-
موسوی:
حدود ۵۰ درصد ظرفیت ایرانگردی در ارتباط با تأمین اجتماعی است
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: به جهت تعداد افراد تحت پوشش سازمان ۵۰ درصد از ظرفیت ایرانگردی در ارتباط با سازمان تأمیناجتماعی است، اما از این ظرفیت استفاده مناسب و کامل نشده است.
-
پرداخت عیدی کارگری به شکل کارمندی خلاف قانون است
برخی کارفرمایان به دلایل مختلف از جمله فشار اقتصادی ناشی از هزینههای تولید به دنبال کاهش عیدی کارگران هستند یا پرداخت آن را دیرهنگام و حتی پس از پایان سال انجام میدهند.
-
وزیر کار مطرح کرد:
فعالیت صبورانه جامعه کارگری در مسیر تولید و اقتصاد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: جامعه کارگری و کارفرمایی کشور با وجود توطئههای دشمن، صبورانه و مجاهدانه در مسیر کمک به تولید و اقتصاد کشور فعال است.
-
در گفتگو با آتیهآنلاین مطرح شد:
جلوگیری از حوادث کار مانع تحمیل هزینه بر سازمان تأمین اجتماعی میشود
عضو شورای عالی حفاظت فنی با اشاره به هزینه حوادث ناشی از کار برای تأمین اجتماعی گفت: این سازمان به عنوان نهاد اصلی بیمهگر نیروی کار، به واسطه آسیبهای شغلی کارگران و در راستای تعهدات بیمهای، بازنشستگی و درمانی به جامعه کار، هزینههای بسیاری را متحمل میشود.
-
ضرورت تسهیل صدور مجوز کسب و کارها
اشتغال در دسترس با سادهسازی صدور مجوز فعالیت
با توجه به روال ناکارآمد صدور مجوزهای کسب و کار در گذشته و اثرات روند طولانی دریافت مجوزها، ضرورت تدوین سازوکاری برای تسهیل مجوزهای راهاندازی کسب و کارها در فضای بازارکار دیده میشود. براین اساس، طرح تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار به عنوان الزام حل موانع اشتغال و تولید در دولت سیزدهم مورد توجه قرار گرفت.
-
نقش توسعه آموزش مهارت در رونق تولید؛
ارتقاء بهرهوری با حضور نیروی کار ماهر ممکن میشود
رییس سازمان آموزش فنی و حرفهای بر ضرورت افزایش ارائه آموزشهای مهارتی به ۴ میلیون نفر در طول سال تاکید دارد. این در حالی است که شکلگیری روند افزایشی مهارتآموزی نیازمند سیاستگذاری، مربیان ماهر و حمایتهای قانونی و مالی است. همچنین با توجه به وقوع انقلاب مهارتی در کشورهای توسعهیافته، کارشناسان این حوزه سیاستگذاری کلان مهارتی را عامل ارتقاء تولید و بهرهوری نیروی کار در این کشورها میدانند.
-
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی:
استفاده از روشهای فراقانونی راهحل تعیین مزد عادلانه نیست
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در گفتگو با آتیهآنلاین درباره روشهای بررسی و تعیین دستمزد کارگران مشمول قانون کار گفت: در راستای تصمیمگیری درباره تعیین حداقل دستمزد نیروی کار باید از متن قانون استفاده کنیم و بهرهمندی از روشهای فراقانونی در اینباره، راهحل تعیین مزد عادلانه نیست.
-
امنیت شغلی؛ گمشده جامعه کارگری
امنیت شغلی، تأمین معیشت و دستمزد برای نیروی کار از درجه اهمیت بالایی برخوردارند، اما جامعه کارگری همواره مسئله امنیت شغلی را به عنوان یکی از اولویتهای پایهای خود دنبال کرده است.
-
چرایی تن دادن کارگران به قراردادکار بدون مبنای قانونی
چالش قرارداد سفید امضاء برای نیروی کار
قرارداد سفید امضای کار، سندی عادی است که ابتدا به امضای کارگر و کارفرما رسیده و سپس مندرجات آن تکمیل میشود. با توجه به تأکید قانون کار بر غیرقانونی بودن، قراردادهای سفید امضاء موجب بروز مشکلات اجرایی و نظارتی متعددی در حوزههای مرتبط با کار و اشتغال شده است.
