-
میزان افزایش حقوق کارگران مشخص شد
افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۲ نیروی کار
شب گذشته مذاکرات شورای عالی کار برای افزایش دستمزد نیروی کار پیگیری شد که به دنبال آن، رشد ۲۷ درصدی حداقل مزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ به تصویب رسید.
-
رقم سبد معیشت نهایی نشده
مذاکرات مزدی شورای عالی کار ادامه دارد
در حالی روز گذشته رقم سبد معیشت خانوار ۳.۳ نفره کارگری ۱۲ میلیون و ۴۷۹ هزار و ۵۰۰ تومان اعلام شد که به گفته علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار، این رقم مورد توافق اکثریت قرار نگرفته و مذاکرات تعیین رقم سبد معیشت و دستمزد ادامه خواهد داشت.
-
آتیهآنلاین در گفتوگو با نماینده کارفرمایان در شورایعالی کار بررسی کرد
دلایل ناکامی اشتغالزایی در دهههای گذشته
مسئله اشتغال و چالشهای ناشی از آن در دهههای گذشته، بستر ایجاد یا تشدید مشکلات مرتبط با حوزههای اقتصاد، تولید و معیشت نیروی کار بوده است. دولتها در طول سالها برنامهریزی و سیاستگذاری در حوزه اشتغالزایی و حل موضوع اشتغال جوانان را در اولویت قرار دادند که البته به دلایل گوناگون و به گواه آمار، جز در برخی سالها توفیق لازم بهدست نیامد.
-
نایب رئیس اتاق ایران در گفتوگو با آتیهآنلاین:
مهمترین فشار وضعیت اقتصادی و تورمی بر جامعه کارگری است
حسین سلاحورزی، نایب رئیس اتاق ایران گفت: در حال حاضر به دلیل شرایط تورمی و کاهش ارزش پول ملی تمام اقشار حقوقبگیر به ویژه فعالان و شاغلان جامعه کارگری با مشکلات و چالشهای جدی مواجهاند.
-
سیر مقایسهای حقوق کارگران و افزایش قیمتها
کش و قوس یک دههای دستمزد و تورم
کارشناسان اقتصاد و کسبوکار در ارتباط با اینکه افزایش دستمزد کارگران باید متأثر از میزان تورم باشد، نظرات متفاوتی دارند. برخی افزایش مزد نیروی کار بدون توجه به نرخ تورم را عامل ایجاد و یا تشدید فشارهای معیشتی به کارگران میدانند و بعضی دیگر، بیتوجهی به اثرگذاری متقابل تورم و مزد بر یکدیگر و الزام کنترل تورم در راستای محدود کردن تأثیر آن بر دستمزد را مهم میپندارند.
-
کدام کارها را باید جزو مشاغل سخت و زیانآور اول در جهان دانست؟
۱۵ شغل پراسترس دنیا
سختترین مشاغل جهان کدامند؟ اساساً کدام دلایل حقوقی، امنیتی و آسیبزا میتوانند تعیینکننده میزان سخت و زیانآور بودن یک شغل باشند؟ از نگاه عدهای، داشتن یک شغل فیزیکی سخت میتواند استرسزا، خطرناک و البته «سخت» باشد. اگر نگاهمان را کمی بازتر کنیم، در یک تعریف کلی هر کاری دارای معایب مخصوص به خود و نوع خاصی از استرس است. این موضوع هم باید در نظر ما باشد که برخی مشاغل بسیار خستهکنندهتر از مشاغل دیگر هستند. بدیهی است برخی از مشاغل، حتی مشاغلی که از نظر عاطفی جذاب یا رضایتبخش هستند، ممکن است بسیار استرسزا باشند.
-
فرهنـگ ایمنـی کار و قانـونگذاری عامـل کاهش حوادث شغلـی
در تمام نقاط جهان، کارگران در معرض آسیبهای جدی شغلی قرار دارند؛ خطراتی که بعضاً باعث صدمات جدی و حتی مرگ میشوند. البته راهکارهای کاهش این خطرات به دلیل شرایط مختلف هر موقعیت جغرافیایی، متفاوت است. اساسیترین مؤلفه این امر، قانونگذاری است. در این زمینه کشورهای توسعهیافته قوانین سفت و سختی را در مورد ایمنی کار وضع کردهاند و از همه مهمتر، فرهنگ کار و ایمنی در این کشورها جا افتاده است.
