مشاغل سخت و زیان آور
-
ایمنسازی کارگاهها، راهی برای کاهش مصارف تأمین اجتماعی
هزینه بازنشستگیهای پیش از موعد بالاست
«بازنشستگی پیش از موعد» یکی از دردسرهای اصلی صندوقهای بیمهای محسوب میشود؛ نرخ بالای بازنشستگان پیش از موعد، منجر به افزایش جمعیت مستمریبگیران نسبتاً جوان و بالا رفتن هزینههای ماهانه صندوق میشود؛ این در حالی است که متوسط سنوات حقوقبگیری بازنشستگان نیز افزایش مییابد.
-
مدیرکل تأمین اجتماعی استان هرمزگان مطرح کرد:
توقع اغلب بیمهشدگان برای بهرهمندی از بازنشستگی پیش از موعد
عباس اکبری، مدیرکل تأمین اجتماعی استان هرمزگان درباره مهمترین چالش حوزه بیمهای در این اداره کل در بخش بازنشستگی گفت: کثرت طرحهای بازنشستگی پیش از موعد که در سالیان گذشته در سازمان تأمین اجتماعی به اجرا گذاشته شده موجب افزایش توقع اغلب بیمهشدگان برای بهرهمندی از بازنشستگیهای پیش از موعد در کشور و این استان شده است.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی خبر داد:
بررسی بیش از یکهزارپرونده مشاغل سخت و زیانآور در کمیته بدوی و تجدیدنظر خراسان شمالی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان شمالی گفت: تعداد یک هزار و ۱۶۲ فقره پرونده درسال جاری در کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی مشاغل سخت و زیانآور طی ۴۳ نشست در این استان مورد بررسی قرار گرفت.
-
بهرهمندی ۲ هزار بیمه شده کهگیلویه و بویراحمدی از مزایای مشاغل سخت
مدیرکل تامیناجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: ۲ هزار نفر از بیمهشدگان استان معادل ۱۸ درصد بازنشستگان از مزایای مشاغل سخت و زیانآور بهرهمند هستند.
-
مصائب «اصلاح عنوان شغلی» برای کارگران مشاغل سخت و زیانآور
کارشناسان معتقدند برای حل مشکل بازنشستگی پیشازموعد کارگران مشاغل سخت و زیانآور چند راه وجود دارد؛ اول از همه، وزارت کار باید تکلیف تبصره ذیل ماده (۵۲) قانون کار را بسیار جدیتر بگیرد و برای آن، آییننامه بهروز با ذکر جزئیات دقیق در فضایی سهجانبه تدوین کند. راه بعدی، ارائه کارنامههای شغلی مرتب به کارگران است. باید فرض کنیم که کارگران تحتپوشش تأمیناجتماعی، از سطح سواد رسانهای و فناوریک یکسان برخوردار نیستند و برخی از آنها نمیتوانند سوابق بیمهای خود را برخط چک کنند. بنابراین ابلاغ کارنامه سوابق بیمهای در بازههای زمانی مشخص میتواند بسیار راهگشا باشد. ضمن اینکه تأمیناجتماعی میتواند برای سالهای قبل از پایهگذاری سامانه مشاهده سوابق بیمه نیز کارنامه سوابق بیمهای تهیه کند و به کارگران شاغل ارائه دهد.
-
بررسی بیش از یک هزار پرونده مشاغل سخت و زیانآور در کمیته بدوی و تجدیدنظر خراسان شمالی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی از بررسی و رسیدگی به یک هزار و ۱۶۲ فقره پرونده مشاغل سخت و زیانآور در کمیته بدوی و تجدیدنظر اداره کل استان در سال جاری خبر داد.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان خبر داد:
تصویب بیش از هزار شغل مشمول قانون کار در کردستان به عنوان مشاغل سخت و زیانآور
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: دو هزار و ۱۲۲ پرونده در کمیته بدوی مورد بررسی قرار گرفت که از این تعداد هزار و ۱۱۲ درخواست به عنوان شغل سخت و زیانآور در کمیته استانی این مشاغل تایید شد.
-
برخورداری افزون بر هزار نفر از قانون مشاغل سخت در خراسانشمالی
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: یکهزار و ۱۲ پرونده در ۹ ماهه امسال در کمیتههای بدوی و تجدید نظر استانی مورد بررسی قرار گرفت و متقاضیان از قانون مشاغل سخت و زیانآور بهرهمند شدند.
-
رییس شعبه ۱۸ تأمین اجتماعی در گفتوگو با آتیه آنلاین مطرح کرد:
رشد ۸ درصدی بیمهشدگان در دو سال اخیر
پوشش بیش از ۲۸۲ هزار نفر، شاخصهای بالای رشد بیمهشدگان، وصول حق بیمه و ارائه خدمات به شرکای اجتماعی و افراد تبعی آنان، توسعه تعامل با جامعه تحت پوشش و همچنین برنامهریزی مستمر جهت تحقق گسترش پوشش بیمهای، بخشی از ویژگیهای شعبه ۱۸ تأمین اجتماعی تهران محسوب میشوند.
