مشاغل سخت و زیان آور
-
بازنشستگی بیش از ۵۰۰ کارگر مشاغل سخت در لرستان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: بازنشستگی ۵۰۹ کارگر استان در کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور طی نیمه نخست امسال تایید شده است.
-
نماینده مردم طبس مطرح کرد؛
بازنشستگی مشاغلی که در عمق ۸۰۰ متری زمین فعالیت می کنند از یک و نیم سال به دو سال برسد
نماینده مردم «طبس، فردوس و بشرویه» در مجلس شورای اسلامی گفت:بازنشستگی مشاغلی همچون کارگرانی که داخل تونلهای زیرزمینی فعالیت کرده و در عمق ۸۰۰ متری هستند، از یک و نیم سال به دو سال برسد.
-
۲۶ درصد بازنشستگان تامین اجتماعی قم از مشاغل سخت و زیانآور هستند
مدیرکل تامین اجتماعی قم گفت: ۱۰ هزار و ۸۷۵ نفر از بازنشستگان تحت پوشش این اداره کل بازنشسته پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور هستند که حدود ۲۶.۵ درصد از مجموع بازنشستگان را تشکیل میدهند.
-
راهاندازی فاز اول سامانه بررسی مشاغل سخت و زیانآور در استان گیلان
فاز اول سامانه بررسی مشاغل سخت و زیانآور شامل ثبت درخواست متقاضی و ارسال پرونده به کارشناس دبیرخانه استان گیلان، راهاندازی شد و فاز دوم آن نیز در دست تکمیل است.
-
بررسی درخواستهای تجدید نظر واصله در کمیته تجدیدنظر مشاغل سخت و زیانآور زنجان
درخواستهای تجدید نظر واصله در کمیته تجدیدنظر مشاغل سخت و زیانآور استان زنجان بررسی شد.
-
الزامات ایمنی نیروی کار در فصول گرم سال
گزارشهای مربوط به حوادث کار در سال ۱۴۰۱ حاکی از مرگ ۵ کارگر طی سال در اثر گرمازدگی است. موضوع گرمای زمین و گسترش آثار و عوارض فشار کار در فصول گرم در همه جهان از مسائل با اهمیت حوزه ایمنی و بهداشت شغلی است؛ به نحوی که در سال ۲۰۲۴ سازمان بینالمللی کار، دستور کار کنفرانسهای ایمنی را با محور «نقش تحولات آب و هوایی بر کار» نامگذاری کرد.
-
مدیرکل تامین اجتماعی خوزستان خبر داد:
اعلام پیامکی جزئیات لیستهای حق بیمه پرداختی به بیمهشدگان
مدیرکل تامین اجتماعی استان خوزستان در دیدار با مدیرعامل نیروگاه رامین اهواز به بررسی مسائل و مشکلات بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور پرداخت.
-
بررسی درخواست بیش از ۲۴۰۰ متقاضی مشاغل سخت و زیانآور
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: درخواست تعداد دو هزار و ۴۱۳ نفر از متقاضیان مشاغل سخت و زیانآور در سال ۱۴۰۲ بررسی شد.
-
ایمنسازی کارگاهها، راهی برای کاهش مصارف تأمین اجتماعی
هزینه بازنشستگیهای پیش از موعد بالاست
«بازنشستگی پیش از موعد» یکی از دردسرهای اصلی صندوقهای بیمهای محسوب میشود؛ نرخ بالای بازنشستگان پیش از موعد، منجر به افزایش جمعیت مستمریبگیران نسبتاً جوان و بالا رفتن هزینههای ماهانه صندوق میشود؛ این در حالی است که متوسط سنوات حقوقبگیری بازنشستگان نیز افزایش مییابد.
-
مدیرکل تأمین اجتماعی استان هرمزگان مطرح کرد:
توقع اغلب بیمهشدگان برای بهرهمندی از بازنشستگی پیش از موعد
عباس اکبری، مدیرکل تأمین اجتماعی استان هرمزگان درباره مهمترین چالش حوزه بیمهای در این اداره کل در بخش بازنشستگی گفت: کثرت طرحهای بازنشستگی پیش از موعد که در سالیان گذشته در سازمان تأمین اجتماعی به اجرا گذاشته شده موجب افزایش توقع اغلب بیمهشدگان برای بهرهمندی از بازنشستگیهای پیش از موعد در کشور و این استان شده است.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی خبر داد:
بررسی بیش از یکهزارپرونده مشاغل سخت و زیانآور در کمیته بدوی و تجدیدنظر خراسان شمالی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خراسان شمالی گفت: تعداد یک هزار و ۱۶۲ فقره پرونده درسال جاری در کمیته بدوی و تجدیدنظر استانی مشاغل سخت و زیانآور طی ۴۳ نشست در این استان مورد بررسی قرار گرفت.
