نظامات اداری استخدامی

  • رویکردهای تحولی اداره کل تشکیلات سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۰

    رویکردهای تحولی اداره کل تشکیلات سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۰

    اداره کل تشکیلات و توسعه مدیریت، از معدود واحدهای توسعه یافته در ساختار جدید است که با انتزاع از اداره کل بودجه و تشکیلات (اداره کل برنامه و بودجه فعلی) ذیل معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی با ماموریتی مبنی بر "مدیریت و نظارت بر طراحی ساختارها و سیاستگذاری در نظام نگهداشت و جبران خدمات منابع انسانی، تدوین و تنظیم نظامات اداری و استخدامی درچارچوب سیاستهای سازمان، مدیریت فرآیندها و شیوه های نوین ارائه خدمت با رویکرد تعالی سازمانی و ارتقای بهره وری، بهبود مستمر و خلق ارزش با همکاری و خردجمعی حوزه های ذیربط اعم از ستاد مرکز، ستاد استانی و اجرایی" قرار گرفت.