی ظرف چهارماهه ابتدای سال‌جاری، اقدامات مختلف در راستای افزایش بیمه‌شدگان، توسعه تعامل با جامعه کارفرمایی، رشد ۸ درصدی بیمه‌شدگان در ۲ سال گذشته، پوشش ۵ هزار و ۶۰۰ کارگاه فعال و رشد ۵ درصدی وصول منابع در سال ۱۴۰۱ بخشی از خروجی اقدامات شعبه ۳۳ تأمین اجتماعی تهران به‌شمار می‌رود.
-
تاکید مدیرکل تامین‌اجتماعی استان مرکزی بر لزوم اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور
مدیرکل تامین‌اجتماعی استان مرکزی گفت: مقرر شده اصلاحاتی در قانون مشاغل سخت و زیان‌آور اعمال شود تا کارگرانی که کار آنها به معنای واقعی در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد از مزیت‌های این قانون بهره‌مند شوند.
-
در گفت‌وگوی آتیه‌آنلاین با رئیس شعبه ۱۷ تأمین اجتماعی تهران تشریح شد:
فعالیت میدانی جذب بیمه‌شدگان در شعبه‌ای با ویژگی‌های ممتاز
سابقه سال‌های طولانی فعالیت در راستای خدمت به ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی، حضور در یکی از صنعتی‌ترین مناطق تهران با صنایع استراتژیک نظیر خودروسازی، داروسازی و ایرلاین‌های هوایی را باید مجموعه‌ای از ویژگی‌ها و ظرفیت‌های تاثیرگذار شعبه ۱۷ تأمین اجتماعی تهران، زیرمجموعه اداره‌کل تأمین اجتماعی غرب تهران به شمار آورد.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی:
سرعت رسیدگی به پرونده‌های مشاغل سخت و زیان‌آور افزایش می‌یابد
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی در نشست با رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان، درباره تسریع در انجام پرونده‌های مشاغل سخت و زیان‌آور، رایزنی‌های کارشناسی به عمل آوردند.
-
برگزاری جلسه مشاوره تامین‌اجتماعی اهواز با موضوع بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور
در راستای گفتمان‌سازی با شرکای اجتماعی، جلسه مشاوره با موضوع بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور به میزبانی شعبه چهار تامین‌اجتماعی کلان شهر اهواز برگزار شد.
-
تشکیل کارگروه تخصصی مشاغل سخت در خراسان شمالی
کارگروه تخصصی مشاغل سخت و زیان‌آور با هدف حذف آلاینده‌ها و بهسازی محیط کار در کارگاه‌های استان خراسان شمالی تشکیل شد.
-
کارشناس بیمه‌های اجتماعی در گفت‌وگو با آتیه آنلاین مطرح کرد:
فواید اعمال شرط سنی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور
محمدعلی جنانی، کارشناس بیمه‌های اجتماعی به برخی فواید وجود شرط سنی برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور براساس لایحه برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و گفت: اعمال شرط سنی برای این‌گونه مشاغل یک حرکت اثربخش، مثبت و رو به جلو محسوب می‌شود.
-
جایگاه صندوق‌های بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه
پرداخت بدهی دولت به تأمین‌اجتماعی و اعمال شرط سنی برای مشاغل سخت و زیان‌آور
لایحه برنامه هفتم توسعه روز ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ رونمایی شد و در این لایحه از مواد ۶۴ تا ۷۸ به موضوعات مرتبط با صندوق‌های بازنشستگی و بیمه‌ای در کشور پرداخته شده است که مهمترین موضوعات آن پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی، اعمال شرط سنی برای مشاغل سخت و زیان‌آور و اصلاح ساختار صندوق‌ها براساس سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی است.
-
سهم ۵۰ درصدی قانون بازنشستگی پیش از موعد در تأمین اجتماعی
ضرورت بازنگری و اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور
بازنشستگی پیش از موعد به عنوان یکی از چالش‌های جدی سازمان‌ها و صندوق‌های بیمه‌ای به شمار می‌رود و حدود ۷۰ درصد از افراد بازنشسته در سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور از خدمات بازنشستگی بهره‌مند هستند.
-
بازنشستگی بیش از ۱۰۰۰ کارگر لرستانی در مشاغل سخت تأیید شد
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان گفت:در هشت ماهه سال جاری بازنشستگی یک هزار و ۳۷ کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفت.