-
در گفتگو با آتیه آنلاین مطرح شد
جزییات قانونی پرداخت عیدی کارگران
رئیس هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور مبنای قانونی و جزییات زمان و مبلغ پرداخت عیدی کارگران را تشریح کرد.
-
نماینده کارفرمایی شورای عالی کار در گفتگو با آتیه آنلاین:
مزد منطقهای برای جامعه کارگری در شورای عالی کار بررسی میشود
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره مزد منطقهای و بررسی زوایای پژوهشی و اثرگذاری آن گفت: مسئله دستمزد منطقهای هفته گذشته به عنوان یکی از موارد بررسی در دستور کار آخرین نشست شورای عالی کار قرار گرفت.
-
ظرفیت آشکار قانون کار در تحقق آسایش کارگران؛
حلقه مفقوده اشتغال، امنیت شغلی است
رواج قراردادهای کوتاهمدت کار در طول دهههای گذشته موجب شکلگیری روند ناامنی شغلی در بین کارگران شده است. تا جایی که امروزه با وجود ثبت بیش از ۹۶ درصدی قراردادهای موقت کاری مفهوم امنیت شغلی برای جامعه کارگری با چالش مواجه شده است.
-
معان وزیر کار خبرداد:
ایجاد ۱۵ هزار شغل در مدت یکسال
معاون وزیر کار دوشنبه هفته جاری در جریان جلسه کارگروه اشتغال و سرمایهگذاری شهرستان ملایر از ایجاد ۱۵ هزار فرصت شغلی بخش تعاون در مدت یکسال گذشته در سطح کشور خبر داد.
-
جزییات پرداخت عیدی کارگران مشمول قانون کار
بر اساس قانون کار عیدی جامعه کارگری برای یکسال اشتغال در واحدهای کارگاهی حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود.
-
تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار؛ نیاز اشتغال
فضای کسب و کار و سیاستگذاری حوزه اشتغالزایی برای آغاز در مسیر تحقق نیازمند تسهیل فرایندهای مرتبط با صدور مجوزهای کسب و کار است.
-
استادشاگردی؛ نظام مهارتی فراموش شده
روشهای متنوع مهارتآموزی نیاز بازارکار است
مهارت به عنوان یکی از ابزارهای کارکردی در دنیای امروز فضای کسب و کار و به ابزار مهم کارجویان در هر سطحی از تحصیلات برای یافتن شغل مناسب شناخته شده است.
-
کارکرد سامانه رصد ملی اشتغال وزارت کار؛
اشتغال روشمند با کمک نهاد دولت
گردآوری اطلاعات، نظمبخشی و ایجاد حرکت روشمند در راستای تنظیم سیاستهای حوزه اشتغال در چارچوب سامانه رصد اشتغال در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی طراحی و دنبال میشود.
-
ارتقاء کیفی تربیت نیروی کار در اختیار مربیان مهارت؛
جزییات رتبهبندی مربیان آموزش مهارت
اشاعه فرهنگ و آموزشهای تخصصی و فنی حوزه مهارت و همچنین ارائه جدیدترین استانداردهای آموزشی حوزه کار در قالب بسترهای آموزشی سازمان فنی و حرفهای دولتی و خصوصی توسط مربیان آموزشهای فنی به مهارتآموزان ارائه میشود.
-
اسماعیلی خبر داد:
برگزاری نشست نهایی بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، از برگزاری نشست مشترک بین اعضای این کمیسیون و رییس سازمان اداری و استخدامی کشوری به منظور ایجاد اتفاق نظر و وحدت رویه بین دولت و مجلس برای بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در صحن خبر داد.
-
اصلاح قانون کار در راستای منافع شرکای اجتماعی
اصلاح، ترمیم و بهروزرسانی قوانین و مقررات در راستای ارتقاء بسترهای اثرگذار قانون برای تسریع در دستیابی به اهداف مشخص به خصوص در حوزه کار به عنوان یک ضرورت باید مورد توجه سیاستگذاران باشد.
-
اشتغال بیش از ۶۴ هزار دانشآموخته از طریق طرح کارورزی
براساس جدیدترین دادههای مرکز آمار و اطلاعات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از طرح کارورزی از جمعیت دانشآموختگان ثبتنام شده در قالب این طرح، تعداد ۶۴هزار و ۴۲۰ قرارداد در کارگاههایی مشول طرح ثبت و افراد واجد شرایط در کارگاهها استخدام شدهاند.
