ارزیابی میزان اثربخشی هوش مصنوعی بر بازار کار ایران

فناوری هوش مصنوعی می‌تواند منجر به جابجایی شغلی برای کارگرانی شود که فعالیت آنها به طور موثرتری می‌تواند توسط سیستم‌های مبتنی بر هوش مصنوعی انجام شود. صنایع تولیدی، خرده‌فروشی، حمل‌ونقل و خدمات به مشتریان به دلیل فناوری مبتنی بر هوش مصنوعی در حال حاضر تغییرات قابل‌توجهی را تجربه می‌کنند.

هوش مصنوعی؛ انقلابی در درمان بیماران

هوش مصنوعی در حوزه خدمات درمانی انقلاب ایجاد کرده و از این دستاورد بشری می‌توان برای تشخیص، درمان و پیش‌بینی بیماری‌ها استفاده کرد.

توانایی جدید هوش مصنوعی که توسط OpenAI ساخته شده است

تولید یک ویدئو تنها با توصیف آن

شرکت آمریکایی OpenAI اخیرا اعلام کرد که فراتر از هوش مصنوعی متن و تصویر ثابت، برای اولین بار هوش مصنوعی از نسل ویدیویی را ارائه می‌دهد. به گفته این شرکت مدل جدید هوش مصنوعی که «سورا» نام دارد به کاربر اجازه می‌دهد تا صحنه مورد نظر خود را تایپ کرده و آن را به یک کلیپ ویدیویی با کیفیت بالا تبدیل کند. ویدئوهای تولید شده توسط هوش مصنوعی مسئله دیگری برای نگران‌ها درباره اشاعه اطلاعات نادرست ایجاد می‌کند، به خصوص که امسال انتخابات‌های مهمی در سراسر جهان برنامه‌ریزی شده است.

خطرات استفاده از اپلیکیشن‌های هوش مصنوعی برای کنترل مصرف آنلاین کودکان

جاسوسی راهش نیست

ترس مادران و پدران از تاثیری که تلفن‌ها بر کودکان زیر سن قانونی می‌گذارد باعث شده تا استفاده از برنامه‌های کنترل والدین در سراسر جهان زیاد شود. با این حال کارشناسان در مورد خطرات چنین برنامه‌هایی هشدار می‌دهند و معتقدند که «جاسوسی راهش نیست». به غیر از کنترل از طریق اپلیکیشن‌ها که اکثرا از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، بهترین راه‌حل ایجاد تعامل و ساخت الگویی برای کودکان و نوجوانان در رابطه با استفاده از گوشی هوشمند است.

چگونه کنترل صادرات تکنولوژی نتیجه معکوس خواهد داد؟

روزنه‌های سیاست تحریمی ارسال فناوری به چین

آیا تحریم‌های فناوری پاسخ مناسبی به رقابت اقتصادی و تسلیحاتی میان چین و آمریکا است؟ به نظر نمی‌رسد که با کنترل صادرات نیمه‌هادی‌های تولید شده در آمریکا بتوان جلوی گسترش و توسعه هوش مصنوعی در چین را گرفت. علت این مسئله را باید در وسعت صادرات و درجه پایبندی کشورهای سوم به این محدودیت‌ها جست‌و جو کرد. همچنین باید در نظر داشت که معمولا تحریم‌ها در این سطح موجب تغییر سیاست‌ها و تلاش برای بومی‌سازی تکنولوژی‌های تحریم‌شده خواهند شد.

نیروی کار پنهان در چت جی‌بی‌تی

داستان غم‌انگیز کارکنان هوش مصنوعی که دیده نمی‌شوند

همچون صنعت نساجی، نیروی کار از راه دور مرتبط با زنجیره تولید ارزش هوش مصنوعی، اغلب نادیده گرفته می‌شود. این مسئله در کنار رشد سرسآم آور هوش مصنوعی در سال‌های اخیر قوانین و حقوق کارکنان این صنعت را تبدیل به موضوع مهمی کرده است. اغلب کارکنان بخش هوش مصنوعی از کشورهای در حال توسعه هستند، جایی که شرکت‌های بزرگ هوش مصنوعی و پلتفرم‌های فضای مجازی می‌توانند با پرداخت دستمزد کمتر و سوء استفاده از حفره قوانین در این زمینه، سود بیشتری را کسب کنند.

