احسان احمدی تعداد خبر 6442
-
مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان خبرداد:
افزایش ۶۰ درصدی سطوح درآمدی بیمه ای صندوق بیمه اجتماعی
مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر گفت: در سال جاری سطوح درآمدی در این صندوق ۶۰ درصد افزایش یافته است.
-
کارگران، هدف اصلی سیاستهای وزارت کار
یکی از بخشهای سهگانه فعالیت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع «کار» به موضوعات مرتبط با حوزه کسب و کار، روابط کار، قوانین و مقررات حوزه کار، سیاستهای اشتغال، مسئله کارآفرینی و مهمتر از همه شرایط مرتبط با نیروی کار به عنوان بخش اصلی و یکی از ستونهای اثرگذار بخش تولید و خدمات در کشور میپردازد.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد؛
جزییات شاخص نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۰
نرخ بیکاری به عنوان یکی از شاخصهای اثرگذار در بررسی شرایط اقتصاد و تولید و همچنین در حوزه سیاستهای نقشآفرین در تبیین شرایط بازار کار، همواره به عنوان یکی از عوامل مهم مورد توجه سیاستگذاران و برنامهریزان بخش کسب و کار و اشتغالزایی قرار داشته است.
-
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در گفتوگو با آتیه آنلاین خبرداد:
آمادگی افزایش حقوق بازنشستگان در خرداد ماه
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اعلام اینکه در انتظار تصویب هیات دولت در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان هستیم، گفت: این آمادگی در سازمان تامین اجتماعی وجود دارد که به محض تصویب هیات دولت، در خردادماه افزیش حقوق بازنشستگان اجرایی شود.
-
معاون وزیر کار خبرداد:
واریز یارانه برای چهارمیلیون نفر از معترضان به دهکبندی
معاون رفاه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تا بحال بیش از چهارمیلیون نفر نسبت به دهک بندی یارانه ای تقاضای بازبینی در سامانه حمایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی داشته اند که واریزی برای آنها صورت گرفته است.
-
عبدالملکی جزییات واریز یارانه بازماندگان را تشریح کرد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه در آیین معارفه جانشین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور دانش بنیان و تکریم و معارفه سرپرست مرکز حراست این وزارتخانه نحوه رسیدگی به اعتراضات یارانه ای و دهک بندی ها و واریز یارانه افراد مشمول را تشریح کرد.
-
سرپرست مرکز حراست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
اهتمام مبارزه با فساد در وزارت کار قابل تقدیر است
سرپرست و رئیس مرکز حراست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اهتمام مبارزه با فساد در وزارت کار قابل تقدیر است.
-
جانشین وزیر کار در امور دانش بنیان مطرح کرد:
افزایش تاب آوری و خوداتکایی با رویکرد دانش بنیان
جانشین وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور دانش بنیان گفت: افزایش تاب آوری و خوداتکایی بدون رویکرد دانش بنیان عملا امکان تحقق ندارد.
-
معاون وزیر اطلاعات خبرداد:
شناسایی تمامی گلوگاه های فساد در وزارت کار
رئیس سازمان حراست کل کشور و معاون وزیر اطلاعات با اشاره به اینکه نگاه ما در حراست کل در واقع پیشگیرانه و صیانتی است، گفت: تمامی گلوگاه های فساد را شناسایی کنیم که این مهم در حوزه شرکت های مختلف شستا نیز صورت گرفته است.
-
وزیر کار تاکید کرد:
افزاش تولید و توسعه خدمت در بستر دانش بنیان
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:افزایش تولید، افزایش سودآوری، رشد و توسعه خدمت رسانی به مردم و همچنین تولید اشتغال بخصوص در حوزه دانش بنیان از مزایای فعالیت در این حوزه خواهد بود.
-
جدیدترین جزییات طرح مشوق بیمهای کارفرمایان
آخرین دادههای آماری گزارش عملکرد طرح مشوق بیمهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاکی از این است که تا به امروز تعداد ۶ هزار و ۳۵۵ نفر از جامعه کارفرمایانی که تمایل به مشارکت در طرح مشوق بیمه ای داشتند مشمول بهره مندی از مزایای این طرح شده اند.
-
الزامات ایجاد یک میلیون شغل در سال جدید
ایجاد فرصت های شغلی برای اقشار مختلف جامعه به صورت مستمر نیازمند تدبیر سیاست های اثرگذار و حرکت در مسیر ریلگذاری شده است و در شرایطی برنامه ریزی در راستای اشتغال زایی می تواند در کاهش شاخص نرخ بیکاری، ایجاد زمینه برای رونق تولید و اثرگذاری بر جوانب زندگی افراد جویای کار بخصوص جوانان اثرگذار باشد که توانمندی و ظرفیت ها در این ارتباط به شکل کامل مورد بهره برداری قرار گیرد.
