بهره‌مندی از جامعه کارگری در ارتقاء شستا

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: جامعه کارگری در قبال پرداخت حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی، دارای توقعاتی است و انتظار دارد که با راهکارهای قابل اتکای مدیریتی، ارتقا و توسعه شستا را در آینده شاهد باشد و امید که با زمینه‌سازی برای ارتقاء این مجموعه بزرگ و اثرگذار اقتصادی در همه ابعاد و حفظ سرمایه این نهاد، بستر توسعه کمی و کیفی خدمت‌رسانی بهینه به شرکای اجتماعی سازمان تامین‌اجتماعی فراهم شود.

هادی ابوی در گفت‌وگو با آتیه آنلاین با اشاره به تغییرات مدیریتی جدید در مجموعه شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا) و ابراز امیدواری در خصوص اتفاقات مثبت در این حوزه گفت: توجه به توانمندی‌های شرکای اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در راستای مشارکت در حوزه‌های عملکردی مرتبط با این سازمان می‌تواند بخشی از مسائل مرتبط را ساماندهی کرده و در واقع کمک‌کننده در خصوص اجرای سیاست های کلان تامین اجتماعی و شستا باشد.

وی اضافه کرد: باید این توجه وجود داشته باشد که در قالب سیاست‌گذاری‌ها و اقدامات شرکت سرمایه‌گذاری تامین‌اجتماعی از ظرفیت، استعداد و تجربه تشکلات کارگری در حوزه‌های مختلف بخصوص در بخش نظارت بر عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه شستا بهره‌مندی لازم صورت گیرد که در این حال، ارتقاء بهره‌وری را در شستا شاهد خواهیم بود.

وی تصریح کرد: تشکلات کارگری این آمادگی را دارند که در قالب حفظ و گسترش منافع متعلق به بیمه‌شدگان، کارگران و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی، بر عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه شستا نظارت مستمر داشته باشد و در واقع با حمایت‌های سازمانی و در قالب شستا، کمک و همراهی لازم را با این مجموعه بزرگ اقتصادی در دستور کار قرار دهد.

این فعال و کارشناس حوزه کارگری افزود: پیشنهاد جامعه کارگری کشور در خصوص استفاده حداکثری از توانمندی‌های شستا این است که نیروی بالقوه و ظرفیت‌های تشکلات کارگری مورد توجه قرار گیرد و به عبارتی در جایی که نیروهای مدیریتی و فنی باید در راستای ارتقاء عملکرد مجموعه مشارکت و فعالیت داشته باشند، این اقدام قابل تقدیر است و نیروهای داخلی سازمان تامین اجتماعی در قالب تشکلات کارگری نیز در حوزه نظارت بر عملکرد شرکت‌ها می‌توانند اقدامات شایسته‌ای داشته باشند.

وی گفت: بسیاری تصور می‌کنند که تشکلات کارگری نماینده بخشی از کارگران در یک حوزه کاری هستند که البته گقتنی است که در بخش‌های مختلف، انجمن‌های صنفی تشکیل شده و در این حوزه‌ها به فعالیت می‌پردازند و در هر بخشی که فعالیت اقتصادی و تولیدی در شستا صورت می‌گیرد، انجمن صنفی مرتبط به عنوان تشکل کارگری شکل گرفته که از آنها در راستای تحقق اهداف این سازمان می‌توان بهره‌مند شد.

ابوی ادامه داد: امروزه دغدغه‌ها و مشکلات جامعه کارگری کاملا قابل مشاهده است، به گونه‌ای که نرخ امید به زندگی در بین جامعه کارگری کاهش پیدا کرده و بدنبال شرایط بوجود آمده، بخش قابل توجهی از جامعه کارگری درپی بازنشستگی در کوتاه‌ترین زمان و فعالیت در شغل مجدد برای تامین معیشت خانوار هستند.

کد خبر: 32999

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 1 + 14 =