کارگران
-
کاهش ۲۰ درصدی حوادث ناشی از کار در تهران
بر اساس گزارشها بیش از ۳۵ هزار مورد بازرسی از واحدهای اقتصادی استان تهران صورت گرفته و حوادث ناشی از کار در تهران ۲۰ درصد کاهش یافته است.
-
نبود امنیت شغلی نمکی بر زخم زندگی جامعه کارگری
چالشهای جامعه کارگری در زمینه تامین هزینههای معیشت و درمان روز به روز بیشتر شده و نبود امنیت شغلی نمکی بر زخم زندگی سخت این قشر از جامعه است.
-
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی:
تقویت حوزه کسب و کار وظیفه ذاتی سازمان تأمیناجتماعی است
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست با کارگران منتخب، گروههای کار نخبه و واحدهای نمونه جشنواره ملی امتنان، تأمیناجتماعی را مسئول تأمین آتیه بیمهشدگان از جمله کارگران دانست و گفت: اساساً وظیفه ذاتی سازمان تأمیناجتماعی، تقویت حوزه کسب و کار و رفع موانع پیشرو و تأمین امنیت این حوزه است.
-
معاون وزیر کار:
منتخبن جشنواره امتنان، سفیران فرهنگ کار و تولید هستند
محمد چکشیان، معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از منتخبین جشنواره ملّی امتنان بهعنوان سفیران فرهنگ کار و تولید در سراسر کشور یاد کرد و گفت: منتخبین جشنواره امتنان از کنشگر اقتصادی و صنعتی بعد از انتخاب، تبدیل به سفیران فرهنگ کار و تولید در سراسر کشور میشوند.
-
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی مطرح کرد:
انتظار جامعه کارگری برای تدوین لایحه ارتقای امنیت شغلی کارگران
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار تدوین آیین نامه تبصره دو ماده ۷ قانون کار را یکی از مهمترین خواستهها و انتظارات جامعه کارگری دانست و با اشاره به طرح حذف شرکتهای پیمانکاری گفت: جامعه کارگری امیدوار است که در جهت تحقق مطالبات بهحق خود در هفته کارگر اخبار مسرت بخشی بشنود.
-
وزیر کار در دیدار با رهبر معظم انقلاب اسلامی:
کارگران، محور رشد تولید هستند
صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار بیش از یکهزار نفر از کارگران، اعضای تشکلهای کارگری و مسئولان وزارتخانه با رهبر معظم انقلاب اسلامی، با تأکید بر اینکه توجه ویژه به رشد تولید با محوریت کارگران از مهمترین راهبردهای این وزارتخانه است، گفت: اتخاذ تمهیدات لازم در فرهنگ کار، امنیت شغلی و صیانت نیروی کار، بیمه بیکاری و معیشت کارگران با ساماندهی نظام جبران خدمات نیروی کار از برنامههای انجامشده در حوزه تعالی کار بوده است.
-
۲۶۱ هزار کارگر بیمه شده اصلی تحت پوشش بیمه اجتماعی؛
حمایت ۲۹۳ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان کرمانشاه از جامعه کارگری
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه با بیان اینکه در استان ۲۹۳ تشکل کارگری و کارفرمایی از جامعه کارگری حمایت میکنند گفت: بسیج کارگری همراه و همگام با دولت و شرکای اجتماعی و تشکلهای کارگری و کارفرمایی موجود، از قشر کارگر حمایت همهجانبه میکند.
-
رهبر انقلاب اسلامی در دیدار بیش از هزار نفر از کارگران تاکید کردند:
فرهنگسازی درباره «رابطه مستقیم درآمد و ثروت با کار و تلاش» نیاز حقیقی کشور است
رهبر انقلاب اسلامی صبح امروز در دیدار بیش از هزار نفر از کارگران، اعضای تشکلهای کارگری و مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر لزوم انجام شدن یک حرکت محسوس برای ارتقاء سطح زندگی کارگران، جامعه کارگری و مقابله هوشیارانه کارگران با تحریکات دشمنان را تحسین کردند و فرهنگسازی درباره «رابطه مستقیم درآمد و ثروت با کار و تلاش» را نیاز حقیقی کشور و جامعه خواندند.
-
تجلیل از کارگران در جامعه فرهنگسازی شود
فرزاد پیشکاری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان خدمت به جامعه شریف کارگران را موجب افتخار و دارای اجر معنوی و اخروی دانست و بر لزوم تبیین فرهنگسازی تجلیل از کارگران در جامعه تاکید کرد.
-
وزیر کار:
تأمین منابع پایدار صندوقهای بازنشستگی در دستور کار است
صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پرداخت بدهی سازمان تأمین اجتماعی به نظام بانکی را از مهمترین اقدامات برای رفع ناترازی صندوقها دانست و گفت: تأمین منابع پایدار برای صندوقهای بازنشستگی به صورت ویژه در دستور کار است.