-
آتیه آنلاین دلایل مهاجرت نیروی کار را بررس میکند؛
مهاجرت کاری؛ آسیب چندجانبه به جامعه
مهاجرت واژهای است که از دیرباز در بین جوامع انسانی مطرح بوده و دلایل شکلگیری آن مورد بحث و بررسی اندیشمندان، جامعه شناسان، اقتصاددانان، دولتها، مجامع بینالمللی و اقشار مختلف مردم در جوامع گوناگون در زمانهای مختلف بوده است و هر فرد یا گروهی برای اینکه به این نتیجه برسند که باید برای ادامه زندگی و اشتغال از محل سکونت و اشتغال خود به مکان دیگری بروند، دلایل متفاوتی را ارائه و شرایط مختلفی را تجربه کردهاند و در این وضعیت است که «مهاجرت» نقطه تمرکز این دسته از افراد قرار میگیرد.
-
تأمین اجتماعی هوشمند؛ ارتقاء خدمات به ۴۵ میلیون نفر
یکی از ضروریات سازمانها و نهادهای خدماترسان در قالبهای توسعه محور در دنیای امروز تسریع در ارائه خدمات به اقشار مختلف در ارتباط با دستگاه مربوطه است که با توجه به پیشرفتهای تکنولوژی و راهکارهای ایجاد شده در مسیرهای دسترسی به خدمات برای مردم، تنظیم ارتباط با مخاطبان سازمانی بر اساس دسترسی سریع باید مورد توجه این نهادها باشد.
-
آتیه آنلاین گزارش میدهد؛
پوشش گسترده بیمهای در قالب نظام چندلایه تأمین اجتماعی
توسعه و گسترش پوشش بیمه ای برای ادامه مسیر حرکتی سازمان های بیمه ای به عنوان مهم ترین رکن سیاست گذاری همواره در دستور کار قرار داشته است و نهادهایی مانند سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین و اثرگذارترین سازمان بیمه ای کشور با پوشش ۵۲ درصدی افراد جامعه در قالب بیش از ۴۵ میلیون نفر که نقش اساسی در بیمه پایه افراد جامعه را بازی می کند برای تحقق پوشش چتر بیمه ای نیازمند تدوین و اجرای طرح های اثربخش در گسترش پوشش بیمه ای است.
-
بیش از ۴۵ درصد افراد بالای ۲۵ سال دیپلم ندارند
مدیرکل مطالعات رفاه اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مطالعات گسترده ای در حوزه فقر بخصوص در ارتباط با فقر چندبعدی و فقر آموزشی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صورت گرفته است.
-
مشاغل خانگی فرصتی برای گسترش چتر بیمهای
مسئله اشتغال خانگی در ابعاد و زوایای گوناگون می تواند در ارتقاء و گسترش چتر بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی، ایجاد فرصت های شغلی، کاهش نرخ بیکاری، تامین معیشت خانوار، گردش اقتصادی و رونق تولید، تامین کالا برای مصارف داخلی و صادرات، ارتقاء سطح رفاه جامعه، استقلال درآمدی زنان خانه دار و زنان سرپرست خانوار و بسیاری دیگر از جنبه های زندگی اجتماعی افراد نقش آفرینی داشته باشد.
-
تعاون؛ بخش مغفول مانده اقتصاد
راهکارهای احیای بخش تعاون چیست؟
یک کارشناس حوزه کسب و کار با اشاره به اینکه ظرفیت ها و توانمندیهای بخش تعاون در کشور در طول دهه های اخیر مغفول مانده است، راهکارهای احیای تعاون را به عنوان یک ظرفیت عظیم در حوزه اقتصاد برشمرد.
-
خبرهای جدید از حمایت کارفرمایان توسط دولت؛
بسته تشویقی کارفرمایان در مراحل پایانی تصویب است
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص بسته حمایتی و تشویقی دولت سیزدهم از کارفرمایان گفت: تدوین بسته تشویقی کارفرمایان در مراحل پایانی تصویب توسط دولت قرار دارد.
-
فرصتهای اشتغال برای ماهران است
شاید در دورانی نه چندان دور در دهههای گذشته، مسئله مهارتآموزی برای افرادی که به دنبال اشتغال در یک شغل یا حرفه جهت تامین معیشت بودند به دلیل حرفهای و تخصصی نبودن بسیاری از مشاغل و روش کسب تجربه و مهارت شغلها در قالب "استاد شاگردی"، اهمیت چندانی نداشت و کارجویان حتی بدون داشتن مهارت خاصی میتوانستند به کار مشغول شوند.
-
بهرهوری نیروی کار در گرو چیست؟
موضوع بهرهوری به عنوان یکی از شاخصهای اثربخش در حوزه تولید و خدمات و مرتبط با نیروی انسانی به عنوان افراد مولد در اقشار مختلف جامعه و همچنین در چارچوب شاخص اندازهگیری رشد، ارتقاء و توسعه در فعالیتهای مرتبط با اقتصاد و تولید مطرح میشود.
