احسان احمدی تعداد خبر 6416
-
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد:
واریز وام ۱۵میلیون تومانی برای بازنشستگان خسارت دیده از زلزله خوی
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت تسهیلات ۱۵ میلیون تومانی برای بیش از ۶ هزار نفر از بازنشستگان آسیبدیده از زلزله خوی خبر داد.
-
طی حکمی توسط مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی
محمد اسماعیلزاده رئیس دبیرخانه هیأتهای تشخیص مطالبات شد
میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با صدور حکمی محمد اسماعیلزاده را به عنوان رئیس دبیرخانه هیأتهای تشخیص مطالبات منصوب کرد.
-
حال نوبت کارگران است
پیگیریهای کارشناسان و فعالان حوزه کار و نماینگان مجلس شورای اسلامی در بیش از دو سال گذشته در راستای ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان دولت، روز گذشته با مصوبه مجلس در این ارتباط به بار نشست.
-
رئیس هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار:
قانون کار و خط فقر ملاک تعیین دستمزد کارگران باشد
اولیا علیبیگی، رئیس هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر ضرورت برقراری مزد عادلانه برای جامعه کارگری، قانون کار و خط فقر را ملاکهای تعیین دستمزد دانست.
-
سبد معیشت کجای معادلات دستمزد است
قانون کار و روند معمول مذاکرات مزدی در سالهای گذشته، نرخ تورم و سبد معیشت خانوار کارگری را مبنای اصلی مذاکرات مزدی و تعیین حداقل دستمزد جامعه کارگران قرار داده است.
-
جدیدترین دادههای کارورزی در قالب سیاستهای فعال بازار کار نشان میدهد
اشتغال دانشآموختگان ماهر از طریق کارورزی
طرح کارورزی فارغالتحصیلان دانشگاهی، ارتقاء مهارت نیروی کار دانشآموخته، تأمین نیروی کار برای کارفرمایان، ایجاد انگیزه اشتغال در افراد تحصیلکرده و کسب مهارت در محیط کار واقعی را هدف گرفته است. اجرای این طرح همچنین رشد مهارتهای فنی تکمیلکننده دانش فارغالتحصیلان و برقراری تعادل مهارتی بازار اشتغال را بر اساس جامعه بزرگ دانشآموختگان کارجو، دنبال میکند.
-
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار در گفتوگو با آتیهآنلاین اعلام کرد
تعیین اولویتهای فرهنگی و ورزشی جامعه کارگری
اهمیت مباحث مربوط به حوزه فرهنگی و ورزشی برای جامعه کارگری و میزان اثرگذاری آن بر روند تولید و ارائه خدمات نیروی کار، سبب تدوین سند راهبردی فرهنگی و ورزشی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شده است.
-
در گفتوگو با آتیهآنلاین مطرح شد
راهاندازی مجدد کارگاههای راکد، مسیر اشتغال جوانان
اولیا علیبیگی، رئیس هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر جنبه تولیدی بازگشت کارگاههای راکد به چرخه تولید، راهاندازی مجدد این بنگاهها را سریعترین مسیر اشتغالزایی برای نیروی کار جوان دانست.
-
مشاغل غیررسمی در تناقض با منافع کارگر و تأمین اجتماعی
اشتغال بدون قرارداد رسمی کار، توافق کارگر و کارفرما بهدور از فضای قانونی، نبود حمایتهای بیمهای، بیبهره ماندن نیروی کار از حقوق و مزایای قانونی، فعالیت بیشتر از ساعات قانونی و بسیاری آسیبهای دیگر، از ویژگیهای اشتغال غیررسمی محسوب میشوند.
-
بیشترین اختلافات کار ناشی از رعایت نکردن قانون است
راهکارهای کاهش شکایات حوزه روابط کار
اجرا نشدن کامل قانون کار، نظارتهای ناکافی در حوزه قوانین و مقررات، قراردادهای کوتاهمدت کار، نبود امنیت شغلی و فرارهای بیمهای و مالیاتی بخش مهمی از دلایل شکایات حوزه روابط کار را شامل میشود.
-
در گفتوگو با آتیهآنلاین تشریح شد
نقش آمایش سرزمین بر سرمایهگذاری اشتغال و توسعه تولید
آمایش سرزمین با اثرگذاری بر شاخصهای توزیع جمعیت و فعالیتهای اجتماعی و اقتصادی زمینه تقسیم فرصتهای اشتغال، سرمایهگذاری، توسعه تولید و ارتقاء شاخصهای رفاهی و اقتصادی را فراهم میکند. در شرایطی که در دهههای گذشته این مهم آنچنان که باید مورد توجه سیاستگذاران و تصمیمسازان قرار نگرفته، بروز آسیبهای ناشی از آن را شاهد هستیم.