یک کارشناس اقتصادی بررسی کرد

تأثیرات «هوش مصنوعی» بر مشاغل ایرانی

هوش مصنوعی در یک سال اخیر تغییرات شگرفی در بسیاری شغل‌ها ایجاد کرده است. بر اساس پیش‌بینی‌ها در یک دهه آینده برخی مشاغل از بین خواهد رفت و در مقابل مشاغل دیگری به وجود خواهد آمد. بر همین اساس، مجمع جهانی اقتصاد در گزارشی به بررسی آینده مشاغل در پنج سال آینده با توجه به گسترش هوش مصنوعی پرداخت. حمید حاجی‌اسماعیلی، کارشناس اقتصادی در این گفتگو به واکاوی تأثیرات هوش مصنوعی در کسب‌وکارهای ایرانی پرداخته و معتقد است برای عقب نماندن از قافله جهانی، باید زیرساخت‌های استفاده از فناوری‌های نوین در کشورمان نیز گسترش پیدا کند.

خطر به اشتراک گذاری اطلاعات شخصی با «چت جی‌بی‌تی»

اگر از «چت جی‌بی‌تی» بپرسید که با داده‌های شخصی شما که خیلی از افراد آن را در مکالمه با هوش مصنوعی به اشتراک می‌گذارند چه خواهد کرد، پاسخ می‌دهد: «به‌عنوان یک مدل زبان، من توانایی پردازش، ذخیره یا استفاده از اطلاعات شخصی کاربران را ندارم، مگر اینکه این اطلاعات در طول یک مکالمه فردی به من ارائه شود» با این حال، OpenAI – شرکتی که ChatGPT را در اختیار دارد – می‌تواند از این اطلاعات در موارد خاص، طبق خط‌مشی رازداری شرکت استفاده کند.

نبرد میان کارگران آمریکایی و ماشین‌ها

برای بیش از ۲۰۰ سال، لادیت‌ها (جنبش مبارزه با ماشین‌در کارخانه‌های پارچه بافی انگلستان در قرن ۱۹)در مطبوعات منفور بودند؛ حتی منفورتر از نمایندگان پارلمان بریتانیا که در سال ۱۸۱۲ به اعدام محکومان ماشین‌شکن رای داده بودند. با این حال، در همان زمان، این بافندگان آسیب‌دیده ماشین‌شکن، همدردی عمومی، از جمله همدردی شاعر معروف انگلیس «لرد بایرون» را به دست آوردند. این شاعر قصیده‌ معروفی به‌نام «قصیده‌ای برای قاب‌سازان» سروده است. اما در عصر ما بار دیگر، تحولات تکنولوژیکی فراگیر شده و این احساس گسترده وجود دارد که شیوه‌های قدیمی تولید در خطر از بین رفتن توسط جریان دائم پیشرفت است.

هوش مصنوعی، موفقیتی که یک‌شبه به دست نخواهد آمد

هنگامی که chatgpt برای اولین بار در پایان سال ۲۰۲۲ راه اندازی شد، به سرعت بر سر زبان‌ها افتاد و در عرض دو ماه، ۱۰۰ میلیون کاربر انواع سؤالات ممکن را از chatgpt پرسیدند. به مرور زمان تعداد افرادی که «هوش مصنوعی» را در گوگل جستجو می‌کردند افزایش یافت و این شیدایی، اشتیاق سرمایه‌گذاران را به توسعه‌ انواع پروژه‌های هوش مصنوعی برانگیخت. با این حال وعده‌ واقعی، استفاده از هوش مصنوعی در تجارت بوده است. چیزی که باعث می‌شود تا هوش مصنوعی با سرعت بیشتری نسبت به نوآوری‌های گذشته پذیرفته شود، اما این بدان معنا نیست که این پذیرش یک شبه اتفاق خواهد افتاد.

