-
کارگران غیررسمی از نمایی نزدیک؛
دستمزد کم و بیگاری در اقتصاد غیررسمی
نیروی کار غیررسمی به نیروی انسانی شاغل در بخش غیررسمی اقتصاد گفته میشود، بخشی که مناسبات روابط کار و تأمین اجتماعی بر آن حاکم نیست و کارفرما به دلخواه و مطابق میل خود با کارگر رفتار میکند.
-
رئیس انجمن صنفی شرکتهای دانشبنیان:
حدود ۱۰ هزار تشکل دانشبنیان در کشور فعالیت دارند
ابوالفضل عباسی" رئیس هیات مدیره انجمن صنفی و کارفرمایی شرکتهای دانشبنیان گفت:در کشور ما حدود ۱۰ هزار تشکل دانش بنیان فعالیت دارند و تشکل یا انجمن صنفی شرکتهای دانشبنیان نیز در این بین تا پایان سال با پیشبینی ۸۰۰ عضو به فعالیت خود ادامه خواهد داد.
-
مدیرکل سازمانهای کارفرمایی و کارگری وزارت کار خبر داد:
فعالیت ۱۴ هزار تشکل کارگری و کارفرمایی
"محمدی"مدیرکل سازمانهای کارفرمایی و کارگری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:ما در کل کشور ۱۴ هزار تشکل داریم که حدود ۲۸۰۰ هزار تشکل کارفرمایی را شامل میشود.
-
براساس آخرین بررسی شاخصهای عمده بازار کار؛
اشتغال ناقص در شهر و روستا کاهش یافت
جدیدترین دادههای مرتبط با حوزه اشتغال در قالب چکیده طرح آمارگیری نیروی کار مرکز آمار ایران نشان از روند کاهشی اشتغال ناقص در مناطق شهری و روستایی در تابستان سالجاری دارد؛ به این واسطه کاهش ۰.۷ درصدی این شاخص بازار کار در محدوده زمانی یکسال اخیر در شهرها ثبت شده است.
-
بیشترین سهم اشتغال کشور در بخش خدمات؛
بیش از ۱۳ میلیون نفر در حوزه خدمات مشغول بهکارند
دههها است که به دلایل مختلف نظیر سهولت ورود به بازار کار، تسهیلگری خلق شغل و تنوع فرصتهای شغلی، بیشترین میزان اشتغال کشور در مشاغل بخش خدمات شکل گرفته و جدیدترین دادههای مرکز آمار ایران در تابستان سالجاری نیز همچنان ادامه این روند و سهم بالای مشاغل خدمات از مجموع اشتغال کشور را نشان میدهد.
-
اجرای کامل استانداردهای ایمنی سدی در برابر حوادث معدنی
استانداردهای ایمنی نقش بسیار مهمی در کاهش حوادث و بهبود شرایط کاری در معادن ایفا میکنند. با اجرای کامل و موثر این استانداردها، میتوان محیطهای کاری ایمنتری را برای کارگران ایجاد کرد و به طور قابل توجهی از تلفات جانی و مالی جلوگیری کرد.
-
آسیبهای قرارداد نیروی کار با پیمانکاران نیروی انسانی
کارکنانی که با قرارداد پیمانی کار میکنند، امنیت شغلی کمتری نسبت به کارکنان رسمی دارند. این امر باعث ایجاد نگرانی و عدم اطمینان در بین کارکنان میشود و میتواند بر انگیزش و بهرهوری آنها تأثیر منفی بگذارد.
-
هوش مصنوعی فرصت یا تهدید مشاغل سنتی
هوش مصنوعی به طور همزمان فرصتها و تهدیدات برای مشاغل سنتی ایجاد میکند. از یک سو، استفاده از هوش مصنوعی میتواند به بهبود کارایی و کیفیت مشاغل سنتی کمک کند و باعث افزایش تولید و سودآوری شود. از سوی دیگر، هوش مصنوعی ممکن است باعث اتلاف شغل برای برخی افراد شود.