-
بهرهمندی ۲ هزار بیمه شده کهگیلویه و بویراحمدی از مزایای مشاغل سخت
مدیرکل تامیناجتماعی کهگیلویه و بویراحمد گفت: ۲ هزار نفر از بیمهشدگان استان معادل ۱۸ درصد بازنشستگان از مزایای مشاغل سخت و زیانآور بهرهمند هستند.
-
مصائب «اصلاح عنوان شغلی» برای کارگران مشاغل سخت و زیانآور
کارشناسان معتقدند برای حل مشکل بازنشستگی پیشازموعد کارگران مشاغل سخت و زیانآور چند راه وجود دارد؛ اول از همه، وزارت کار باید تکلیف تبصره ذیل ماده (۵۲) قانون کار را بسیار جدیتر بگیرد و برای آن، آییننامه بهروز با ذکر جزئیات دقیق در فضایی سهجانبه تدوین کند. راه بعدی، ارائه کارنامههای شغلی مرتب به کارگران است. باید فرض کنیم که کارگران تحتپوشش تأمیناجتماعی، از سطح سواد رسانهای و فناوریک یکسان برخوردار نیستند و برخی از آنها نمیتوانند سوابق بیمهای خود را برخط چک کنند. بنابراین ابلاغ کارنامه سوابق بیمهای در بازههای زمانی مشخص میتواند بسیار راهگشا باشد. ضمن اینکه تأمیناجتماعی میتواند برای سالهای قبل از پایهگذاری سامانه مشاهده سوابق بیمه نیز کارنامه سوابق بیمهای تهیه کند و به کارگران شاغل ارائه دهد.
-
بررسی بیش از یک هزار پرونده مشاغل سخت و زیانآور در کمیته بدوی و تجدیدنظر خراسان شمالی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی از بررسی و رسیدگی به یک هزار و ۱۶۲ فقره پرونده مشاغل سخت و زیانآور در کمیته بدوی و تجدیدنظر اداره کل استان در سال جاری خبر داد.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان خبر داد:
تصویب بیش از هزار شغل مشمول قانون کار در کردستان به عنوان مشاغل سخت و زیانآور
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان گفت: دو هزار و ۱۲۲ پرونده در کمیته بدوی مورد بررسی قرار گرفت که از این تعداد هزار و ۱۱۲ درخواست به عنوان شغل سخت و زیانآور در کمیته استانی این مشاغل تایید شد.
-
برخورداری افزون بر هزار نفر از قانون مشاغل سخت در خراسانشمالی
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی گفت: یکهزار و ۱۲ پرونده در ۹ ماهه امسال در کمیتههای بدوی و تجدید نظر استانی مورد بررسی قرار گرفت و متقاضیان از قانون مشاغل سخت و زیانآور بهرهمند شدند.
-
رییس شعبه ۱۸ تأمین اجتماعی در گفتوگو با آتیه آنلاین مطرح کرد:
رشد ۸ درصدی بیمهشدگان در دو سال اخیر
پوشش بیش از ۲۸۲ هزار نفر، شاخصهای بالای رشد بیمهشدگان، وصول حق بیمه و ارائه خدمات به شرکای اجتماعی و افراد تبعی آنان، توسعه تعامل با جامعه تحت پوشش و همچنین برنامهریزی مستمر جهت تحقق گسترش پوشش بیمهای، بخشی از ویژگیهای شعبه ۱۸ تأمین اجتماعی تهران محسوب میشوند.
-
برگزاری نشست بررسی وضعیت مشاغل سخت و زیانآور تعدادی از واحدهای کارگری کردستان
نشست بررسی وضعیت مشاغل سخت و زیانآور پرسنل خدمه بیمارستانهای توحید، بعثت و قدس سنندج برگزار شد.
-
نگرانیهای کارگران در مشاغل سخت
«بازنشستگی پیش از موعد» چه زیانهایی برای تأمین اجتماعی دارد؟
بازنشستگی پیش از موعدِ مشاغل سخت و زیانآور، بار سنگینی بر دوش سازمان تأمین اجتماعی است اما اگر کارفرمایان براساس الزامات قانونی در بسیاری از کارگاهها اقدام به «رفع سختی کار» میکردند، هزینههای سازمان امروز بسیار کمتر بود.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد خبر داد:
تشکیل کمیته کارشناسی مشاغل سخت و زیانآور ویژه صنعت کاشی و سرامیک در میبد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از تشکیل کمیته کارشناسی مشاغل سخت و زیانآور ویژه صنعت کاشی و سرامیک در میبد خبر داد.