بهره‌وری با هوش مصنوعی چه معنایی برای دستمزد کارکنان دارد

اگرچه هوش مصنوعی هنوز در مراحل اولیه خود است، برخی از صنایع به صورت مشتاقانه‌ای آماده پذیرش آن شده‌اند. نگاهی دقیق به سه مورد از این صنایع، یعنی ترجمه، خدمات مشتری و فروش، به طور کلی از تغییر خوش بینانه در میان اقتصاددانان در رابطه با هوش مصنوعی خبر می‌دهد. شاید بتوان گفت که در صنعت ترجمه، اولین صنعتی که به شدت تحت‌تاثیر مدل‌سازی زبان قرار گرفته است، کارگران به ویرایشگر کپی تبدیل شده‌اند و اولین پیش‌نویس انجام‌شده توسط هوش مصنوعی را مرتب می‌کنند. البته این موضوع مسیر تازه‌کاران را به این صنعت آسان می‌کند. در صنعت خدمات مشتری، هوش مصنوعی به بالا بردن عملکرد و در نتیجه به بهبود عملکرد کمک کرده است و در فروش، کارمندان برتر از این فناوری برای یافتن سرنخ‌ها و یادداشت‌برداری استفاده می‌کنند

اجلاس ایمنی هوش مصنوعی برگزار شد

همه به دنبال کنترل آینده

اجلاس ایمنی هوش مصنوعی که دولت بریتانیا هفته قبل در پارک بلچلی میزبانی کرد احتمالاً به یک اجلاس تاریخی تبدیل خواهد شد؛ اجلاسی که در آن برای اولین‌بار قدرت‌های جهانی در مورد فناوری‌ای صحبت کردند که به احتمال زیاد، جهان را تغییر خواهد داد. قدرت‌های جهانی در این اجلاس تلاش کردند به این سؤال پاسخ دهند که چگونه می‌توان اطمینان حاصل کرد هوش مصنوعی نه به ابزاری برای سوء‌استفاده‌های کنترل نشده تبدیل شود و نه به ابزاری علیه بشریت، اما همچنان در مورد اینکه چه چیزی، چگونه و توسط چه کسی باید تحت کنترل قرار گیرد، اختلاف نظر وجود دارد.

هوش مصنوعی تا سال ۲۰۲۴ بر مشاغل تأثیر خواهد گذاشت

ترس کارمندان از آینده

یک نظرسنجی جدید نگرش کارکنان اروپایی را نسبت به هوش مصنوعی مورد ارزیابی قرار داده است. بر اساس این نظرسنجی تقریباً نیمی از این کارکنان انتظار دارند که در سال آینده، هوش مصنوعی تأثیر عمده‌ای بر زندگی کاری آن‌ها بگذارد.

هوش مصنوعی شغل گرافیست‌ها را می‌دزدد

در سال‌های گذشته یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های تحلیلگران در زمینه‌ هوش مصنوعی این بوده که آیا این پدیده می‌تواند نرم‌افزارهایی مانند (Adobe) را کنار بزند یا خیر؟ و اینکه آیا نرم‌افزارهای جدیدی مانند (Midjouney) که بر اساس محتوا، تصاویر خلاقانه تولید می‌کنند، می‌توانند باعث از دور خارج شدن نرم‌افزار (Adobe) بشوند؟ در همین راستا، سایت خبری (Seeking Alpha) چندی پیش مقاله‌ای با عنوان «آیا هوش مصنوعی قاتل (Adobe) است؟» را منتشر کرد که به همین دغدغه‌ تحلیلگران می‌پرداخت. اما آیا واقعاً هوش مصنوعی می‌تواند در این مسیر یکه‌تاز باشد؟

روند تاثیرات محتمل هوش مصنوعی بر نیروی کار

دو چهره از دیجیتال‌سازی

امروزه تاثیرات هوش مصنوعی بر تکنیک‌های کار و شیوه‌های تولید دیگر غیرقابل انکار است. همچنان که تغییرات تکنولوژی در گذشته بخش مهمی از نیروی کار را با فناوری‌های اتوماتیک جایگزین کرده است، امروزه نیز این فرآیند با شدت بیشتری در جریان است. اما ابزارهای هوش مصنوعی تبدیل به وسایل کنترل و استخدام نیروی کار می‌شوند. ورود به عرصه مدیریت نیروی کار، همچون استخدام، ارزیابی بهره‌وری، نظارت و ... می‌تواند داده‌های گسترده‌ای را شامل شود که نمی‌توان تمام آن را در اختیار الگوریتم‌های هوش مصنوعی قرار داد، چرا که چنین اطلاعاتی با نوعی معرفت و شناخت انسانی گره خورده‌اند و تفکیک آنها از دیدگاه و رویکرد معرفتی انسان ممکن نیست.