-
بررسی آخرین وضعیت شاخص بیکاری گروههای مختلف؛
روند کاهشی نرخ بیکاری در کشور ثبت شد
براساس جدیدترین دادههای مربوط به خروجی طرح آمارگیری نیروی کار در تابستان سال ۱۴۰۳ طی یکسال اخیر روند کاهشی نرخ بیکاری در کشور به ثبت رسیده است؛ بهگونهای که شاخص نرخ بیکاری از ۷.۹ درصد در تابستان سال ۱۴۰۲ به ۷.۵ درصد در فصل مشابه سالجاری رسیده است.
-
یک فعال بخش تعاون مطرح کرد:
بازآفرینی اعتماد از دست رفته، ضرورت امروز بخش تعاون
یکی از بخشهای تاثیرگذار در اقتصاد و اشتغال کشور بخش تعاون است که بهرغم اینکه در قوانین کشور بسیار مورد توجه و تاکید قرار گرفته اما به دلیل عملکردهای نادرستی که در بخشهایی از تعاونی در چند دهه گذشته وجود داشته نتوانسته جایگاه مطلوبی را در کنار بخشهای دولتی و بخش خصوصی از نظر سهم بازار به خود اختصاص دهد.
-
نقش تعاونی ها در تولید و توزیع کالا
تعاونیها، بهویژه در کشورهایی که تأکید زیادی بر فعالیتهای اقتصادی مبتنی بر جامعه دارند، برای مدت طولانی مکانیزم محوری برای همکاری اقتصادی بودهاند؛ در ایران نیز بخش تعاونی نقش کلیدی در تولید و توزیع کالا در بخشهای مختلف از کشاورزی گرفته تا صنعت دارد.
-
مقایسه دادههای حوزه کار در فصول تابستان ۲ سال اخیر نشان داد؛
رشد همزمان جمعیت در سن کار، مشارکت اقتصادی و افراد غیرفعال
براساس آخرین نتایج خروجی طرح آمارگیری نیروی کار مرکز آمار ایران، مقایسه جمعیت در سن کار ۱۵ ساله و بیشتر در فصول تابستان ۲ سال اخیر نشان میدهد که در این حوزه رشد جمعیت حدود ۸۰۰ هزار نفری در کشور اتفاق افتاده است.
-
دادههای مرکز آمار ایران نشان داد؛
بهبود شاخصهای عمده بازار کار در تابستان ۱۴۰۳
دادههای آماری مقایسهای حوزه شاخصهای عمده بازار کار در فصول بهار و تابستان سالجاری، رشد یا بهبود این مولفههای موثر بازار کار را در سهماهه دوم امسال نشان میدهد؛ این روند بهویژه در بخشهای مربوط به نرخهای مشارکت اقتصادی، اشتغال و بیکاری قابل مشاهده است.
-
شاخصها و الزامات اشتغالزایی در سیاستگذاریها
ایجاد شغل سنگبنای توسعه اقتصادی، ثبات اجتماعی و فقرزدایی است؛ برای سیاستگذاران و کارآفرینان، درک شاخصها و الزامات کلیدی برای ایجاد فرصتهای شغلی موثر، بهویژه در زمینه چالشهای اقتصادی منحصربفرد ایران ضروری است.
-
نگاهی به نرخ حوادث کار در ایران و جهان؛
هر ماه ۱۰۰ کارگر در حوادث کار کشور قربانی میشوند
هر ساله بهطور متوسط ۱۲۰۰ کارگر در جریان حوادث ناشی از کار در استانهای مختلف کشور جان خود را از دست میدهند؛ در این میان، بخش ساختمان و معدن بیشترین فوتیهای حادثه کار را به خود اختصاص میدهند.