-
وزیر کار:
کارگران خط مقدم رشد تولیدند
صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رشد و رونق تولید را پیشنیاز مهار تورم دانست و گفت: کارگران پرچمداران و خط مقدم رشد تولید کشور هستند.
-
اگر قرارداد کار ندارید، کارگر دائم به حساب میآیید
چنانچه کارگری در کاری با ماهیتِ مستمر فعالیت کند اما قراردادی با کارفرما نداشته باشد یا کارفرما قرارداد را تمدید نکند اما کارگر همچنان به کار خود ادامه دهد، کارگر میتواند بعد از مدتی در مراجع حل اختلاف برای تبدیلِ قرارداد خود از موقت به دائم دادخواست تنظیم نماید.
-
برد کارگر و کارفرما با دستمزد بهینه
در دو دهه گذشته رشد پایین دستمزد کارگران نسبت به تورم و هزینه های معیشت یکی از چالش های اصلی توزیع عادلانه ثروت در کشور بوده است
-
چالشهای جهانی کارگران خانگی
مهمترین ویژگیهای اقتصاد غیررسمی، ناامنی شغلی و خروج از شمول حقوقی مندرج در قانون کار است. پرداختن به بخش غیررسمی اقتصاد به معنای پرداختن به عواملی است که در حال وارد کردن فشار به گروههای آسیبپذیر جامعه هستند؛ چون در حال حاضر بخش غیررسمی اقتصاد شامل زنان فقیر، کودکان، افراد ناتوان، گروههای قومی و نژادی یا گروههای مهاجر و مانند آن است. بهویژه آنکه دگرگونی در ساختار اقتصاد شهری سبب گستردگی بخش خدمات شده و این دگرگونی با بهکارگیری بیشتر زنان در این بخش همراه بوده است؛ بخشی که سهم گستردهای از آن به بخش غیررسمی اقتصاد اختصاص دارد.
-
حمید حاجاسماعیلی در گفتوگو با آتیهنو مطرح کرد
تأکید قانون کار بر تشکیل پرونده پزشکی کارگران
حقوق و منافع کارگران یکی از موضوعاتی است که منابع سازمان تأمیناجتماعی با آن گره خورده و تأمین یکی بدون توجه به دیگری ممکن نیست. در این بین نوع قرارداد، سن بازنشستگی و تعداد مستمریبگیران موضوعاتی است که میتواند به طور مستقیم در منابع سازمان تأثیر گذارد. در این خصوص با «حمید حاجاسماعیلی» به گفتوگو نشستیم. به نظر این فعال کارگری، برای تأمین منافع سازمان تأمیناجتماعی بازنگری در نحوه مدیریت و نظارت بر اجرای قوانین جزو مواردی است که باید تقویت شود. در ادامه مصاحبه با این فعال کارگری را میخوانید.
-
ناصر چمنی، فعال کارگری مطرح کرد
مزایای اصلاح قانون برای تأمیناجتماعی و کارگران ساختمانی
ناصر چمنی، فعال کارگری اصلاح ماده (۵) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی را اقدامی درخور و مناسب برای توسعه بیمهای این بخش از جامعه کارگری دانست و گفت: «بهرهمندی بیش از ۵۰۰ هزار نفر از جامعه کار و تولید از مزایای بیمه تأمیناجتماعی برای کارگران ساختمانی و این سازمان بزرگ بیمهگر از اثرگذاری اصلاح قوانین حکایت دارد.»
-
وزیر کار مطرح کرد:
فعالیت صبورانه جامعه کارگری در مسیر تولید و اقتصاد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: جامعه کارگری و کارفرمایی کشور با وجود توطئههای دشمن، صبورانه و مجاهدانه در مسیر کمک به تولید و اقتصاد کشور فعال است.
-
دفاع از رفاه کارگران در برابر سرکوب دستمزدها
بررسی ها از بازار کار نشان می دهد که در سال های گذشته سرکوب شدید دستمزدها منجر به کمبود کارگر، بی انگیزگی شدید نیروی کار، کاهش بهره وری و رقابت پذیری و از همه مهمتر کاهش رفاه شده بود، اما امسال مقدار دستمزد ۵۷ درصدی باعث شد نه تنها نیروی کار تعدیل نشود، بلکه سبد معیشت کارگران نیز تا حدودی جبران شود.
-
اصلاح قانون کار در راستای منافع شرکای اجتماعی
اصلاح، ترمیم و بهروزرسانی قوانین و مقررات در راستای ارتقاء بسترهای اثرگذار قانون برای تسریع در دستیابی به اهداف مشخص به خصوص در حوزه کار به عنوان یک ضرورت باید مورد توجه سیاستگذاران باشد.