-
برگزاری نشست بررسی وضعیت مشاغل سخت و زیانآور تعدادی از واحدهای کارگری کردستان
نشست بررسی وضعیت مشاغل سخت و زیانآور پرسنل خدمه بیمارستانهای توحید، بعثت و قدس سنندج برگزار شد.
-
نگرانیهای کارگران در مشاغل سخت
«بازنشستگی پیش از موعد» چه زیانهایی برای تأمین اجتماعی دارد؟
بازنشستگی پیش از موعدِ مشاغل سخت و زیانآور، بار سنگینی بر دوش سازمان تأمین اجتماعی است اما اگر کارفرمایان براساس الزامات قانونی در بسیاری از کارگاهها اقدام به «رفع سختی کار» میکردند، هزینههای سازمان امروز بسیار کمتر بود.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد خبر داد:
تشکیل کمیته کارشناسی مشاغل سخت و زیانآور ویژه صنعت کاشی و سرامیک در میبد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از تشکیل کمیته کارشناسی مشاغل سخت و زیانآور ویژه صنعت کاشی و سرامیک در میبد خبر داد.
-
عملکرد موفق شعبه ۲۶ تأمین اجتماعی در منطقه پرازدحام شهری
رشد بیمهشدگان در کنار افزایش وصول حق بیمه
قرارگیری در موقعیت جغرافیایی پرازدحام مرکز شهر، پوشش بیمهای بسیاری از مراکز اصلی تجاری و بازارهای پوشاک و تلفن همراه و همچنین ارتباط بیمهای با برخی وزارتخانهها و سازمانهای مهم از ویژگیها و شرایط خاص حاکم بر فعالیت شعبه ۲۶ تأمین اجتماعی تهران بهشمار میورند.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان:
تمامی مراحل بررسی درخواست بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیانآور رایگان است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان از رایگان بودن تمامی مراحل بررسی درخواست بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیانآور در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.
-
بررسی ۵۰۱ پرونده مشاغل سخت و زیانآور در کمیته بدوی و تجدیدنظر خراسان شمالی
تعداد ۵۰۱ فقره پرونده مشاغل سخت و زیان آور در کمیته بدوی و تجدیدنظر اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی توسط دستگاههای اجرایی متولی مورد بررسی و رسیدگی قرار گرفت.
-
پرسش و پاسخهای متداول بیمهای
پرسش و پاسخهای رایج درباره مشاغل سخت و زیانآور
مشاغل سخت و زیانبار به عنوان شغلهایی شناخته میشوند که معمولاً شرایط و ویژگیهای خاصی دارند که آنها را از سایر مشاغل متمایز میکند. این مشاغل ممکن است با فشارهای جسمانی و ذهنی بالا، خطرات بیشتر، شرایط کاری سختتر، تأثیرات نامطلوب بر سلامتی و زندگی شخصی همراه باشند.
-
زنان و مردان شاغل در چه سنی امکان بازنشستگی دارند؟
سازمان تأمین اجتماعی از میان ۱۸ صندوق بازنشستگی بیشترین تعداد افراد بازنشسته و مستمریبگیر را تحت پوشش دارد. با توجه به شرایط و قوانین خاص برای بازنشستگان، اکنون برای زنان و مردان شاغل طبق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی شرط سنی تعیین شده است.
-
افزایش سالانه ۴۰۰ هزار بازنشسته به جمع مستمریبگیران تأمین اجتماعی
محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی اخیرا گفته است: سالانه ۴۰۰ هزار بازنشسته به جمع مستمریبگیران این سازمان افزوده میشود که بخش قابل توجهی از این بازنشستگان در بخش مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته شدهاند.
-
رییس شعبه ۲۸ تأمین اجتماعی تهران تاکید کرد:
گسترش تعامل با شرکا در راستای ارتقاء منافع تأمین اجتماعی و ذینفعان
«محمد اکبرآبادی» رییس شعبه ۲۸ تأمین اجتماعی تهران در گفتوگو با آتیه آنلاین، گسترش تعامل با شرکای اجتماعی این سازمان از جمله بیمهشدگان و کارفرمایان را در راستای ارتقاء منافع جامعه تحت پوشش و سازمان تأمین اجتماعی دانست و بر توسعه این تعامل تاکید کرد.
-
معاون بیمهای سازمان تامیناجتماعی تأکید کرد:
ایمنسازی محیط کار، بخش مغفولمانده قانون مشاغل سخت و زیانآور
محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی گفت: هدف اصلی قانون مشاغل سختو زیانآور ایمنسازی محیط کار بوده که مورد غفلت قرار گرفته است. امروز بعد از گذشت ۲۰ سال از آغاز اجرای قانون مشاغل سخت و زیانآور، نباید هیچ کارگاهی در گروه الف یعنی در گروه کارگاههایی که شرایط سخت و زیانآوری آنها برای نیروی کار با تمهیدات فنی قابل ایمنسازی و برطرف شدن ویژگیهای سخت و زیانآور هستند، داشته باشیم و قاعدتاً باید فقط کارگاههایی که مشاغل آنها ماهیتاً سخت و زیانآور است، بتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند.