-
آتیه آنلاین بررسی میکند
ضرورت توسعه آموزش تعاون در مدارس و دانشگاهها
اهمیت توسعه تعاون در قالب یکی از ارکان اقتصاد مردمی و لزوم دستیابی به سهم ۲۵ درصدی تعاون از اقتصاد که در قانون اساسی مورد تاکید قرار گرفته است، ضرورت آموزش کلیات تعاون در مدارس و دانشگاهها را برای بهرهمندی نسل آینده روشن میکند.
-
برنامه دولت برای تحقق شعار اشتغالزایی چیست؟
امکان ایجاد یک میلیون شغل در بستر زیستبوم اشتغال
کارزار انتخاباتی ابراهیم رئیسی در سال ۱۴۰۰ بر پایه شعارهای اقتصادی بنا شده بود. یکی از اصلیترین شعارهای او در این کارزار، خلق یک میلیون شغل در سال بود. چندماه پس از شروع دولت رئیسی وزارت کار از «طرح زیستبوم اشتغال» رونمایی کرد. بر اساس این طرح وزارت کار امیدوار است بتواند شعار ایجاد یک میلیون شغل در سال را محقق کند.
-
عضو هیأتمدیره کانون شوراهای اسلامی کار تشریح کرد
چرایی سهم بالای مشاغل خدمات در بازارکار
جدیدترین آمارهای حوزه کسبوکار حاکی از سهم ۵۳ درصدی اشتغال حوزه خدمات نسبت به مجموع فرصتهای شغلی است و حوزههای صنعت و کشاورزی بخشهای دیگر اشتغال را در اختیار دارند. به گفته کارشناسان حوزه کسبوکار، سودآوری بیشتر، بازدهی زودهنگام، اشتغالزایی آسان و کم سرمایهبر بودن ایجاد و توسعه کسبوکار حوزه خدمات، بخشی از مهمترین دلایل گسترش فرصتهای شغلی در اینگونه فعالیتهای اقتصادی است.
-
امکان گسترش امنیت شغلی با اصلاح قانون کار
قانون کار در قالب مجموعه مقررات سازماندهنده روابط کار و تعیینکننده مناسبات حوزه تولید برای ارتقاء کارآمدی، نیازمند بهروزرسانی است. با توجه به ارتباط گسترده قوانین حوزه کار با جامعه تولیدگران و شرکای اجتماعی این بخش، اثرگذاری تطبیق مقررات کار با شرایط روز آن با بازنگری در قوانین روشن میشود.
-
کارشناس کسب و کار در گفتوگو با آتیهآنلاین:
حداقل مزد کارگران باید ۱۰ میلیون تومان باشد
حمید حاج اسماعیلی، کارشناس حوزه کسب و کار با تاکید بر ضرورت رعایت تناسب شاخصههای اقتصادی و دستمزد نیروی کار گفت: با این اوصاف، تعیین رقم ۱۰ میلیون تومان برای کارگران حداقلبگیر، منطقی به نظر میرسد.
-
چرایی سهم بالای کارگاههای کوچک از تولید و اشتغال
تا چند دهه گذشته، تاسیس و حمایت از کارگاهها و واحدهای تولیدی بزرگ بهعنوان مزیت اقتصادی برای کشورها به حساب میآمد که دلیل عمده آن به بازدهی بلندمدت و اشتغال گسترده در قالب این صنایع و تاثیر آنها بر اقتصاد تولید محسوب میشد.
-
مشاغل آینده بر بستر تحولات فضای کسب و کار و اقتصاد شکل میگیرند
کاهش عمر مهارتها در سایه تحولات بازار کار در آینده
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای در حالی از کاهش عمر کارآمدی مهارتهای فنی خبر داده است که روند پرشتاب تکنولوژی و خلق شغلهای جدید در فضای مشاغل آینده، ضرورت بهروزرسانی مهارت را نشان میدهد.
-
دبیر هیأت مرکزی گزینش سازمان تأمیناجتماعی مطرح کرد:
هیأت گزینش برتر، محصول اصلاح ساختار
انتخاب هیأت مرکزی گزینش سازمان تأمیناجتماعی به عنوان گزینش برتر کشور از بین ۴۰ وزارتخانه و دستگاه اجرایی، نشان از ایجاد و توسعه رویکرد تحولگرا در این ساختار دارد.
-
عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار کشور در گفتوگو با آتیهآنلاین تاکید کرد
قانون کار باید با دیدگاه صنفی اصلاح شود
علی اصلانی، عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر الزام بررسی، بازبینی و اصلاح قانون کار گفت: روند اصلاح مقررات موجود در قانون کار کشور باید با بهرهمندی از دیدگاه صنفی و کاربردی صورت گیرد.