-
سامانهای برای پرداخت دستمزد نیروی کار؛
کارفرمایان به پشتوانه یارانه دستمزد استخدام کنند
یارانه دستمزد عنوان طرحی است که در راستای ایجاد و ارتقاء انگیزه برای کارفرمایان جهت جذب نیروی کار توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تدوین و اجرایی شده است.
-
حرکت دولت به سمت ایجاد اشتغال گسترده؛
روند کاهشی نرخ بیکاری تا پایان سال ادامه دارد
دولت سیزدهم با بررسی وضعیت دادههای آماری مرتبط بازارکار و مناسبات این حوزه، روند ارتقاء شاخصهای بیکاری و اشتغال و همچنین ضرورت بهرهمندی از ظرفیتهای کلان مدیریتی و نیروی انسانی را دنبال کرده که بر این اساس روند کاهشی نرخ بیکاری به ثبت رسیده است.
-
نگاهی به بسترهای گسترش فرصتهای شغلی در قالب اشتغال خانگی؛
ابزار الزامی توسعه مشاغل خانگی چیست؟
مشاغل خانگی پیش از این در قالب بستر پرظرفیت توسعه اقتصادمحور، افزایش اشتغال، ارتقاء بهرهوری کار، رونق بازارکسب و کار و زمینهساز رفاه اجتماعی و خانوادگی دور از توجهات تصمیمسازان حوزههای اشتغال و رفاه قرار داشت.
-
گزارشهای وزارت کار نشان داد؛
فعالیت حدود ۴هزار خانه بهداشت کارگری
براساس دادههای مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال ۱۴۰۰ تعداد ۳هزار و ۹۷۶ خانه بهداشت کارگری در کارگاهها و کارخانجات مشغول به فعالیت بودهاند.
-
تشکیل بیش از ۹ میلیون پرونده در سامانه جامع روابط کار
براساس اطلاعات موجود در سامانه جامع روابط کار به عنوان یکی از سامانههای مهم وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی، در راستای خدمترسانی مطلوبتر به جامعه هدف حوزه روابط کار، تاکنون تعداد ۹ میلیون و ۴۴هزار و ۴۳۸ پرونده برای مراجعان به این سامانه تشکیل شده است.
-
کارشناس بازار کار در گفتوگو با آتیه آنلاین تاکید کرد:
شرایط ویژه کسب و کار بخش خدمات
یک کارشناس حوزه کسب و کار با تشریح مزایای مشاغل زیرمجموعه بخش خدمات گفت: سیاستگذران و تصمیمنسازان حوزه اشتغال و تولید با توجه به مزیتهای برتر مشاغل بخش خدمات در راستای بهرهبرداری بهینه باید بر روی استعداد فعالیتهای خدماتی در کشور حساب ویژهای باز کرده و زمینه استفاده حداکثری از این ویژگی را فراهم کنند.
-
کارشناس بازار کار مطرح کرد:
پیشنهاد تاسیس بانک اطلاعاتی مجوزهای کسب و کار
یک کارشناس بازار کار در ارتباط با الزام توسعه کسب و کار و سیاستگذاری در این خصوص گفت: اگر دولت راهاندازی بانک اطلاعاتی قوی و قابل استناد در خصوص مجوزهای کسب و کار و دادههای مرتبط با آن را در دستور کار داشته باشد با رصد این فعالیتها شاهد مدیریت مناسب در این بخش خواهیم بود.
-
طرح تقویت تعاونیهای کارگری در شورای عالی کار
علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) در خصوص الزام تقویت تعاونیهای کارگری و طرح آن در آخرین نشست شورای عالی میگوید: در این نشست آییننامهی ماده ۱۵۳ قانون کار مورد بررسی قرار گرفته که در آن به تکالیف کارفرمایان در زمینه ایجاد و تقویت تعاونیهای کارگری اختصاص اشاره و تاکید شده است.
-
آمارهای وزارت کار نشان میدهد؛
اشتغال بیش از ۱۲۰ هزارنفر در معادن کشور
جدیدترین دادههای آماری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش اشتغال حوزه معادن حاکی از اشتغال ۱۲۰ هزار و ۳۲۷ نفر در حوزه معادن فعال کشور است.