به گزارش آتیه، ستوده خو امروز شنبه، ۲۰ اسفند در جریان کارگروه بیمهای همایش مدیران سازمان تامیناجتماعی بیان کرد: حوزه بیمهای سازمان تامین اجتماعی به شدت نیازمند حمایت و تقویت انگیزه است.
بررسی بیش از ۱۳۹ هزار پرونده در هیاتهای بدوی
اسماعیل زاده، دبیر هیاتهای تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی در ادامه این کارگروه گفت: در هیاتهای بدوی بیش از ۱۳۹ هزار پرونده بررسی شد.۵۷ درصد بدهیها در حوزه بدوی فسخ شده است. در بخش تجدید نظر نیز بیش از ۱۵۹ هزار پرونده مورد بررسی قرار گرفته است.
اسماعیل زاده ادامه داد: موراد منجر به اعتراض در حوزه مطالبات عبارتند از در بخش صنوف عدم اعلام ترک کارها، اختلاف ببین صاحب ملک و مستاجر، عدم احتساب واریز حق بیمه، احراز شرایط طرح های عمرانی، اعمال ضریب ماده ۴۱ و اعمال ضریب بر قراردادهای فروش و عدم وجود وحدت رویه در برخی موراد.
دبیر هیاتهای تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی اضافه کرد: برگزاری دورههای آموزشی مستمر در حوزه بازرسی و پیمان برای همکاران و دبیران هیاتها، زمینه حل برخی مشکلات این حوزه را موجب میشود.
تامین ۸۰ درصد منابع از طریق لیستهای ارسالی حق بیمه
سعید حاجی سلطانی، مدیرعامل موسسه حسابرسی تامیناجتماعی در ادامه کارگروه بیمهای همایش مدیران سازمان تامیناجتماعی گفت : حدود ۸۰ درصد منابع سازمان از طریق ارسال لیستهای حق بیمه توسط کارفرمایان تامین میشود.
او افزود: حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد منابع از میزان باقیمانده وصول حق بیمه می تواند توسط موسسه حسابرسی مورد بررسی و انجام قرار گیرد.
وصول ۲۷۶ هزار میلیارد تومانی حق بیمه در ۱۰ ماهه در سالجاری
محمد محمدی، مدیر کل وصول حق بیمه نیز در ادامه نشست کارگروه بیمهای همایش مدیران سازمان تامیناجتماعی امروز گفت : وصولی ۱۰ ماه سال جاری ۲۷۶ هزار میلیارد تومان برآورد شده است.
او افزود: با توجه به رشد کارگاهها بیلان حوزه بینه ای آنها تز باید با افزایش مواجه شود. بازرسیهای سیستماتیک در حوزه بیمهای باید تعدیل پیدا کند. در حوزه کشف منابع باید به سمت بازرسیهایی با فعالیت نیروی انسانی ۳۰ درصد حرکت کنیم.
وی ادامه داد: حدود یک میلیون و ۲۷ هزار کارگاه تحت پوشش تامین اجتماعی از کمکهای دولتی در راستای پرداخت حق بیمه استفاده میکنند. با تاکید بر بازرسیهای کارگاهی بر مبنای دستمزد واقعی و بدون اصلاح و تغییر در فرایند، امکان انجام بهینه بازرسی وجود دارد.
مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامیناجتماعی افزود : هوشمندسازی لیست های دریافتی حق بیمه در سازمان تامیناجتماعی دنبال میشود. تا یک ماه آینده فاز اول هوشمندسازی لیستها محقق خواهد شد. کنترل رشد نامتعارف بخش دستمزدها با روش هوشمند دریافت حق بیمه برطرف خواهد شد.
محمدی اضافه کرد : بخشی از چالش های حوزه وصول حق بیمه بدون اصلاح فرایندها و با استفاده از ظرفیتهای موجود حل میشود.
وی گفت : با پیگری های مستمر سازمان، قانون اصلاح ماده ۵ قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی صورت گرفته است. شناسایی کارگران ساختمانی مشمول این قانون نیز براساس آیین نامه مربوطه مشخص خواهد شد.
نظر شما