اشتغال معلولان
-
هشدار وزیرکار به دستگاههایی که جذب سه درصد معلول را رعایت نکردند
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت : گزارش اجرای قانون به کارگیری سه درصدی معلولان توسط دستگاه ها تا آخر آذر ماه جاری به دولت ارسال می شود و دستگاه هایی که این قانون را اجرا نکرده باشند، توبیخ میشوند.
-
کارفرمایان در قبال کارگران معلول جسمی چه وظایفی دارند؟
دوشادوش کمتوانان بایستید
بسیاری از افراد کمتوان یا ناتوان جسمی نشان دادهاند که «معلولیت، محدودیت نیست» و این موضوع نشان میدهد، اراده آنها بر عارضه جسمی چیره شده است. اما، فقط اراده برای بیرون آمدن از منزل و کار کردن کافی نیست؛ چون شرایط خاص آنها ایجاب میکند تا به عنوان شهروند، مسئولان شهری و به عنوان کارمند، کارفرما، تسهیلاتی را برای سهولت کار آنها فراهم کند.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد؛
اشتغال توانیابان؛ نیازمند توجه مسئولان
معلولان به عنوان بخشی از جامعه که در راستای تحقق خواستهها و حقوق قانونی و اجتماعی، نیاز به بسترسازی در حوزههای مختلف دارند، با توجه به عدم اجرای قوانین مرتبط با اشتغال، در یافتن شغل مناسب با شرایط معلولیت و تامین معیشت با مشکلات فراوان روبرو میشوند.
-
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد:
صندوق حمایت از فرصتهای شغلی، پشتوانه معلولین برای اشتغال
صندوق حمایت از فرصتهای شغلی برای ایجاد پشتوانه، توانمندسازی و اشتغالزایی افراد دارای معلولیت در قالب کارفرما و خویشفرما ایجاد شده است.
-
با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شد:
تصویب آییننامه صندوق حمایت از فرصتهای شغلی معلولان
با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وحید قبادی دانا، رییس سازمان بهزیستی کشور و اعضای هیات امنا، آیین نامه صندوق حمایت از فرصت های شغلی افراد دارای معلولیت برای طرح در هیات وزیران، تصویب شد.