-
بازنشستگی پیش از موعد چالشی پایان‌ناپذیر
بازنشستگی پیش از موعد به عنوان یکی از چالش‌های پیش‌رو و پایان‌ناپذیر برای صندوق‌ها و سازمان‌های بیمه‌گر از جمله سازمان تأمین اجتماعی محسوب شده که به دلیل وجود چنین نوع بازنشستگی، تا سال‌های سال باید در قبال این افراد مستمری بازنشستگی از سوی سازمان‌های بیمه‌ای پرداخت شود.
-
۷۰ درصد بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان‌آور هستند
کارشناس حوزه بیمه‌های اجتماعی با اشاره به آمار بالای مشاغل سخت و زیان‌آور در کشور گفت: حدود ۷۰ درصد بازنشستگی‌های پیش از موعد مربوط به بازنشستگی افراد شاغل در بخش مشاغل سخت و زیان‌آور است.
-
خسارت بازنشستگی پیش از موعد به صندوق‌های بازنشستگی
روزنامه «ایران» معایب بازنشستگی ۲۰ ساله یا همان مشاغل سخت و زیان آور را بررسی کرد.
-
بازنشستگی‌های پیش از موعد آسیب به صندوق‌های بیمه‌ای
کارشناس بیمه‌های تأمین‌اجتماعی گفت: مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنشستگی‌های پیش از موعد به عنوان یک موضوع مهم برای هر صندوق بیمه‌گر به شمار می‌رود و در واقع می‌تواند موجب وارد کردن آسیب به حوزه منابع و مصارف این سازمان‌ها شود.
-
معاون بهداشت وزارت بهداشت:
مشاغل سخت و زیان آور نیازمند توجه ویژه به سلامت هستند
معاون بهداشت وزارت بهداشت اعلام کرد: مشاغل سخت و زیان آور نیازمند توجه ویژه به سلامت هستند. متاسفانه در این سال‌ها آنگونه که باید به سلامتی این مشاغل نپرداخته‌ایم.
-
مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تامین‌اجتماعی تشریح کرد؛
بازنشستگی خبرنگاران با استفاده از قانون سخت و زیان‌آور
مدیرکل امور مستمری‌های سازمان تامین‌اجتماعی، با اشاره به شرایط بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت‌وزیان‌آور، تصریح کرد: شغل خبرنگاری شامل ۱۴ گروه شغلی است که مشمول قانون سخت و زیان‌آور است و سایر مشاغل مرتبط با رسانه نیز می‌توانند با ارائه درخواست به ادارات کار و پس از بررسی و رسیدگی در کمیته‌های استانی سخت و زیان‌آور، از این قانون بهره‌مند شوند.
-
آشنایی با بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور
در قانون تامین اجتماعی به منظور حفاظت و صیانت از سلامتی جسمی و روحی کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول فعالیت هستند، تمهیدات خاصی در نظر گرفته شده است.
-
گفت‌وگو با مدیرکل مستمری های سازمان تأمین ا جتماعی
مراقب جسم و روح کارگران هستیم
وضعیت ایده آل برای جامعه کارگری، کارفرمایی و سازمان تأمین‌اجتماعی حذف صفت سخت و زیان‌آوری از مشاغل در راستای حفظ سلامت جسم و روح کارگران است. آنچه که برای سازمان تأمین‌اجتماعی در درجه اول اولویت قرار دارد سلامتی جسم و روح نیروی کار و بیمه‌شدگان است. نیروی کار سالم محور توسعه است و باید از همه ظرفیت‌های قانونی جهت حفظ سلامت جسم و روح و روان نیروی کار بهره گرفت.
-
مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی خبر داد:
واریز تفاوت متناسب‌سازی بازنشستگان مشاغل سخت و زیان‌آور از فردا
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: تفاوت ترمیم متناسب سازی حقوق بازنشستگان مشمول قانون سخت و زیان آور از فردا پرداخت می‌شود.
-
کارفرمایان در انجام معاینات دوره‌ای کارگران کوتاهی نکنند
رئیس اداره امور مشاغل سخت و زیان‌آور سازمان تامین‌اجتماعی ضمن تاکید بر رفع سخت و زیان‌آور بودن آن دسته از مشاغلی که قابلیت ایمن‌سازی محیط کار را دارند، نسبت به انجام معاینات دوره‌ای از کارگران فعال در این مشاغل تاکید کرد.