-
مذاکرات مزدی ۱۴۰۲؛ ادامه جبران شکاف مزدی یا غلبه تورم بر دستمزد
ماراتن تعیین دستمزد ۱۴۰۲ کارگران در حالی از روز شنبه، یکم بهمنماه با نخستین نشست شورای عالی کار در اینباره آغاز شد که مهمترین مسئله آن، پیرامون چگونگی جهتگیری نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران در راستای تعیین مزد نیروی کار است.
-
یک کارشناس کسب و کار در گفتوگو با آتیهآنلاین تاکید کرد:
اشتغال دانشآموختگان به شرط کسب همزمان دانش و مهارت
حمید حاجاسماعیلی، کارشناس حوزه کسبوکار با اشاره به ضرورت تربیت نیروی کار متناسب با شرایط بازار، جذب دانشآموختگان دانشگاهی در حوزه اشتغال را منوط به کسب همزمان دانش و مهارت دانست.
-
عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار در گفتگو با آتیهآنلاین:
اولین جلسه بررسی دستمزد امروز برگزار میشود
علی اصلانی، عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار کشور از برگزاری اولین جلسه شورای عالی کار با دستور کار بررسی تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ جامعه کارگری در امروز خبرداد.
-
تمایز مهارتی عامل اشتغال ۶۰ درصد ماهران
آمارهای سازمان آموزش فنیوحرفهای بیانگر جذب و اشتغال بیش از ۶۰ درصد افراد آموزشدیده مهارتی در بازار کار است. این میزان اشتغال در مقایسه با افراد فاقد مهارت بسیار بالاتر است و به گفته کارشناسان، دلیل اصلی آن به تمایز مهارتی نیروی کار ماهر نسبت به دیگر کارجویان مربوط میشود.
-
یک جامعهشناس در گفتگو با آتیهآنلاین مطرح کرد
امکان توسعه چتر بیمهای از طریق پوشش اشتغال غیررسمی
مجید ابهری، جامعهشناس توسعه و گسترش چتر بیمههای اجتماعی و کاهش آسیبهای اجتماعی از طریق پوشش فعالیت اشتغال غیررسمی و بهویژه دستفروشان را سازوکار مناسب بیمهای و حمایتی معرفی میکند.
-
اشتغال دانشآموختگان ماهر و بیکاری بدون مهارتها
در حالی بر اساس اعلام سازمان آموزش فنی و حرفهای بیش از ۴۰ درصد مهارتآموزان را دانشآموختگان دانشگاهی تشکیل میدهند که حدود ۶۰ درصد فارغالتحصیلانی که در دورههای مهارتی حضور داشتند، موفق به یافتن شغل و جذب در بازارکار میشوند.
-
کارشناس بازارکار در گفتوگو با آتیهآنلاین مطرح کرد:
توسعه مهارت، ضرورت اقتصاد تولید است
حمیدحاج اسماعیلی، کارشناس حوزه کسب و کار در ارتباط با اهمیت توسعه مهارتآموزی و اثرگذاری آن در اقتصاد و تولید گفت: در کنار توسعه بازارکار به عنوان ضرورت حوزه فعالیتهای اقتصادی، توسعه آموزش مهارت، ضرورت اقتصاد تولید و دانشگاه است.
-
یک کارشناس بیمههای اجتماعی مطرح کرد:
مزایای اصلاح ماده ۵ قانون بیمه برای سازمان تامین اجتماعی و کارگران
یک کارشناس حوزه کسب و کار و تأمین اجتماعی با تاکید بر ضرورت اصلاح برخی قوانین و مقررات در تناسب با شرایط خاص اشتغال و در راستای تامین منابع سازمان تأمین اجتماعی گفت: اصلاح ماده پنج قانون بیمه کارگران ساختمانی در شرایط تأمین منابع پایدار، انتفاع دوطرفه سازمان و کارگران را موجب میشود.
-
در گفتوگو با آتیهآنلاین مطرح شد؛
مزایای ساماندهی دستفروشان؛ از بیمه تا پایداری اشتغال
یک کارشناس حوزه کار و اشتغال با تاکید بر ضرورت اجرای ساماندهی مشاغل غیررسمی از جمله دستفروشی، امکان تدوین راهکار توسعه بیمههای اجتماعی و پایداری اشتغال این بخش از جامعه شاغلان را از مزایای بالقوه قانونمندکردن فعالیت دستفروشان دانست.
-
دوگانه اشتغال نیروی کار داخلی و خارجی
نبود حداقلهای حقوق کار عامل بیکاری کارجویان
یک کارشناس حوزه کسب و کار یکی از دلایل بیکاری بخشی از کارجویان داخلی و اشتغال گسترده نیروی کار خارجی در کشور را عدم رعایت حداقلهای قانونی حقوق کار در بخشی از کارگاهها معرفی میکند.