-
حمید حاجاسماعیلی در گفتوگو با آتیهنو مطرح کرد
تأکید قانون کار بر تشکیل پرونده پزشکی کارگران
حقوق و منافع کارگران یکی از موضوعاتی است که منابع سازمان تأمیناجتماعی با آن گره خورده و تأمین یکی بدون توجه به دیگری ممکن نیست. در این بین نوع قرارداد، سن بازنشستگی و تعداد مستمریبگیران موضوعاتی است که میتواند به طور مستقیم در منابع سازمان تأثیر گذارد. در این خصوص با «حمید حاجاسماعیلی» به گفتوگو نشستیم. به نظر این فعال کارگری، برای تأمین منافع سازمان تأمیناجتماعی بازنگری در نحوه مدیریت و نظارت بر اجرای قوانین جزو مواردی است که باید تقویت شود. در ادامه مصاحبه با این فعال کارگری را میخوانید.
-
رئیس کمیسیون اقتصادی کانون کارفرمایان استان تهران مطرح کرد:
پیشنهاد افزایش مولفههای جانبی مزد کارگران
محمد برهانی، رئیس کمیسیون اقتصادی کانون کارفرمایان استان تهران گفت: حداقل حقوق، کفاف زندگی کارگران را نمیدهد، ولی تولید هم امروز وضع خوبی ندارد، اما برای جبران قدرت خرید میتوان مؤلفههای جانبی مزد مانند پایه سنوات، بن کارگری و حق مسکن را افزایش داد.
-
رئیس هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار:
قانون کار و خط فقر ملاک تعیین دستمزد کارگران باشد
اولیا علیبیگی، رئیس هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر ضرورت برقراری مزد عادلانه برای جامعه کارگری، قانون کار و خط فقر را ملاکهای تعیین دستمزد دانست.
-
جدیدترین دادههای کارورزی در قالب سیاستهای فعال بازار کار نشان میدهد
اشتغال دانشآموختگان ماهر از طریق کارورزی
طرح کارورزی فارغالتحصیلان دانشگاهی، ارتقاء مهارت نیروی کار دانشآموخته، تأمین نیروی کار برای کارفرمایان، ایجاد انگیزه اشتغال در افراد تحصیلکرده و کسب مهارت در محیط کار واقعی را هدف گرفته است. اجرای این طرح همچنین رشد مهارتهای فنی تکمیلکننده دانش فارغالتحصیلان و برقراری تعادل مهارتی بازار اشتغال را بر اساس جامعه بزرگ دانشآموختگان کارجو، دنبال میکند.
-
در گفتوگو با آتیهآنلاین مطرح شد
راهاندازی مجدد کارگاههای راکد، مسیر اشتغال جوانان
اولیا علیبیگی، رئیس هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر جنبه تولیدی بازگشت کارگاههای راکد به چرخه تولید، راهاندازی مجدد این بنگاهها را سریعترین مسیر اشتغالزایی برای نیروی کار جوان دانست.
-
بیشترین اختلافات کار ناشی از رعایت نکردن قانون است
راهکارهای کاهش شکایات حوزه روابط کار
اجرا نشدن کامل قانون کار، نظارتهای ناکافی در حوزه قوانین و مقررات، قراردادهای کوتاهمدت کار، نبود امنیت شغلی و فرارهای بیمهای و مالیاتی بخش مهمی از دلایل شکایات حوزه روابط کار را شامل میشود.
-
در گفتوگو با آتیهآنلاین تشریح شد
نقش آمایش سرزمین بر سرمایهگذاری اشتغال و توسعه تولید
آمایش سرزمین با اثرگذاری بر شاخصهای توزیع جمعیت و فعالیتهای اجتماعی و اقتصادی زمینه تقسیم فرصتهای اشتغال، سرمایهگذاری، توسعه تولید و ارتقاء شاخصهای رفاهی و اقتصادی را فراهم میکند. در شرایطی که در دهههای گذشته این مهم آنچنان که باید مورد توجه سیاستگذاران و تصمیمسازان قرار نگرفته، بروز آسیبهای ناشی از آن را شاهد هستیم.