-
رویای بیمه کارگران ساختمانی تعبیر شد
همان طور که در گزارش روز گذشته با تیتر «سرنوشت کارگران ساختمانی روی خط مجلس» در روزنامه ایران منتشر و در آن مطالبات جامعه کارگران و اهمیت اصلاحیه ماده «۵» قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی مصوب نهم آبان ماه ۱۳۸۶ که روز گذشته در مجلس شورای اسلامی مطرح و بیان شد، بالاخره بعد از حدود سه سال ونیم اصلاح و با رای نمایندگان خانه ملت، راهی شورای نگهبان شد.
-
ثبتنام سیوچهارمین جشنواره ملی امتنان تا ۱۰ آذرماه تمدید شد
به دنبال درخواستهای متعدد استانها و استقبال جامعه کار و تولید و با هدف فرصتسازی عادلانه برای جامعه مخاطب، زمان ثبتنام کارگران، گروههای کار نخبه و کارفرمایان واحدهای اقتصادی در سامانه جشنواه ملی امتنان تا ۱۰ آذر سال جاری تمدید شد.
-
گره بر سه جانبهگرایی شرکای اجتماعی
دولت قائل به نقش نظارتی بوده و معتقد است هر گونه اصلاح در قانون کار باید با رعایت کامل اصولگرایی سهجانبه شرکای اجتماعی و توافق بین کارگر و کارفرما انجام شود
-
سیاستهای راهبری اشتغال در دولت سیزدهم؛
خلق بیش از ۹۷۵ هزار شغل در مدت یکسال
دولت سیزدهم با بررسی شرایط بازارکار و تحلیل دادههای آماری مرتبط، ارتقاء شاخصهای بیکاری و اشتغال و همچنین ضرورت بهرهمندی از ظرفیتهای کلان مدیریتی و نیروی انسانی را در دستور کار قرار داده و هدفگذاری اشتغال را برنامهریزی کرده است.
-
وزارت کار اعلام کرد؛
آغاز ثبتنام در سیوچهارمین جشنواره امتنان
ثبتنام در سیوچهارمین جشنواره امتنان از کارگران، گروههای کار نخبه و واحدهای نمونه که از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار میشود، آغاز شده و تا اول آذر ماه سال ۱۴۰۱ ادامه دارد.
-
دولت سیزدهم تولید را با صیانت از حقوق کارگران رونق می دهد
پایان قانون گریزی کارفرمایان با راه اندازی سامانه ملی پایش کار
بر اساس پژوهش ها و بررسی ها، در صورتی که از نیروی کار صیانت شود و حقوق کارگران به رسمیت شناخته شود، نرخ بهره وری با افزایش مواجه می شود و نتایج کار کارفرماها مورد رصد قرار می گیرد به طوری که دیگر قانون گریزی آنها به حداقل خواهد رسید و نتیجه ای که حاصل می شود رونق تولید است.
-
تحمیل هزینههای حوادث ناشی از کار به صندوقهای بیمهای
کارشناس بیمههای اجتماعی گفت: حوادث ناشی از کار خسارتها و هزینههای تحمیلی برای کارفرمایان و بیمهشدگان به همراه داشته و در این راستا بخشی از این هزینههای قابل توجه نیز به صندوقهای بیمهای به ویژه سازمان تأمیناجتماعی تحمیل میشود.
-
وزارت کار حق مسکن ۶۵۰ هزار تومانی را ابلاغ کرد
با ابلاغ بخشنامه افزایش کمک هزینه مسکن کارگران از سوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار، مبلغ حق مسکن کارگران در فیش حقوقی آبان ماه ۶۵۰ هزار تومان منظور شده و معوقات آن از ابتدای فروردین تا مهر ۱۴۰۱ محاسبه و به حساب کارگران واریز خواهد شد.
-
ضرورت جلوگیری از حوادث کار برای حفظ منابع صندوقهای بیمهای
کارشناس بیمههای اجتماعی معتقد است: در صورتی که تمام تلاشها و اهداف برنامهریزی شده به سمت استانداردسازی، ایمنی محیط کار و توجه به حفظ جان کارگران در محیط کار باشد، به طور یقین با جلوگیری از حوادث ناشی از کار به موضوع حفظ منابع صندوقهای بیمهای از جمله سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک ضرورت پرداخته خواهد شد.
-
پرداخت حق بیمه کارگران از سوی کارفرمایان تکلیفی قانونی
پرداخت حق بیمه کارگر از سوی کارفرما به عنوان یکی از تکالیف و وظایف قانونی بوده که هر کارفرمایی موظف است طبق قانون حق بیمه افراد شاغل در کارگاههای تولیدی و خدماتی خود را در سریعترین زمان ممکن پرداخت کرده اما همچنان این موضوع یکی از موارد مورد مناقشه میان کارگران و کارفرمایان به شمار میرود.
-
تبدیل قراردادهای موقت به دائم در دستور کار دولت
دولت بنا دارد که لایحه ای برای لغو دادنامه 179 در راستای دائمی کردن قراردادهای موقت به مجلس ارائه کند. از سال 1375 تا کنون میزان قراردادهای موقت بیش از 44 درصد افزایش داشته است