به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین‌اجتماعی استان کرمان، مدیرکل تامین‌اجتماعی استان با بیان اینکه این سازمان همچون سال‌های گذشته در راستای تحقق اصل سه جانبه‌گرائی، تقویت تعاملات با شرکای اجتماعی و جامعه کارفرمایی کشور و در اجرای سیاست‌های کلی تامین‌اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری (حفظه الله تعالی) و با عنایت به فرصت مغتنم نامگذاری سال ۱۴۰۲ به نام "مهار تورم و رشد تولید " در یک رویداد فرهنگی اجتماعی اقدام به برگزاری جشنواره انتخاب کارفرمایان برتر کرده است، افزود: ترویج فرهنگ کارآفرینی و ایجاد اشتغال پایدار، تعامل دوسویه اثربخش، تغییر نگرش جامعه کارفرمایی به ماموریت‌ها و کارکردهای تامین‌اجتماعی، افزایش رضایت‌مندی تشکل‌ها و الگوسازی کارفرمایان فعال از اهداف اصلی این جشنواره است.

محمود شیخ شعاعی به مراحل انتخاب کارفرمای برتر طبق شاخص‌های اعلامی از سوی سازمان مرکزی اشاره کرد و ادامه داد: پس از تشکیل کمیته‌های ارزیابی در شعب تابعه، کارفرمایان برتر در چهار سطح به کمیته ارزیابی استانی معرفی شدند که انتخاب هشت کارفرمای برتر در چهار سطح شامل کارگاه‌های سطح اول از میان کارگاه‌های بالای ۱۰۰ نفر کارگر، سطح دوم از میان کارگاه‌های بین ۵۰ تا ۱۰۰ نفر کارگر، سطح سوم از میان کارگاه‌های بین ۵ تا ۵۰ نفر کارگر و سطح چهارم از میان کارگاه‌های زیر ۵ نفر کارگر انتخاب می‌شوند و یکی از کارفرمایان برتر سطح اول به عنوان کارفرمای ملی انتخاب و به دبیرخانه جشنواره معرفی می‌شود.

وی با تاکید بر اینکه معرفی شرکت‌های دانش بنیان برتر، کارفرمایان زن نمونه و انتخاب از سطوح مختلف کارفرمایی در جامعه اصناف، شرکت‌ها، صنایع و واحدهای تولیدی از اهداف کمیته استانی در انتخاب چهره‌های برتر کارفرمایی است، افزود: بر اساس برنامه‌ریزی انجام شده طی مراسمی با حضور مقامات و مسئولان استانی، فعالان تشکل‌های کارفرمایی و مدیران شرکت‌ها و کارخانجات بزرگ استان از برگزیدگان جشنواره در آذرماه تجلیل خواهد شد.

در ادامه این برنامه جبالبارزی، نایب رئیس کمیسیون صنایع اتاق ایران، ضمن تشکر از سازمان تامین‌اجتماعی به جهت توجه به مساله تکریم کارفرمایان نمونه گفت: سازمان تامین‌اجتماعی با حرکت زیبای خود زمینه تشویق کارفرمایان را ایجاد کرده و لازم می‌دانم از تلاش‌های این سازمان در جهت رفع مشکلات واحدهای صنعتی استان تشکر کنم.