به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از ایرنا، روح اله خدابنده لو با بیان اینکه این سازمان مشوق‌های بسیار خوبی برای کارفرمایان حامی مددجویان بهزیستی در نظر گرفته است گفت: ترمیم حقوق و پرداخت سهم بیمه کارفرمایی از جمله حمایت‌های بهزیستی از کارفرمایان در ایجاد اشتغال پایدار برای مددجویان است.

وی با بیان اینکه بهزیستی حامی کارفرمایانی است که نیروی کار خود را از بین جامعه هدف این اداره انتخاب می‌کنند ‌افزود: کارفرمایانی که نسبت به بکارگیری این افراد، اقدام و بر اساس قانون کار حقوق و مزایا پرداخت کنند می‌توانند علاوه بر دریافت مشوق‌هایی چون وام کم بهره از خدمات پرداخت ۲۳ درصدی حق بیمه سهم کارفرما برای نیروی به کار گرفته شده، بهره‌مند شوند.

سرپرست بهزیستی استان زنجان بیان کرد: بهزیستی در رابطه با اشتغال جامعه هدف خود تسهیلگری می‌کند و سالانه بودجه‌ای برای اشتغال مددجویان تحت پوشش به بهزیستی استان زنجان اختصاص می‌یابد. این منابع از طریق بانک‌های عامل استانی و با معرفی ادارات بهزیستی شهرستان‌ها به مددجویان پرداخت می‌شود.

خدابنده لو گفت: تسهیلات فقط به مددجویان نیازمند جویای کار در رده سنی ۱۸ تا ۶۰ سال به شرط عدم از کارافتادگی، نداشتن محدودیت ذهنی و مشکل اعصاب و روان شدید با ارائه مدرک فنی حرفه‌ای و جواز کسب قابل پرداخت است.

وی افزود: توانمندسازی جامعه هدف بهزیستی با ایجاد اشتغال پس از فرا گرفتن روش‌های کسب و کار و مهارت لازم اهمیت بسزایی دارد.