-
تعادل بازار کار و منابع تأمین اجتماعی در گرو سیاستهای جمعیتی
کارشناسان معتقدند که سیاست های کلان جمعیتی در بلندمدت اثرات قابل توجهی در بسیاری از زوایای زندگی اجتماعی افراد در قالب اقشار مختلف دارد و در واقع این جهت گیری سیاست های جمعیتی است که جوانی یا سالمندی جامعه را موجب می شود و اثرپذیری اقتصاد و تولید از جهت گیری طرح های جمعیتی قابل انکار نیست.
-
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار تاکید کرد:
کارفرمایان در انتظار بسته حمایتی دولت
یک فعال اقتصادی و کارفرمایی با اشاره به اینکه جامعه کارفرمایان در انتظار ارائه بسته حمایتی دولت از کارگاه های است، گفت: امیدواریم این بسته در قالب خدمات و حمایت های کاربردی باشد.
-
«یارانه دستمزد» طرحی برای کارگر و کارفرما
یارانه دستمزد عنوان طرحی تشویقی در راستای ایجاد انگیزه برای کارفرمایان در به کارگیری نیروی کار است که در صورت اجرای آن، کارفرما مشمول کمکهای پرداختی دولت در قالب یارانهای جت پرداخت دستمزد نیروی کار استخدام شده میشود و به عبارتی، ارتباط اثربخش چندجانبه دولت، کارفرما و نیروی کار در اجرای این طرح به عنوان اصلیترین هدف در راستای کاهش نرخ بیکاری و ایجاد اشتغال، تبیین شده است.
-
دبیر کل کانون شورای اسلامی کار:
افزایش دستمزد اثری در تعدیل نیروی کار و تورم ندارد
دبیر کل کانون شورای اسلامی کار سراسر کشور در خصوص طرح موضوعاتی در ارتباط با اثرگذاری افزایش دستمزد سال ۱۴۰۱ کارگران در افزایش هزینه تمام شده تولید و خدمات و تعدیل نیروی کار گفت: ارتباط معناداری بین افزایش دستمزد کارگران و تعدیل نیروی کار وجود ندارد و رشد دستمزد متناسب یا بالاتر از نرخ تورم نمی تواند موجب تعدیل نیروی کار یا ایجاد تورم شود.
-
احیای سهجانبهگرایی با رشد تشکلهای کارگری و کارفرمایی
از آغاز شکلگیری کارگاههای تولیدی و خدماتی و توسعه صنعتی مبتنی بر فعالیت نیروی کار در قرن گذشته و رشد اشتغال کارگران در بخشهای مختلف کار و تولید و نیاز افراد شاغل در این کارگاهها به حمایتهای قانونی در حوزههای مرتبط با اشتغال، وجود نهادهایی در قالب تشکلها که بتواند با بهرهمندی از ظرفیتهای قانونی در راستای تامین حقوق کارگران گام بردارد، ضروری به نظر میرسید.
-
تأمین امنیت شغلی از کانال قانون کار
دبیر کل کانون شورای اسلامی کار سراسر کشور در خصوص راهکارهای بازگشت امنیت شغلی به نیروی کار گفت: تنها راهکار تامین امنیت شغلی برای کارگران اجرای کامل قانون است.
-
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماع اعلام کرد:
جزییات شاخصهای دهکبندی یارانهها
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام جزییات شاخصهای ملاک برای دهکبندی یارانهها گفت: در شناسایی مشمولان یارانه مجموعه متغیرهای اقتصادی در نظر گرفته میشد و این متغیرها شامل گردش حساب، درآمدها، سودهای بانکی و خودرو و دارایی های جاری بود که ملک شامل آن نبود.
-
تعدیل نیروی کار؛ بهانه مقاومت در برابر افزایش مزد
در هر شرایطی که تصمیم به افزایش دستمزد نیروی کار بالاتر از شاخص نرخ تورم و جبران بخشی از عقبماندگی مزدی جامعه کار و تولید گرفته میشود، بخشی از کارشناسان و فعالان اقتصادی در حوزه کار و تولید، افزایش هزینه تمام شده تولید برای کارفرما و سرمایهگذار را نشانه و دلیلی برای تعدیل نیروی کار عنوان میکنند.
-
حوادث شغلی؛ آسیبها و هزینهها
حوادث شغلی موضوعی است که از زوایای مختلف در حوزه آسیبهای جسمی و روانی نیروی کار، روابط کار مرتبط با قانون کار و اجرای آن، هزینههای نیروی انسانی و درمان، هزینههای کارفرمایان، آسیبهای خانواده کارگران، مهارتآموزی نیروی کار، بازرسی کارگاه ها، ایمنی محیط کار، هزینههای مربوط به سازمانهای بیمهای و ... قابل بررسی است.