دهه‌هاست که جامعه کارگری به دنبال ایجاد رویه اشتباه قراردادهای موقت و کوتاه‌مدت کار، از حق قانونی خود در راستای بهره‌مندی از اشتغال و قراردادهای دائم کار بی نصیب مانده و امنیت شغلی به عنوان یکی از مهم‌ترین بسترهای انگیزشی برای نیروی کار، دور از دسترس کارگران بوده است.