-
نقش آموزش ایمنی در کاهش حوادث کار
ایمنی محل کار موضوع مهم و اساسی برای متولیان و شرکای اجتماعی حوزه کار بهویژه کارگران در سراسر جهان است؛ بر همین اساس بسیاری از کشورهای جهان با تدوین و تصویب قوانین و دستورالعملهای داخلی و پیوستن به کنوانسیونهای بینالمللی ایمنی و بهداشت کار تلاش میکنند تا با نظارت مستمر بر روند فعالیتها، حوادث کار را کنترل کنند.
-
شرایط افزایش حقوق کارگران در میانه سال؛
ترمیم مزد امکانپذیر است؟
ماده ۴۱ قانون کار تنها ماده قانونی ناظر بر افزایش حداقل دستمزد کارگران در قانون کار است؛ این ماده قانونی، ضوابط و قواعد افزایش حداقل دستمزد کارگران در نهادی سهجانبه به نام شورای عالی کار را مشخص و تعریف کرده است.
-
کاهش دغدغههای شغلیابی با سامانه جستجوی شغل؛
تلاقی کارجو و کارفرما در مسیر اشتغال
همواره یکی از دغدغههای مشترک شرکای اجتماعی و متولیان حوزه کار در چگونگی توسعه اشتغال و برقراری ارتباط بین نیروی کار و کارفرما تعریف شده است؛ به این واسطه ایجاد سازوکاری مناسب و موثر در راستای شکلدهی ارتباط تاثیرگذار بازیگران بازار کار با یکدیگر و برقراری تعادل در این بخش، موضوعی است که در «سامانه جستجوی شغل» به آن پرداخته شده است.
-
افزایش سهم بیکاری فارغالتحصیلان دانشگاهی؛
شکاف مدرک-مهارت چگونه پُر میشود؟
در بهار ۱۴۰۳ سهم جمعیت بیکار فارغالتحصیل آموزش عالی از مجموع بیکاران کشور ۴۳ درصد اعلام شد؛ این سهم در بین زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بالاتر است. بررسی تغییرات این شاخص نشان میدهد که نسبت به فصل مشابه سال قبل۲. ۲ درصد افزایش در این حوزه ثبت شده است.
-
جزییاتی از حادثه انفجار در معدنجوی طبس
حادثهای تلخ در ساعات میانی شب در معدنجوی طبس، تعدادی از کارگران شاغل را به کام مرگ فرستاد و تعدادی دیگر از آنها را مصدوم و راهی بیمارستان کرد.
-
حاشیههای تعیین مزد منطقهای؛
بررسی دیدگاه کارفرمایان، کارگران و دولت
در سالهای اخیر و در پی افزایش فشارهای اقتصادی و تورم بالا، موضوع تصویب حداقل دستمزد منطقهای در ایران مورد توجه برخی گروههای کارفرمایی و همچنین دولت قرار گرفته است؛ بهگونهای در دورههای مختلف این مسأله به یکی از موضوعات مطرح شده در مذاکرات دستمزد شورای عالی کار بدل شد.
-
بایدها و نبایدها در احیای واحدهای راکد؛
اولویتی که اقتصاد را نجات میدهد
«اتمام پروژههای نیمهتمام اشتغالزا در استانها و احیای واحدهای تولیدی راکد» دستور کار نشست اخیر «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با نمایندگان عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بود؛ موضوعی که به گواه کارشناسان با توجه به احیای ظرفیتهای بسیار، تاثیرگذاری بالایی در حوزه کار و اشتغال خواهد داشت.
-
بررسی وضعیت شغلی کارگران فعال در کارخانجات شیمیایی
صنایع شیمیایی، بهویژه در بخشهایی مانند تولید رنگ، مملو از خطرات شغلی متعددی است. کارگران این صنعت به طور مرتب در معرض مواد مضر مانند ترکیبات آلی فرار (VOCs)، حلال ها، فلزات سنگین و سایر مواد شیمیایی سمی هستند. در زمینه تولید رنگ خودرو، خطرات به ویژه به دلیل ترکیب دماهای بالا، محیط های بسته و قرار گرفتن مداوم در معرض آلاینده های شیمیایی که به طور قابل توجهی شانس مبتلا شدن به بیماری ها و صدمات شغلی را افزایش میدهد، مشهود است.