-
آتیه آنلاین بررسی میکند
ضرورت توسعه آموزش تعاون در مدارس و دانشگاهها
اهمیت توسعه تعاون در قالب یکی از ارکان اقتصاد مردمی و لزوم دستیابی به سهم ۲۵ درصدی تعاون از اقتصاد که در قانون اساسی مورد تاکید قرار گرفته است، ضرورت آموزش کلیات تعاون در مدارس و دانشگاهها را برای بهرهمندی نسل آینده روشن میکند.
-
برنامه دولت برای تحقق شعار اشتغالزایی چیست؟
امکان ایجاد یک میلیون شغل در بستر زیستبوم اشتغال
کارزار انتخاباتی ابراهیم رئیسی در سال ۱۴۰۰ بر پایه شعارهای اقتصادی بنا شده بود. یکی از اصلیترین شعارهای او در این کارزار، خلق یک میلیون شغل در سال بود. چندماه پس از شروع دولت رئیسی وزارت کار از «طرح زیستبوم اشتغال» رونمایی کرد. بر اساس این طرح وزارت کار امیدوار است بتواند شعار ایجاد یک میلیون شغل در سال را محقق کند.
-
عضو هیأتمدیره کانون شوراهای اسلامی کار تشریح کرد
چرایی سهم بالای مشاغل خدمات در بازارکار
جدیدترین آمارهای حوزه کسبوکار حاکی از سهم ۵۳ درصدی اشتغال حوزه خدمات نسبت به مجموع فرصتهای شغلی است و حوزههای صنعت و کشاورزی بخشهای دیگر اشتغال را در اختیار دارند. به گفته کارشناسان حوزه کسبوکار، سودآوری بیشتر، بازدهی زودهنگام، اشتغالزایی آسان و کم سرمایهبر بودن ایجاد و توسعه کسبوکار حوزه خدمات، بخشی از مهمترین دلایل گسترش فرصتهای شغلی در اینگونه فعالیتهای اقتصادی است.
-
امکان گسترش امنیت شغلی با اصلاح قانون کار
قانون کار در قالب مجموعه مقررات سازماندهنده روابط کار و تعیینکننده مناسبات حوزه تولید برای ارتقاء کارآمدی، نیازمند بهروزرسانی است. با توجه به ارتباط گسترده قوانین حوزه کار با جامعه تولیدگران و شرکای اجتماعی این بخش، اثرگذاری تطبیق مقررات کار با شرایط روز آن با بازنگری در قوانین روشن میشود.
-
بررسی سهم دستمزد در تولید، خدمات و تورم در گفتگو با یک کارشناس حوزه کسب کار:
تورم معلول افزایش دستمزد نیروی کار نیست
حمید حاجاسماعیلی، کارشناس حوزه کسب و کار میانگین سهم دستمزد نیروی کار در هزینه تمام شده ارائه خدمات و تولید کالا را ۱۰ درصد و میزان این سهم در تورم را کمتر از دو درصد دانست.
-
رئیس کانون عالی کارگران بازنشستگان کشوری:
دستمزد بازنشستگان باید بر اساس تورم تعیین شود
رئیس کانون عالی کارگران بازنشستگان کشوری گفت: دستمزد بازنشستگان طبق قانون باید بر اساس تورم تعیین شود.
-
معاون وزیر کار:
جامعه کار عامل اصلی رشد و توسعه محسوب میشود
محمد چکشیان، معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: جامعه کار و تولید با جمعیت حدود ۱۵ میلیون نفر عامل اصلی رشد و توسعه کشور محسوب میشوند.
-
کارشناس کسب و کار در گفتوگو با آتیهآنلاین:
حداقل مزد کارگران باید ۱۰ میلیون تومان باشد
حمید حاج اسماعیلی، کارشناس حوزه کسب و کار با تاکید بر ضرورت رعایت تناسب شاخصههای اقتصادی و دستمزد نیروی کار گفت: با این اوصاف، تعیین رقم ۱۰ میلیون تومان برای کارگران حداقلبگیر، منطقی به نظر میرسد.