هوش مصنوعی شغل گرافیست‌ها را می‌دزدد

در سال‌های گذشته یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های تحلیلگران در زمینه‌ هوش مصنوعی این بوده که آیا این پدیده می‌تواند نرم‌افزارهایی مانند (Adobe) را کنار بزند یا خیر؟ و اینکه آیا نرم‌افزارهای جدیدی مانند (Midjouney) که بر اساس محتوا، تصاویر خلاقانه تولید می‌کنند، می‌توانند باعث از دور خارج شدن نرم‌افزار (Adobe) بشوند؟ در همین راستا، سایت خبری (Seeking Alpha) چندی پیش مقاله‌ای با عنوان «آیا هوش مصنوعی قاتل (Adobe) است؟» را منتشر کرد که به همین دغدغه‌ تحلیلگران می‌پرداخت. اما آیا واقعاً هوش مصنوعی می‌تواند در این مسیر یکه‌تاز باشد؟

انفجار هوش مصنوعی؛ درس‌هایی از تاریخ فناوری

تکنولوژی‌های جدید تا چه حدی می‌توانند ساختار اقتصادی را تغییر دهند؟ آیا چنین تغییری در کوتاه مدت امکان‌پذیر است؟ برای پاسخ به این سوالات باید به تاریخ تکنولوژی‌ها و تغییرات انقلاب در تولید نگریست. البته برای بسیاری از مردم، نگرانی در مورد عواقب هوش مصنوعی بر کار کارگران به جای سؤالات مربوط به تأثیرات هوش مصنوعی بر میزان رشد اقتصادی اولویت دارد. در این نگرانی‌ها پیام‌های تاریخی مهمی نهفته است؛ علیرغم تغییرات تکنولوژیکی و اقتصادی، ترس از بیکاری انبوه ناشی از تکنولوژیکی پیش از این تا به این درجه درک نشده بود. با این حال، فناوری می‌تواند بر مشاغل فردی تأثیر بگذارد آن هم به شیوه‌هایی که می‌تواند از نظر اجتماعی مخرب تلقی شوند.

جهان در تسخیر هوش مصنوعی

ترس از جایگزینی هوش مصنوعی با نیروی کار انسانی در شرکت‌های مختلف دنیا به واقعیت تبدیل شده و تعدادی از رؤسای شرکت‌ها از جایگزینی هوش مصنوعی به‌جای نیروی کار انسانی ابراز خرسندی کرده‌اند. اگرچه استفاده از هوش مصنوعی در کوتاه‌مدت می‌تواند در کاهش هزینه‌ها به نفع شرکت‌ها باشد، اما در بلندمدت شرکت‌ها را با رکود مواجه خواهد کرد.

یک مقام صندوق بین‌المللی پول هشدار داد

تأثیرات منفی هوش مصنوعی بر اشتغال جهانی

با پیشرفت‌های اخیر در هوش مصنوعی امنیت شغلی بسیاری از افراد در معرض خطر قرار گرفته و حتی پیش‌بینی می‌شود که ۳۰۰ میلیون شغل تحت‌تأثیر هوش مصنوعی مولد قرار گیرند.

