نگاهی به عملکرد ۲۰ ماهه مصطفی سالاری در تأمین‌اجتماعی

شجاعت تغییر در یک ساختار قدیمی

سال‌هاست بسیاری از مدیران آموخته‌اند که راهکار آسودگی، حفظ وضعیت فعلی است. به این معنا که هر تغییری می‌تواند چالش‌آفرین و پرسش‌زا باشد و برای فرار از این چالش، چه بهتر که خود را بی‌تفاوت نشان داده و دیگران را به سکون عادت دهیم.