-
در گفتگو با نایب رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی مطرح شد
ایجاد تشکل صنفی برای ارائه خدمات به دستفروشان
ساماندهی فعالیت دستفروشان با وضعیت شغلی ناپایدار راهکار مهمی برای توسعه اشتغال بوده و حمایت دستگاههای متولی جهت بهرهمندی آنان از خدمات کسبوکار و حتی بیمههای اجتماعی، تضمینکننده آینده این قشر است. مزایای حمایت از فعالیت اقتصادی دستفروشان، تدوین بخشی از سیاستهای اشتغال بر مبنای آن و بهرهمندی دستگاههای متولی کسبوکار از حضور دستفروشان در بازار کار در گفتوگویی با هادی ساداتی نایب رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی کشور آمده است.
-
مشاغل آینده بر بستر تحولات فضای کسب و کار و اقتصاد شکل میگیرند
کاهش عمر مهارتها در سایه تحولات بازار کار در آینده
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای در حالی از کاهش عمر کارآمدی مهارتهای فنی خبر داده است که روند پرشتاب تکنولوژی و خلق شغلهای جدید در فضای مشاغل آینده، ضرورت بهروزرسانی مهارت را نشان میدهد.
-
عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار کشور در گفتوگو با آتیهآنلاین تاکید کرد
قانون کار باید با دیدگاه صنفی اصلاح شود
علی اصلانی، عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر الزام بررسی، بازبینی و اصلاح قانون کار گفت: روند اصلاح مقررات موجود در قانون کار کشور باید با بهرهمندی از دیدگاه صنفی و کاربردی صورت گیرد.
-
عضو شورایعالی کار خبر داد:
آغاز بهکار کمیته دستمزد از هفته آینده
علی خدایی، عضو کارگری شورای عالی کار با بیان برخی جزییات جلسه امروز این شورا گفت: هفته آینده کمیته دستمزد برای محاسبه سبد معیشت آغاز به کار میکند.
-
یک کارشناس کسب و کار در گفتوگو با آتیهآنلاین تاکید کرد:
اشتغال دانشآموختگان به شرط کسب همزمان دانش و مهارت
حمید حاجاسماعیلی، کارشناس حوزه کسبوکار با اشاره به ضرورت تربیت نیروی کار متناسب با شرایط بازار، جذب دانشآموختگان دانشگاهی در حوزه اشتغال را منوط به کسب همزمان دانش و مهارت دانست.
-
اصلاح قانون پوشش بیمهای کارگران ساختمانی به تصویب مجلس رسید
ضرورت گسترش چتر بیمهای تأمیناجتماعی برای جامعه کارگران ساختمانی
بر اساس آخرین اعلام سازمان تأمیناجتماعی تا پایان سال گذشته حدود ۷۷۰ هزار نفر از جمعیت کارگران ساختمانی تحت پوشش بیمهای این سازمان قرار داشتند و از تمامی مزایای این نوع بیمه بهرهمند بودند؛ اما مسأله پوشش بیمهای کامل این بخش از کارگران با جمعیتی بالغ بر یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر به دلیل عدم تأمین منابع از طرف دولتهای گذشته و وجود مشکلات قانونی از حدود سه سال گذشته در محافل تخصصی و تصمیمساز طرح موضوع شد و در مجلس شورای اسلامی نیز مورد بررسی قرار گرفت. در این گزارش ضرورت گسترش چتر بیمهای تأمیناجتماعی برای جامعه کارگران ساختمانی و اثرگذاری تأمین منابع ناشی از اصلاح قانون را از نظر میگذرانیم.
-
عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار در گفتگو با آتیهآنلاین:
اولین جلسه بررسی دستمزد امروز برگزار میشود
علی اصلانی، عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار کشور از برگزاری اولین جلسه شورای عالی کار با دستور کار بررسی تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ جامعه کارگری در امروز خبرداد.
-
تمایز مهارتی عامل اشتغال ۶۰ درصد ماهران
آمارهای سازمان آموزش فنیوحرفهای بیانگر جذب و اشتغال بیش از ۶۰ درصد افراد آموزشدیده مهارتی در بازار کار است. این میزان اشتغال در مقایسه با افراد فاقد مهارت بسیار بالاتر است و به گفته کارشناسان، دلیل اصلی آن به تمایز مهارتی نیروی کار ماهر نسبت به دیگر کارجویان مربوط میشود.