-
کارشناس حوزه کار در گفتوگو با آتیه آنلاین مطرح کرد:
اولویتهای حوزه اصلاح قانون کار
«ناصر چمنی» کارشناس حوزه کار ضمن تأکید بر ضرورت اصلاح قانون کار بهویژه در موادی که به حوزههای امنیت شغلی، دستمزد و تأمین معیشت کارگران مربوط میشود، اولویتهای اساسی بازبینی و اصلاح قانون کار را در شرایط امروز و با توجه به تغییرات فضای کار و تولید، الزامی دانست.
-
روزگار شاغلان سیمبان
روایت پازلگونه سیمبانان، حکایت از خُرده روایتهایی از شرایط سخت و استرسزای اشتغال این بخش از شاغلان حوزه کارگری است؛ آنها سالها است با حقوق نابرابر در ارتفاع بالای تیرکهای برق مشغول به کارند و در این راه شمار زیادی از این گروه بر اثر حوادث شغلی آسیب دیده یا فوت کردهاند.
-
رشد اشتغال در بهار امسال به بالاترین رقم در سه دهه اخیر رسید؛
احیای فرصتهای شغلی از دست رفته
سرانجام در سه ماهه نخست سالجاری، تعداد شاغلان کشور برای اولین بار به بیش از آمار بهار سال 1398 با بالاترین اشتغال رسید؛ همچنین شاغلان این محدوده زمانی با افزایش بیش از 245 هزار نفری به 24 میلیون و 745 هزار نفر رسیدند.
-
آتیه آنلاین تشریح میکند؛
اشتغال خانگی و چالشهای فراروی آن
مشاغل خانگی شامل کسب وکارهایی است که گاهی تنها توسط یک فرد اداره میشوند، گاه به صورت خانوادگی گسترش پیدا میکنند و گاهی زمینه اشتغال تعداد زیادی از افراد جویای کار را فراهم میکنند. سهم زنان از راهاندازی کسب وکارهای خانگی حدود ۸۰ درصد است.
-
روند کاهشی نرخ بیکاری در ایران سه ساله شد؛
استناد به دادههای دولتی مبنای گزارش صندوق بینالمللی پول
تازهترین گزارش صندوق بینالمللی پول نشان میدهد که نرخ بیکاری در سه سالگذشته روند کاهشی داشته و از ۹.۲ درصد در سال۱۴۰۰ به ۸.۱ درصد در سال ۱۴۰۲ رسیده است. این در حالی است که بر اساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری افراد ۱۵ساله و بیشتر در نخستین فصل سال جاری به ۷.۷ درصد رسیده که نسبت به فصل بهار سالگذشته به میزان ۰.۵ درصد کاهش را نشان میدهد.
-
خانهدار شدن کارگران در تعاونیهای مسکن؛
کارگران چطور صاحبخانه میشوند؟
راهکار اصلی خانهدار کردن کارگران، تقویت و گسترش «تعاونیهای مسکن کارگری» است؛ تعاونیهای مسکن در قانون کار، بستر اصلی برای ساخت مسکن کارگری هستند و حمایت از آنها یک تکلیف قانونی دانسته شده است.
-
کاهش وابستگی به واردات و رشد خودکفایی اقتصادی عوامل احیای بنگاههای راکد؛
خلق ۲۵ فرصت شغلی با احیای هر واحد تولیدی
فعالسازی ظرفیتهای خالی و احیای واحدهای تولیدی و صنعتی راکد و نیمه راکد با جذب و بازگشت نیروی کار، منجر به افزایش سهم اشتغالزایی و بهبود رونق اقتصادی میشود؛ به این واسطه با بازگشت هر واحد به مدار تولید، حدوداً برای ۲۵ نفر شغل ایجاد میشود که سهم بسزایی در کاهش آمارهای بیکاری و افزایش اشتغالزایی دارد.