-
عملکرد موفق شعبه ۲۶ تأمین اجتماعی در منطقه پرازدحام شهری
رشد بیمهشدگان در کنار افزایش وصول حق بیمه
قرارگیری در موقعیت جغرافیایی پرازدحام مرکز شهر، پوشش بیمهای بسیاری از مراکز اصلی تجاری و بازارهای پوشاک و تلفن همراه و همچنین ارتباط بیمهای با برخی وزارتخانهها و سازمانهای مهم از ویژگیها و شرایط خاص حاکم بر فعالیت شعبه ۲۶ تأمین اجتماعی تهران بهشمار میورند.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان:
تمامی مراحل بررسی درخواست بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیانآور رایگان است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان از رایگان بودن تمامی مراحل بررسی درخواست بازنشستگی ناشی از مشاغل سخت و زیانآور در ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد.
-
بررسی ۵۰۱ پرونده مشاغل سخت و زیانآور در کمیته بدوی و تجدیدنظر خراسان شمالی
تعداد ۵۰۱ فقره پرونده مشاغل سخت و زیان آور در کمیته بدوی و تجدیدنظر اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی توسط دستگاههای اجرایی متولی مورد بررسی و رسیدگی قرار گرفت.
-
پرسش و پاسخهای متداول بیمهای
پرسش و پاسخهای رایج درباره مشاغل سخت و زیانآور
مشاغل سخت و زیانبار به عنوان شغلهایی شناخته میشوند که معمولاً شرایط و ویژگیهای خاصی دارند که آنها را از سایر مشاغل متمایز میکند. این مشاغل ممکن است با فشارهای جسمانی و ذهنی بالا، خطرات بیشتر، شرایط کاری سختتر، تأثیرات نامطلوب بر سلامتی و زندگی شخصی همراه باشند.
-
زنان و مردان شاغل در چه سنی امکان بازنشستگی دارند؟
سازمان تأمین اجتماعی از میان ۱۸ صندوق بازنشستگی بیشترین تعداد افراد بازنشسته و مستمریبگیر را تحت پوشش دارد. با توجه به شرایط و قوانین خاص برای بازنشستگان، اکنون برای زنان و مردان شاغل طبق ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی شرط سنی تعیین شده است.
-
افزایش سالانه ۴۰۰ هزار بازنشسته به جمع مستمریبگیران تأمین اجتماعی
محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی اخیرا گفته است: سالانه ۴۰۰ هزار بازنشسته به جمع مستمریبگیران این سازمان افزوده میشود که بخش قابل توجهی از این بازنشستگان در بخش مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته شدهاند.
-
رییس شعبه ۲۸ تأمین اجتماعی تهران تاکید کرد:
گسترش تعامل با شرکا در راستای ارتقاء منافع تأمین اجتماعی و ذینفعان
«محمد اکبرآبادی» رییس شعبه ۲۸ تأمین اجتماعی تهران در گفتوگو با آتیه آنلاین، گسترش تعامل با شرکای اجتماعی این سازمان از جمله بیمهشدگان و کارفرمایان را در راستای ارتقاء منافع جامعه تحت پوشش و سازمان تأمین اجتماعی دانست و بر توسعه این تعامل تاکید کرد.
-
معاون بیمهای سازمان تامیناجتماعی تأکید کرد:
ایمنسازی محیط کار، بخش مغفولمانده قانون مشاغل سخت و زیانآور
محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمیناجتماعی گفت: هدف اصلی قانون مشاغل سختو زیانآور ایمنسازی محیط کار بوده که مورد غفلت قرار گرفته است. امروز بعد از گذشت ۲۰ سال از آغاز اجرای قانون مشاغل سخت و زیانآور، نباید هیچ کارگاهی در گروه الف یعنی در گروه کارگاههایی که شرایط سخت و زیانآوری آنها برای نیروی کار با تمهیدات فنی قابل ایمنسازی و برطرف شدن ویژگیهای سخت و زیانآور هستند، داشته باشیم و قاعدتاً باید فقط کارگاههایی که مشاغل آنها ماهیتاً سخت و زیانآور است، بتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند.
-
رییس شعبه ۳۳ تأمین اجتماعی تهران مطرح کرد:
ضرورت پایداری بیمهشدگان در کنار توسعه چتر بیمهای
میانگین مثبت کارگاههای کشفی ظرف چهارماهه ابتدای سالجاری، اقدامات مختلف در راستای افزایش بیمهشدگان، توسعه تعامل با جامعه کارفرمایی، رشد ۸ درصدی بیمهشدگان در ۲ سال گذشته، پوشش ۵ هزار و ۶۰۰ کارگاه فعال و رشد ۵ درصدی وصول منابع در سال ۱۴۰۱ بخشی از خروجی اقدامات شعبه ۳۳ تأمین اجتماعی تهران بهشمار میرود.
-
تاکید مدیرکل تامیناجتماعی استان مرکزی بر لزوم اصلاح قانون مشاغل سخت و زیانآور
مدیرکل تامیناجتماعی استان مرکزی گفت: مقرر شده اصلاحاتی در قانون مشاغل سخت و زیانآور اعمال شود تا کارگرانی که کار آنها به معنای واقعی در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار دارد از مزیتهای این قانون بهرهمند شوند.