بررسی‌ها درباره سناریوهای محتمل پایان تاریخ بشر

شانس یک آخرالزمان هوش‌مصنوعی چقدر است؟

وقوع فاجعه در تاریخ بشر امر رایجی بوده است. اما ظهور هوش مصنوعی در سال‌های اخیر گروه‌های مختلفی را به تکاپو انداخته است. بسیاری بر این باورند که زین پس فجایع بشری در ارتباط با هوش مصنوعی خواهد بود. در مطالعه‌ای که اخیرا در ایالات متحده برگزار شده است «کارشناسان» تخمین زدند که احتمال وقوع فاجعه تا سال ۲۱۰۰ حدود ۲۰ درصد و احتمال انقراض بشر ۶ درصد است. در برابر «پیش‌بینی‌کنندگان» احتمال وقوع فاجعه و انقراض را به ترتیب ۹ و یک درصد دانستند. البته باید در نظر داشت که هوش مصنوعی، حداقل در معنای فعلی این اصطلاح، بسیار جدید است. ظهور مدل‌های مدرن و قدرتمند یادگیری ماشینی به سال های اولیه دهه ۲۰۱۰ برمی‌گردد و این رشته هنوز به سرعت در حال توسعه است. به همین دلیل پیشرفت‌های زیادی به ویژه در زمینه رباتیک برای ظهور خطر هوش مصنوعی ضروری به‌نظر می‌رسد.

چگونه هوش مصنوعی بر محیط کار تأثیر می‌گذارد؟

هوش مصنوعی مدت زیادی است که بر نحوه کار ما تأثیر گذاشته است، اما در سال گذشته و بخصوص در شش‌ماه اخیر، از طریق «هوش مصنوعی مولد» پتانسیل فناوری برای کمک، ممانعت یا تغییر جهت دادن به نحوه کار ما اضافه شده است. ابزارهای بصری مانند (DALL•E۲) و (Midjouney) می‌توانند طراحی گرافیکی را به‌شدت تغییر دهند. تولید متن بزرگ با مدل زبانی هوش مصنوعی، که به‌طور جدی با انتشار (ChatGPT) آغاز شد، وعده این را می‌دهد که هوش مصنوعی بر هر فعالیتی که لازمه‌اش لمس صفحه کلید است، اثرگذار خواهد بود. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه تعامل دنیای کار و هوش مصنوعی، به بررسی نحوه اثرگذاری آن در علوم رایانه‌ای، منابع انسانی، استخدام، رهبری شرکت‌ها، روانشناسی و غیره پرداخته‌ایم.

فرانسه در پی تبدیل شدن به قطب هوش مصنوعی اروپا

با رشد هوش مصنوعی در سال‌های اخیر، اکنون بکارگیری این فناوری جدید در تولیدات و صنعت بیش از پیش اهمیت یافته است. فرانسه یکی از پیشروترین کشورها در هوش مصنوعی است که با ایالات متحده و بعضی کشورهای اروپایی دیگر رقابت دارد. با این حال هنوز بزرگترین مرکز هوش مصنوعی جهان آمریکا است که در این زمینه با چین رقابت شدیدی دارد. متخصصان معتقدند فرانسه قطعاً این شانس را دارد که در اروپا پیشتاز باشد، اما با رقابت سختی از سوی آلمان و بریتانیا مواجه است. به گفته مکرون، فرانسه همچون ایالات متحده یک شرکت غول در هوش مصنوعی ندارد، اما می‌خواهد دو یا سه «بازیگر بزرگ جهانی» در این فناوری ایجاد کند.

ابزار جدید گوگل برای کمک به پزشکان

استفاده از هوش مصنوعی در مراقبت‌های بهداشتی

Google Cloud روز چهارشنبه اعلام کرد که با یک کلینیک برای استفاده از ابزار جستجوی هوش مصنوعی جدیدش به توافق رسیده است. این ابزار جدید به کاربران امکان می‌دهد تا چت‌بات‌های سفارشی‌سازی شده ایجاد کنند. در مراقبت‌های بهداشتی، این فناوری به کارکنان اجازه می‌دهد تا داده‌هایی مانند تاریخچه پزشکی بیمار، سوابق تصویربرداری، ژنومیک یا آزمایشگاه‌ها را سریع‌تر و با یک پرسش ساده تفسیر کنند. در حالی که هوش مصنوعی مولد تبدیل به داغ‌ترین موضوع در فناوری شده است، مراقبت‌های بهداشتی چالش مهمی را برای استفاده از هوش مصنوعی ارائه می‌دهد زیرا نتایج اشتباه در این حوزه می‌تواند به قیمت گرانی تمام شود.