-
رییس شعبه ۳۳ تأمین اجتماعی تهران مطرح کرد:
ضرورت پایداری بیمهشدگان در کنار توسعه چتر بیمهای
میانگین مثبت کارگاههای کشفی ظرف چهارماهه ابتدای سالجاری، اقدامات مختلف در راستای افزایش بیمهشدگان، توسعه تعامل با جامعه کارفرمایی، رشد ۸ درصدی بیمهشدگان در ۲ سال گذشته، پوشش ۵ هزار و ۶۰۰ کارگاه فعال و رشد ۵ درصدی وصول منابع در سال ۱۴۰۱ بخشی از خروجی اقدامات شعبه ۳۳ تأمین اجتماعی تهران بهشمار میرود.
-
تاکید مدیرکل تامیناجتماعی استان مرکزی بر لزوم اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور
مدیرکل تامیناجتماعی استان مرکزی گفت: مقرر شده اصلاحاتی در قانون مشاغل سخت و زیانآور اعمال شود تا کارگرانی که کار آنها به معنای واقعی در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد از مزیتهای این قانون بهرهمند شوند.
-
در گفتوگوی آتیهآنلاین با رئیس شعبه ۱۷ تأمین اجتماعی تهران تشریح شد:
فعالیت میدانی جذب بیمهشدگان در شعبهای با ویژگیهای ممتاز
سابقه سالهای طولانی فعالیت در راستای خدمت به ذینفعان سازمان تأمین اجتماعی، حضور در یکی از صنعتیترین مناطق تهران با صنایع استراتژیک نظیر خودروسازی، داروسازی و ایرلاینهای هوایی را باید مجموعهای از ویژگیها و ظرفیتهای تاثیرگذار شعبه ۱۷ تأمین اجتماعی تهران، زیرمجموعه ادارهکل تأمین اجتماعی غرب تهران به شمار آورد.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی:
سرعت رسیدگی به پروندههای مشاغل سخت و زیانآور افزایش مییابد
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی در نشست با رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان، درباره تسریع در انجام پروندههای مشاغل سخت و زیانآور، رایزنیهای کارشناسی به عمل آوردند.
-
برگزاری جلسه مشاوره تامیناجتماعی اهواز با موضوع بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور
در راستای گفتمانسازی با شرکای اجتماعی، جلسه مشاوره با موضوع بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور به میزبانی شعبه چهار تامیناجتماعی کلان شهر اهواز برگزار شد.
-
تشکیل کارگروه تخصصی مشاغل سخت در خراسان شمالی
کارگروه تخصصی مشاغل سخت و زیانآور با هدف حذف آلایندهها و بهسازی محیط کار در کارگاههای استان خراسان شمالی تشکیل شد.
-
کارشناس بیمههای اجتماعی در گفتوگو با آتیه آنلاین مطرح کرد:
فواید اعمال شرط سنی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور
محمدعلی جنانی، کارشناس بیمههای اجتماعی به برخی فواید وجود شرط سنی برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور براساس لایحه برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و گفت: اعمال شرط سنی برای اینگونه مشاغل یک حرکت اثربخش، مثبت و رو به جلو محسوب میشود.
-
جایگاه صندوقهای بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه
پرداخت بدهی دولت به تأمیناجتماعی و اعمال شرط سنی برای مشاغل سخت و زیانآور
لایحه برنامه هفتم توسعه روز ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ رونمایی شد و در این لایحه از مواد ۶۴ تا ۷۸ به موضوعات مرتبط با صندوقهای بازنشستگی و بیمهای در کشور پرداخته شده است که مهمترین موضوعات آن پرداخت بدهی دولت به تأمین اجتماعی، اعمال شرط سنی برای مشاغل سخت و زیانآور و اصلاح ساختار صندوقها براساس سیاستهای کلی تأمین اجتماعی است.
-
سهم ۵۰ درصدی قانون بازنشستگی پیش از موعد در تأمین اجتماعی
ضرورت بازنگری و اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور
بازنشستگی پیش از موعد به عنوان یکی از چالشهای جدی سازمانها و صندوقهای بیمهای به شمار میرود و حدود ۷۰ درصد از افراد بازنشسته در سازمان تأمین اجتماعی با استفاده از قانون مشاغل سخت و زیانآور از خدمات بازنشستگی بهرهمند هستند.
-
بازنشستگی بیش از ۱۰۰۰ کارگر لرستانی در مشاغل سخت تأیید شد
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی لرستان گفت:در هشت ماهه سال جاری بازنشستگی یک هزار و ۳۷ کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیان آور مورد تایید قرار گرفت.