اختصاص بودجه در ایتالیا برای محافظت از کارگران در برابر تهدید هوش مصنوعی

با توسعه و افزایش استفاده از هوش مصنوعی و اهمیت آن در بازار کار، خطر از دست دادن شغل بسیاری از کارگران را تهدید می‌کند. به همین دلیل دولت‌ها به دنبال همگام‌سازی مهارت‌های نیروی کار با نقش جدید هوش مصنوعی و خودکارسازی تولید هستند. در ایتالیا دولت بودجه‌ای ۳۰ میلون یورویی به آن دسته از کارگرانی اختصاص داده است که شغلشان بیشتر در معرض خطر پیشرفت اتوماسیون و هوش مصنوعی قرار دارد.

تاثیر هوش مصنوعی بر رشد یا نزول مشاغل

هوش مصنوعی (AI) با به‌روزرسانی‌های روزانه در مورد قابلیت‌های جدید که به همان اندازه ترس و هیجان را در جهان برانگیخته، دنیای کار را تحت تأثیر قرار داده است. مانند تمامی تکنولوژی‌های سرنوشت‌ساز با ورود هوش مصنوعی به عرصه کار بخش‌های مهمی از بازار کار تحت تاثیر قرار گرفته و با سرعت بیشتری در حال تحول است. مجمع جهانی اقتصاد در نشست اخیر خود رشد مشاغل متاثر از هوش مصنوعی را مورد بررسی قرار داده است.

هوش مصنوعی عامل خودکشی یک انسان شد

با خودکشی مردی که برای یافتن راه‌حلی درباره گرمایش کره زمین به هوش مصنوعی پناه برده بود، بار دیگر سوالات زیادی درباره ایمن بودن گفت و گو درباره موضوعات حساس با هوش مصنوعی مطرح شده است. این ربات گفت و گو محور که «الیزا» نام دارد در یک بحث طولانی به فرد متوفی پیشنهاد کرده تا با قربانی کردن خود کره زمین را نجات دهد.

چگونه فناوری‌های جدید مشاغل را تحت تاثیر قرار می‌دهد

هوش مصنوعی برای ایجاد مشاغل جدید یا نابودی آنها

مشاغل دنیای امروز تحت تاثیر هوش مصنوعی و فناوری‌های جدید قرار دارند. تاثیرات فناوری در اشتغال، تاریخی چند صد ساله دارد و این تاثیرات تنها منجر به از بین رفتن مشاغل نمی‌شوند بلکه همواره منجر به خلق موقعیت‌های شغلی جدیدی شده‌اند. فناوری‌های جدید و هوش مصنوعی احتمالا نمی‌توانند جایگزین مشاغل غیرتکراری یا مشاغلی شوند که عاملیت انسانی در آنها مهم است. با این همه به‌کارگیری هوش مصنوعی برای شرکت‌ها و مدیران ارشد از این جهت جذاب است که آنها می‌توانند تولید را به‌صرفه‌تر و هزینه‌ها را کمتر کنند.

در جلسه سه جانبه شستا، رایتل و هلدینگ PIIC مطرح شد:

توسعه هوش مصنوعی و اینترنت اشیا در شرکت سرمایه گذاری صنایع پتروشیمی

شستا، رایتل و شرکت سرمایه گذاری صنایع پتروشیمی، در سال تولید؛ دانش بنیان و اشتغال آفرین برای توسعه هوش مصنوعی و هوشمندسازی مدیریت در هلدینگ PIIC همکاری می‌کنند.

یک متخصص علوم اعصاب شناختی عنوان کرد؛

هوش مصنوعی، انقلابی در حوزه سلامت

یک متخصص علوم اعصاب شناختی ضمن معرفی این رشته علمی، کاربردهای آن را در حوزه سلامت بسیار گسترده عنوان کرد و گفت:این علم می‌تواند براساس جمع‌آوری «داده‌ها» و اطلاعات در حوزه سلامت، ابتلای افراد به بیماری‌ها و حتی خطر فوت آن‌ها را پیش‌بینی کند و نسخه الکترونیک را در دست‌یابی به این اطلاعات موثر دانست.